株式会社ケアネット徳洲会 アンリ茅ヶ崎有料老人ホーム 茅ヶ崎市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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                  株式会社ケアネット徳洲会 アンリ茅ヶ崎有料老人ホーム
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                  神奈川県茅ヶ崎市
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                  有料老人ホームの看護師・准看護師 正社員/茅ヶ崎市
| 給与 | 
                      月給 24.8万円〜27.7万円 ◆正看護師 ・基本給:234,400円~ 【定期手当】 ・職能手当(資格手当):7,000円 ・地域手当:25,000円 ・処遇改善手当:8,500円 ◆准看護師 ・基本給:208,400円~ 【定期手当】 ・職能手当(資格手当):7,000円 ・地域手当:25,000円 ・処遇改善手当:8,500円 【その他の手当】 家族手当 ※配偶者:8,000円、子:1人目5,000円 2人目~1,000円/人 | 
|---|---|
| アクセス | 
                        茅ケ崎駅 徒歩 19分                           | 
| 雇用形態 | 
                        正社員                           | 
| 勤務時間 | 
                        08:00〜16:30 09:30〜18:00 ※シフト制 | 
| 職種 | 看護師・准看護師・看護助手 | 
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 | 
| 特徴・経験・資格 | 長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師または准看護師 | 
| 勤務期間 | 勤務期間:レギュラー(長期) | 
| 給与 | 給与:月給 24.8万円〜27.7万円 ◆正看護師 ・基本給:234,400円~ 【定期手当】 ・職能手当(資格手当):7,000円 ・地域手当:25,000円 ・処遇改善手当:8,500円 ◆准看護師 ・基本給:208,400円~ 【定期手当】 ・職能手当(資格手当):7,000円 ・地域手当:25,000円 ・処遇改善手当:8,500円 【その他の手当】 家族手当 ※配偶者:8,000円、子:1人目5,000円 2人目~1,000円/人 | 
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、社会保険完備、研修制度あり 休日: シフト制 有給休暇 ※シフト制 福利厚生: 昇給あり 社会保険あり 賞与あり ◎社会保険完備 ◎退職金制度あり ◎昇給あり(年1回) ◎賞与あり:年2回/月収3カ月分 ◎車通勤可(駐車場なし) ◎医療費補助制度あり ◎交通費支給 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 | 
| アクセスについて | 茅ケ崎駅 徒歩 19分 | 
| 会社名/店舗名 | グロウトレイル株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 東京都町田市本町田3205-21 | 
 
                                
 
                                 
                                
 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
   
     
     
     
     
    
アンリ茅ヶ崎の入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。
≪詳細≫
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け
・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
業務内容: 介護付有料老人ホームにおける看護師・准看護師の業務内容は、主に入居者の健康管理と健康相談に関する仕事が中心です。具体的には、入居者のバイタルサインのチェック(血圧、脈拍、体温など)、服薬管理、医療処置(点滴、注射、傷の処置など)、病状の観察と報告、緊急対応などが含まれます。また、医師との連携による定期的な健康診断のサポート、必要に応じて医療機関への受診調整や救急搬送の手配、入居者やその家族への健康指導や相談も行います。その他、施設内のスタッフとともにチームとしてケアに取り組むことで、入居者が安心して生活できるようにサポートします。
特徴: この職場での看護は、病院やクリニックの看護業務と比べて、慢性期の健康管理が主な業務となる点が特徴です。多くの入居者は高齢であり、慢性的な疾患や複数の健康問題を抱えているため、それぞれの個別の健康状態を把握しながら、日常的なケアが求められます。また、介護スタッフとの密接なコミュニケーションが重要で、ケアプランに基づいて他職種と協働しながら、入居者一人ひとりに対して個別のケアを行います。このため、医療的視点に加えて、介護に関する知識やスキルも必要になります。
やりがい: 高齢者の方々と直接触れ合い、その生活を支えることができる点は大きなやりがいです。入居者の方々が安心して暮らせるように、日々の健康管理を通じて支えることができ、その結果、入居者の笑顔や「ありがとう」という言葉を直接受け取ることができます。また、長期的な関係を築くことができるため、小さな変化にも気づき、それに応じたケアを提供することで、入居者のQOL(生活の質)に貢献できます。これにより、看護師としての専門的なスキルを生かしつつ、介護現場での豊かな人間関係を築くことが可能です。
メリット: 介護付有料老人ホームで働く看護師には、いくつかのメリットがあります。まず、病院勤務に比べて夜勤が少なく、シフトが安定していることが多いため、生活リズムを整えやすい点が挙げられます。また、入居者一人ひとりと時間をかけて向き合えるため、十分にコミュニケーションを取りながらケアを行うことが可能です。さらに、介護施設での勤務を通じて、老年看護に関する専門的な知識や技術を深めることができ、今後のキャリアにとって重要な経験となります。教育体制が整った施設では、研修や資格取得サポートを受けられることもあり、スキルアップを目指す人にとっては理想的な職場環境となるでしょう。
アンリ茅ヶ崎の入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。
≪詳細≫
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け
・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
業務内容: 介護付有料老人ホームにおける看護師・准看護師の業務内容は、主に入居者の健康管理と健康相談に関する仕事が中心です。具体的には、入居者のバイタルサインのチェック(血圧、脈拍、体温など)、服薬管理、医療処置(点滴、注射、傷の処置など)、病状の観察と報告、緊急対応などが含まれます。また、医師との連携による定期的な健康診断のサポート、必要に応じて医療機関への受診調整や救急搬送の手配、入居者やその家族への健康指導や相談も行います。その他、施設内のスタッフとともにチームとしてケアに取り組むことで、入居者が安心して生活できるようにサポートします。
特徴: この職場での看護は、病院やクリニックの看護業務と比べて、慢性期の健康管理が主な業務となる点が特徴です。多くの入居者は高齢であり、慢性的な疾患や複数の健康問題を抱えているため、それぞれの個別の健康状態を把握しながら、日常的なケアが求められます。また、介護スタッフとの密接なコミュニケーションが重要で、ケアプランに基づいて他職種と協働しながら、入居者一人ひとりに対して個別のケアを行います。このため、医療的視点に加えて、介護に関する知識やスキルも必要になります。
やりがい: 高齢者の方々と直接触れ合い、その生活を支えることができる点は大きなやりがいです。入居者の方々が安心して暮らせるように、日々の健康管理を通じて支えることができ、その結果、入居者の笑顔や「ありがとう」という言葉を直接受け取ることができます。また、長期的な関係を築くことができるため、小さな変化にも気づき、それに応じたケアを提供することで、入居者のQOL(生活の質)に貢献できます。これにより、看護師としての専門的なスキルを生かしつつ、介護現場での豊かな人間関係を築くことが可能です。
メリット: 介護付有料老人ホームで働く看護師には、いくつかのメリットがあります。まず、病院勤務に比べて夜勤が少なく、シフトが安定していることが多いため、生活リズムを整えやすい点が挙げられます。また、入居者一人ひとりと時間をかけて向き合えるため、十分にコミュニケーションを取りながらケアを行うことが可能です。さらに、介護施設での勤務を通じて、老年看護に関する専門的な知識や技術を深めることができ、今後のキャリアにとって重要な経験となります。教育体制が整った施設では、研修や資格取得サポートを受けられることもあり、スキルアップを目指す人にとっては理想的な職場環境となるでしょう。