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医療法人社団 青冥会 さつき荘 高松市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
医療法人社団 青冥会 さつき荘
-
香川県高松市
-
特別養護老人ホームの看護師・准看護 正社員／高松市
給与 |
基本給
月給 160,000円 ～ 190,000円 定期的に支払われる手当 職務手当 5,000円〜20,000円資格手当 5,000円〜10,000円支援手当 3,500円〜3,500円 固定残業代 なし 通勤手当 実費支給（上限あり） /月額10,000円 その他手当 ・皆勤手当 ４，０００円 ・夜勤手当１回に付き７，０００円（月４～５回程度。 相談による） ・特定処遇手当 月額変動 |
|---|---|
アクセス |
サンメッセ香川駅から徒歩15分
|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
(1) 8時30分〜17時30分
(2) 16時30分〜9時30分 ※変形労働時間制 (１ヶ月単位で設定) 特記事項 （２）仮眠あり（夜勤） |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
香川県高松市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 准看護師(必須) 看護師(必須) |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：基本給 月給 160,000円 ～ 190,000円 定期的に支払われる手当 職務手当 5,000円〜20,000円資格手当 5,000円〜10,000円支援手当 3,500円〜3,500円 固定残業代 なし 通勤手当 実費支給（上限あり） /月額10,000円 その他手当 ・皆勤手当 ４，０００円 ・夜勤手当１回に付き７，０００円（月４～５回程度。 相談による） ・特定処遇手当 月額変動 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、社会保険完備、研修制度あり 休日： シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 シフト制、冬期・夏期休暇５日 ＊月間９回休み、２月は月８回休み 週休二日制 その他 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日 福利厚生： 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形 退職金制度 あり 企業年金 確定拠出年金 社宅 単身用あり 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
サンメッセ香川駅から徒歩15分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
〇施設内での看護業務のお仕事です。
・電子カルテの入力
・医師の指示のもとでの看護業務
・点滴、注射、バイタル測定、処置、手当など
☆入所者定員８０名
＊ブランクのある方、未経験の方でも安心して働いて頂けるよう
親切丁寧に指導いたします。
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
**業務内容:**
特別養護老人ホームにおける看護師や准看護師の主な業務には、入居者の健康管理、医療処置、服薬管理、そして緊急時の対応が含まれます。入居者の日常生活の中で、体温、血圧、脈拍などのバイタルサインを定期的にチェックし、健康状態を常に把握します。また、医師の指示による投薬や簡単な医療処置（例えば、創傷の管理、カテーテルのケア等）を行います。加えて、誤嚥や転倒などの急変時には迅速に対応し、必要に応じて病院への搬送手続きも行います。入居者の状態や行ったケアについて、日々記録を残し、他のスタッフや家族へ報告することも重要な仕事の一つです。
**特徴:**
特別養護老人ホームの看護師の特徴は、介護スタッフと密に連携しながら、入居者の日常生活を支える点にあります。医療的なケアだけでなく、入居者の生活の質（QOL）を高めるためのサポートを行い、心のケアも大切にされています。医療施設の看護師と比較すると、病院とは異なり、長期間にわたって同じ入居者と関わるため、深いコミュニケーションと信頼関係が築ける環境です。また、夜勤が少なめであることが多く、通常の勤務は日勤帯である場合が多いため、比較的規則的な生活が可能です。
**やりがい:**
特別養護老人ホームの看護師としてのやりがいの一つは、入居者の生活の質を向上させ、彼らの安らぎを支える役割を果たすことにあります。看護を通じて入居者がより安心して生活できる環境を提供することで、彼らの「ありがとう」の言葉や笑顔を直接受け取る機会が多く、日々の仕事に対するモチベーションとなります。さらに、長期間にわたって入居者と関わることで、彼らの成長や変化を見届けられることも、大きなやりがいとなります。また、介護スタッフや医療スタッフなど、他職種との協力を通してチームケアを実現する喜びも感じられます。
**メリット:**
特別養護老人ホームで働くことで得られるメリットとして、まず、生活サイクルが安定しやすい点が挙げられます。病院勤務と比べると、夜勤が少ないため、プライベートの時間が確保しやすくなります。さらに、特別養護老人ホームでは、高齢者看護に特化したスキルを深められる環境が整っており、急性期医療とは異なる知識や技術を習得できる点もメリットです。また、職場によっては研修制度や資格取得支援が充実している場合もあり、自己成長の機会に恵まれやすいと言えます。様々なバックグラウンドを持つ利用者に対するケア経験は、看護師としての幅を広げ、専門性を高めるための貴重な経験となるでしょう。
〇施設内での看護業務のお仕事です。
・電子カルテの入力
・医師の指示のもとでの看護業務
・点滴、注射、バイタル測定、処置、手当など
☆入所者定員８０名
＊ブランクのある方、未経験の方でも安心して働いて頂けるよう
親切丁寧に指導いたします。
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
**業務内容:**
特別養護老人ホームにおける看護師や准看護師の主な業務には、入居者の健康管理、医療処置、服薬管理、そして緊急時の対応が含まれます。入居者の日常生活の中で、体温、血圧、脈拍などのバイタルサインを定期的にチェックし、健康状態を常に把握します。また、医師の指示による投薬や簡単な医療処置（例えば、創傷の管理、カテーテルのケア等）を行います。加えて、誤嚥や転倒などの急変時には迅速に対応し、必要に応じて病院への搬送手続きも行います。入居者の状態や行ったケアについて、日々記録を残し、他のスタッフや家族へ報告することも重要な仕事の一つです。
**特徴:**
特別養護老人ホームの看護師の特徴は、介護スタッフと密に連携しながら、入居者の日常生活を支える点にあります。医療的なケアだけでなく、入居者の生活の質（QOL）を高めるためのサポートを行い、心のケアも大切にされています。医療施設の看護師と比較すると、病院とは異なり、長期間にわたって同じ入居者と関わるため、深いコミュニケーションと信頼関係が築ける環境です。また、夜勤が少なめであることが多く、通常の勤務は日勤帯である場合が多いため、比較的規則的な生活が可能です。
**やりがい:**
特別養護老人ホームの看護師としてのやりがいの一つは、入居者の生活の質を向上させ、彼らの安らぎを支える役割を果たすことにあります。看護を通じて入居者がより安心して生活できる環境を提供することで、彼らの「ありがとう」の言葉や笑顔を直接受け取る機会が多く、日々の仕事に対するモチベーションとなります。さらに、長期間にわたって入居者と関わることで、彼らの成長や変化を見届けられることも、大きなやりがいとなります。また、介護スタッフや医療スタッフなど、他職種との協力を通してチームケアを実現する喜びも感じられます。
**メリット:**
特別養護老人ホームで働くことで得られるメリットとして、まず、生活サイクルが安定しやすい点が挙げられます。病院勤務と比べると、夜勤が少ないため、プライベートの時間が確保しやすくなります。さらに、特別養護老人ホームでは、高齢者看護に特化したスキルを深められる環境が整っており、急性期医療とは異なる知識や技術を習得できる点もメリットです。また、職場によっては研修制度や資格取得支援が充実している場合もあり、自己成長の機会に恵まれやすいと言えます。様々なバックグラウンドを持つ利用者に対するケア経験は、看護師としての幅を広げ、専門性を高めるための貴重な経験となるでしょう。