医療法人社団哺育会 介護老人保健施設 ハートケア湘南・芦名 横須賀市の求人情報
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横須賀市 |
特徴・経験・資格 |
長期、夜、深夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師・准看護師(介護老人保健施設) |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：正看護師：280,000円～ 准看護師：267,000円～ |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、社会保険完備 休日： 育児休暇 産前産後休暇 年間休日 : 120日 休日制度：週休2日制 福利厚生： 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当 定年制度: 60歳 再雇用(65歳まで) 昇給あり(正看護師・准看護師：1.00％～2.00％) 退職金制度あり(勤続3年以上) 夜勤手当: 11,200円 ~ 13,000円 / 回 正看護師：13,000円 / 准看護師：11,200円（深夜割増含む） 住宅手当: 15,000円 第一子15,000円、第二子10,000円、第三子5,000円 役職手当あり 固定残業代なし 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
逗子駅 バス25分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
入所利用者さまへの看護業務
※食事や排泄の介助ほか、健康管理など
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
**業務内容**
正看護師や准看護師が介護老人保健施設で行う業務は多岐にわたります。基本的な業務には、入所者の健康状態の観察と診断、服薬管理、必要な医療処置、医師の指示に基づく業務の実施が含まれます。また、リハビリテーションの支援や、入所者の日常生活の援助も行います。日常生活上の介護が必要な方々に対し、専門的な知識と技術を活かして、個々の状態に応じたケアを提供することが求められます。
**特徴**
介護老人保健施設は、医療と介護の両面から高齢者を支える施設であり、病院とは異なり長期的なケアを提供します。そのため、看護師は医師やリハビリスタッフ、介護職員と連携しながら、チームでケアプランを立てることが重要です。通常の病院とは異なり、比較的落ち着いた環境の中で、入所者としっかり向き合う時間が確保されていることが特徴です。
**やりがい**
介護老人保健施設で働く看護師には、高齢者の日常生活をサポートすることが主な役割として求められます。この中で、入所者の生活の質の向上に貢献できることが大きなやりがいとなります。看護する人との関係構築を通じて、入所者やその家族から直接感謝の言葉をもらうことも多く、日々の仕事の励みにつながります。また、医療的な観点からのケアだけでなく、社会的、精神的なサポートも必要とされるため、多角的なスキルの向上が期待されます。
**メリット**
介護老人保健施設で働くメリットとして、比較的規則正しい勤務形態が挙げられます。病院のように緊急事態が少ないため、生活リズムを整えやすい点があります。さらに、長期のケアが主となるため、入所者一人ひとりとじっくり向き合うことができ、関係性を深めることが可能です。これは、より的確なケアや改善策の提案につながります。また、チームでの業務が中心となるので、他職種との連携スキルが身につくのも大きなメリットです。そして、高齢化が進む中で施設の需要も高まり、安定した職場環境が期待できる職種といえるでしょう。
入所利用者さまへの看護業務
※食事や排泄の介助ほか、健康管理など
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
**業務内容**
正看護師や准看護師が介護老人保健施設で行う業務は多岐にわたります。基本的な業務には、入所者の健康状態の観察と診断、服薬管理、必要な医療処置、医師の指示に基づく業務の実施が含まれます。また、リハビリテーションの支援や、入所者の日常生活の援助も行います。日常生活上の介護が必要な方々に対し、専門的な知識と技術を活かして、個々の状態に応じたケアを提供することが求められます。
**特徴**
介護老人保健施設は、医療と介護の両面から高齢者を支える施設であり、病院とは異なり長期的なケアを提供します。そのため、看護師は医師やリハビリスタッフ、介護職員と連携しながら、チームでケアプランを立てることが重要です。通常の病院とは異なり、比較的落ち着いた環境の中で、入所者としっかり向き合う時間が確保されていることが特徴です。
**やりがい**
介護老人保健施設で働く看護師には、高齢者の日常生活をサポートすることが主な役割として求められます。この中で、入所者の生活の質の向上に貢献できることが大きなやりがいとなります。看護する人との関係構築を通じて、入所者やその家族から直接感謝の言葉をもらうことも多く、日々の仕事の励みにつながります。また、医療的な観点からのケアだけでなく、社会的、精神的なサポートも必要とされるため、多角的なスキルの向上が期待されます。
**メリット**
介護老人保健施設で働くメリットとして、比較的規則正しい勤務形態が挙げられます。病院のように緊急事態が少ないため、生活リズムを整えやすい点があります。さらに、長期のケアが主となるため、入所者一人ひとりとじっくり向き合うことができ、関係性を深めることが可能です。これは、より的確なケアや改善策の提案につながります。また、チームでの業務が中心となるので、他職種との連携スキルが身につくのも大きなメリットです。そして、高齢化が進む中で施設の需要も高まり、安定した職場環境が期待できる職種といえるでしょう。