相模サーボ株式会社 相模原市南区の求人情報
- 正社員
- 製造・加工・組立・整備
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                  相模サーボ株式会社
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                  神奈川県相模原市南区
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                  週休2日<電気工事の技術スタッフ>約4か月分賞与や手当多数充実
 
              情報提供元  
            
             
            | 給与 | 
                      [正]月給26万円~29万円 [正]電気工事士 賞与年2回(実績基本給約4か月分/業績・能力により。) 昇給年1回(4月) 各種手当あり <収入例> 年収360万円~450万円(想定) | 
|---|---|
| アクセス | 
                        小田急線相模大野駅 バス 18分 JR横浜線古淵駅 バス 8分 | 
| 雇用形態 | 
                        (1) 正社員                           | 
| 勤務時間 | 
                        [正]08:30~17:30 業務内容に応じて早出・残業あり 休憩時間:1時間 実働労働時間:1日あたり10時間程度 平均所定労働時間:1カ月あたり210時間(週5日勤務の場合) | 
| 職種 | 製造・加工・組立・整備 | 
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区大野台3-31-14 | 
| 特徴・経験・資格 | 【必須】 ■高校卒以上 ■普通自動車運転免許取得者 【歓迎】 ■未経験OK ■既卒・第二新卒 ≪歓迎資格≫ ・電気工事士 ・玉掛けなど。 仕事をしていく中でさまざまな資格取得が可能です。 | 
| 勤務期間 | 無期 勤務開始日はご相談ください。 即勤務も可能です。 | 
| 給与 | [正]月給26万円~29万円 [正]電気工事士 賞与年2回(実績基本給約4か月分/業績・能力により。) 昇給年1回(4月) 各種手当あり <収入例> 年収360万円~450万円(想定) | 
| 待遇・福利厚生 | ●賞与年2回 ⇒合計基本給4か月以上 ●昇給年1回(4月) ●社保完備 ●交通費全額支給 ●家族手当 (配偶者月1万円、子供1人につき月5,000円) ●職務手当 ●現場手当 ●早出手当 (6時以前に出勤した場合1回1000円。) ●有給休暇あり ●夏季・冬季・GW休暇有 ●退職金制度あり =その他の制度について= ●制服貸与 ●資格取得支援制度あり ⇒電気工事士、玉掛けの免許や メーカーの実施する講習会など 業務上必要な資格は全額負担! kkw_dm2203 【交通費】 全額支給 (規定有) | 
| 会社名/店舗名 | 相模サーボ株式会社 | 
|---|---|
| 事業内容 | 土木工事向けプラント及び環境関連機器の設計・製造・販売 | 
| 所在地 | 神奈川県相模原市南区大野台3-31-14 | 
| 情報提供元 |  | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                               
   
     
     
     
     
    
機械及び電気設備の技術サポートのお仕事になります。
【具体的には…】
道路・トンネル工事現場での
■機械設備の対応
■電気工事
その他付帯する業務もあります。
福利厚生がここまで充実している会社はなかなかないはず。
[1]2024年1月より週休2日制導入しました!
祝日は有給取得の推奨日にしています。
半休制度も導入したので
お子さんの行事や通院などでも
休みが取りやすくなるようにしました。
[2]賞与は、年2回
実績:合計基本給4ヶ月以上支給
業績好調のため、毎年賞与が増えています。
頑張りや業績はしっかりと還元していきます。
[3]家族手当・現場手当あり
配偶者月1万円、子供1人につき月5,000円
・職務手当、現場手当、早出手当など
様々な手当てが充実しています。
イチから丁寧に教えますので
ご安心ください。
技術取得に前向きな方歓迎です。
最初は先輩について作業を進めていきます。
従業員のほとんどが未経験からスタートしているので、
未経験から始めやすい環境があります。
/(スタッフAさんの声)
大きなやりがいと
技術を得ることができる仕事なので
覚えてくると奥が深く、
この仕事の魅力にはまっていきます!