SOMPOケア株式会社 ラヴィーレ高津 川崎市高津区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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SOMPOケア株式会社 ラヴィーレ高津
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神奈川県川崎市高津区
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有料老人ホームの看護師・准看護師 正社員/川崎市高津区
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師または准看護師 歓迎要件 施設経験者優遇 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:正看護師 月給30万円~ 准看護師 月給27万円~ ※給与は経験、能力を考慮し決定 通勤手当全額支給 賞与年2回(実績計2ヶ月分) 家族手当 ・配偶者 5,000円 ・18歳以下第3子まで 3,500円 住宅手当1万~2万円(家賃4.5万円以上、賃貸のみ) |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、まかない、社会保険完備、研修制度あり 休日: シフト制 有給休暇 育児休暇 月9日(2月のみ8日) 年間休日107日 長期休暇・特別休暇 育児休暇(取得実績あり) 福利厚生: 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社内食利用可(1食200円) 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
武蔵新城駅 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
施設内における看護業務
・処置、バイタル計測
・配薬、通院付き添い
・医療機関への提出書類作成
※夜勤、オンコールなし
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
業務内容:介護付有料老人ホームの看護師や准看護師の主な業務内容は、入居者の日常的な健康管理を中心に行います。具体的には、健康診断の実施、血圧測定、点滴や注射、服薬管理、傷の処置などの基本的な医療行為があります。また、入居者の健康状態に関する記録をつけ、医師や他の医療従事者との情報共有を行います。加えて、急変時の応急処置や、必要に応じて医療機関への搬送を担当することもあります。看護計画を立案し、その実施を通じて、入居者の生活の質を向上させることも重要な役割の一つです。
特徴:介護付有料老人ホームにおける看護業務は、病院とは異なり、継続的なケアを提供するのが特徴です。医療行為に加えて、入居者の生活の様子や精神的なケアにも重点を置きます。入居者一人ひとりと密接に関わるため、長期的な信頼関係を築くことができ、個別のニーズに応じたケアを提供することが可能です。また、チームでの仕事が多く、介護職員やケアマネージャー、リハビリスタッフと一緒に、多角的な視点から入居者をサポートします。
やりがい:看護師・准看護師としての経験やスキルを活かし、入居者の生活全般をサポートできる点にやりがいを感じることができます。入居者やその家族との信頼関係を築き、その人たちの生活の質の向上に寄与できることは、大きな達成感をもたらします。また、入居者の健康状態や生活の質が改善する様子を目の当たりにすることは、やりがいに繋がります。多職種と連携しながら目標を達成していくプロセスも、大きなやりがいを感じられる部分です。
メリット:介護付有料老人ホームでの勤務は、基本的に夜勤やオンコールが少ないため、生活リズムが比較的一定になりやすく、ワークライフバランスが取りやすいのがメリットです。また、入居者と長期的な関係を築けるため、看護師としてのスキルを長期にわたって活かすことができます。施設によっては、研修制度やキャリアアップのためのサポートも充実しているため、スキルアップや資格取得を目指すことも可能です。さらに、定常的な勤務が多いことから、家庭との両立を考える看護師にとって魅力的な職場となることが多いです。
施設内における看護業務
・処置、バイタル計測
・配薬、通院付き添い
・医療機関への提出書類作成
※夜勤、オンコールなし
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
業務内容:介護付有料老人ホームの看護師や准看護師の主な業務内容は、入居者の日常的な健康管理を中心に行います。具体的には、健康診断の実施、血圧測定、点滴や注射、服薬管理、傷の処置などの基本的な医療行為があります。また、入居者の健康状態に関する記録をつけ、医師や他の医療従事者との情報共有を行います。加えて、急変時の応急処置や、必要に応じて医療機関への搬送を担当することもあります。看護計画を立案し、その実施を通じて、入居者の生活の質を向上させることも重要な役割の一つです。
特徴:介護付有料老人ホームにおける看護業務は、病院とは異なり、継続的なケアを提供するのが特徴です。医療行為に加えて、入居者の生活の様子や精神的なケアにも重点を置きます。入居者一人ひとりと密接に関わるため、長期的な信頼関係を築くことができ、個別のニーズに応じたケアを提供することが可能です。また、チームでの仕事が多く、介護職員やケアマネージャー、リハビリスタッフと一緒に、多角的な視点から入居者をサポートします。
やりがい:看護師・准看護師としての経験やスキルを活かし、入居者の生活全般をサポートできる点にやりがいを感じることができます。入居者やその家族との信頼関係を築き、その人たちの生活の質の向上に寄与できることは、大きな達成感をもたらします。また、入居者の健康状態や生活の質が改善する様子を目の当たりにすることは、やりがいに繋がります。多職種と連携しながら目標を達成していくプロセスも、大きなやりがいを感じられる部分です。
メリット:介護付有料老人ホームでの勤務は、基本的に夜勤やオンコールが少ないため、生活リズムが比較的一定になりやすく、ワークライフバランスが取りやすいのがメリットです。また、入居者と長期的な関係を築けるため、看護師としてのスキルを長期にわたって活かすことができます。施設によっては、研修制度やキャリアアップのためのサポートも充実しているため、スキルアップや資格取得を目指すことも可能です。さらに、定常的な勤務が多いことから、家庭との両立を考える看護師にとって魅力的な職場となることが多いです。