清水鋼鐵_宇都宮製作所 宇都宮市の求人情報
- 正社員
- 製造・加工・組立・整備
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清水鋼鐵_宇都宮製作所
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栃木県宇都宮市
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\最近給与アップしました!/賞与年2回♪第2新卒・高卒大活躍中
情報提供元

給与 |
工場
[正]溶接、玉掛け、構内作業オペレーター(フォークリフト等) [正]月給24.4万円~ \最近給与アップしました!/ ■基本給 大学院卒:262,000円 大卒:262,000円 短大・専門卒:226,000円 高卒:216,000円 ■諸手当 ・地域手当(一律/11,000円) ・時間外手当 ・職場手当 ・通勤手当(全額支給) ・資格手当 ・住宅手当(世帯主の場合)(19,000円) ・こども手当 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月) 2.3か月分 (業績による) ※過去最大6.0か月分の実績あり 【交通費】 全額支給 |
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アクセス |
徒歩 15分
真岡鐵道真岡線真岡駅 車 20分 真岡鐵道真岡線益子駅 車 27分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]08:00~17:00
8:00~17:00 実働8時間/1日 変形労働時間制採用、交代制勤務(夜勤)あり ※配属後は基本日勤での作業になります。 |
職種 |
製造・加工・組立・整備、構内作業・フォークリフト |
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勤務地 |
栃木県宇都宮市清原工業団地8-4 |
面接地 |
【最寄駅】 真岡鐵道真岡線 真岡駅 車 20分 真岡鐵道真岡線 益子駅 車 27分 【住所】 栃木県宇都宮市清原工業団地8-4 |
特徴・経験・資格 |
<必須> 特になし! ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆高卒歓迎 ◆未経験OK ◆英語力不問 【求める人物像】 ◎自発的に考えて行動できる方 ◎協調性がありチームワークを大切にできる方 ◎コミュニケーションがしっかりと取れる方 ◎資格取得に積極的な方 【これがあれば即戦力な資格】 ・フォークリフト |
勤務期間 |
長期 長期で働きやすい環境をご用意しております。 退職金制度あり! |
給与 |
工場 [正]溶接、玉掛け、構内作業オペレーター(フォークリフト等) [正]月給24.4万円~ \最近給与アップしました!/ ■基本給 大学院卒:262,000円 大卒:262,000円 短大・専門卒:226,000円 高卒:216,000円 ■諸手当 ・地域手当(一律/11,000円) ・時間外手当 ・職場手当 ・通勤手当(全額支給) ・資格手当 ・住宅手当(世帯主の場合)(19,000円) ・こども手当 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月) 2.3か月分 (業績による) ※過去最大6.0か月分の実績あり 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
豊富な福利厚生が盛りだくさん! ■賞与:年2回(7月・12月) 最大6か月分の実績あり※業績による(平均2.3か月分) ■昇給:あり(4月) ■年間休日124日 ■残業月20時間以内 ■完全週休2日制 ■住宅手当あり(世帯主の場合) ■地域手当あり(11,000円) ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■退職金制度あり(企業型確定拠出年金) ■持株会制度あり(任意) ■子供手当(満18歳の3月まで) 第1子・第2子7,000円/月、第3子以降14,000円/月 ■資格手当:会社指定の資格に対し支給 ■日帰り人間ドック補助 ■がん特別健康診査(PET-CT検査)補助 ■U、Iターン支援あり ■服装自由 ■大浴場・シャワー室完備 ■ゴルフ打ちっぱなしエリア完備 ■食堂あり ■髪色・髪型自由(奇抜過ぎなければOK) |
応募方法 |
【最寄駅】 真岡鐵道真岡線 真岡駅 車 20分 真岡鐵道真岡線 益子駅 車 27分 【住所】 栃木県宇都宮市清原工業団地8-4 |
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会社名/店舗名 |
清水鋼鐵株式会社 |
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事業内容 |
「電気炉・圧延による鉄筋棒鋼の製造」「自由鍛造・機械加工による鍛造品の製造」「特殊鋼の鋼材流通」「スクラップディーラー」を 4本柱としている。 |
所在地 |
千葉県浦安市港54番地 |
情報提供元 | ![]() |
<仕事内容>
自由鍛造・機械加工による鍛造品の製造
に携わっていただきます。
・舶用製品
・重電機製品
・産業機械製品
・製鉄設備製品
・鍛鋼車輪 など
具体的に作業することは…
・2,400トン鍛造プレス
・焼き嵌め
など鍛造業務をお願いいたします。
※詳細は動画をご覧ください!
『鍛える』という言葉のもと、
人間としても成長できる環境です!
20トン以上の鉄が、どんどん変形していき
楽しくも繊細な作業です!
チームワークもかなり大切になります。
最初は
先輩社員とともに
一緒に取り組んでいきます。
製造業が初めての方でも大丈夫なので
会社と一緒に成長しましょう★
◆資格支援制度や研修制度の体制ばっちり!◆
社員一人一人のスキル向上に向けた人事制度となっており、
業務・作業に必須資格の取得を支援する体制も整えています。
経営者との接点も多く、ASKと呼ばれる全事業所の
若い社員と社長とで行う、
「明日の清水鋼鐵を考えるプロジェクト」
により、働き方・働く環境・制度・規定の見直しを行い
職場環境の改善を行っています。
バースデー休暇や作業着の一新など、
このプロジェクトによって改善したものも
たくさんあります。
◆豊富な待遇!◆
仕事で汗を流したら、
なんと綺麗な大浴場や個室シャワー室も完備で
すっきりできます!
◆とにかく風通しバツグン!◆
自分の意見を言える環境が備わっており、
年関係なく仲良しな現場です。
お昼休みにはゲームをすることも(^^)