社会福祉法人天白福祉会 特別養護老人ホーム千寿乃里 名古屋市天白区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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社会福祉法人天白福祉会 特別養護老人ホーム千寿乃里
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愛知県名古屋市天白区
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特別養護老人ホームの看護師・准看護師 正社員/名古屋市天白区
給与 |
想定年収:286.7~474万円
想定月給:206,500円~342,900円 ・基本給:169,500円-312,900円 ・特殊業務手当:10,000円 ・調整手当:15,000円 ・資格手当:5,000円 ・夜間ローテーション手当:1,000円/回(月7-10回) |
|---|---|
アクセス |
名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅から徒歩で19分名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅から徒歩で23分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
[日勤]9:00~17:30
[早番]8:00~16:30 [遅番]10:00~18:30 残業時間 5時間程度/月 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、制服あり、資格を活かせる、資格必須 看護師/准看護師 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:想定年収:286.7~474万円 想定月給:206,500円~342,900円 ・基本給:169,500円-312,900円 ・特殊業務手当:10,000円 ・調整手当:15,000円 ・資格手当:5,000円 ・夜間ローテーション手当:1,000円/回(月7-10回) |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 休日: シフト制 有給休暇 育児休暇 月8日休み 季節休 3日 年間休日102日 福利厚生: 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続1年以上) 退職金共済加入 定年制あり(一律63歳) 再雇用あり(70歳まで) マイカー通勤可(駐車場本人負担 月1,500円) 制服無償貸与 整体・タイ古式マッサージ、いずれか月1回無料にて施術を受けられる 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅から徒歩で13分名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅から徒歩で19分名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅から徒歩で23分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
看護ケア、健康管理(簡単な機能 訓練を含む)、病院の付添、送迎
・特別養護老人ホーム(定員60名)
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
業務内容:
看護師・准看護師として特別養護老人ホーム(特養)で働く際の主な業務内容は、高齢者の健康管理です。具体的には、バイタルサインのチェック、服薬管理、医療処置(点滴や注射など)、創部の処置やケアスタッフとの連携を図りながらの生活援助などが含まれます。また、状態変化が起こった際の医師への報告や、受診の同行、時には病院への付き添いも重要な役割です。高齢者のQOL(生活の質)を向上させるためのケア計画の立案・実施に看護師の視点を取り入れることも求められます。
特徴:
特別養護老人ホームは、要介護高齢者が長期にわたり生活する施設です。このため、入所者一人ひとりとの関係が深く、長期的に関わることが特徴です。医療依存度が高くない利用者も多いため、生活全般を支える看護が求められます。また、介護スタッフや他の専門職と連携してチームケアを実践する必要があります。シフト勤務が多く、夜勤やオンコール対応がある場合もありますが、比較的穏やかな環境での勤務が可能です。
やりがい:
特養での看護職には、長期間にわたって高齢者の生活に寄り添うことで、その人の人生に深く関わることができるというやりがいがあります。入所者の体調変化を早期に察知し、適切なケアを提供することでその人らしく生きるサポートをすることで、大きな達成感を得られます。また、リハビリや日常の看護の中で入所者の自立度が向上したり、笑顔が増えたりすることを実感できるため、働く意味を強く感じることができます。
メリット:
特養で働く看護職には、長期的な勤務がしやすい環境が整っているというメリットがあります。例えば、定期的なシフト勤務であるためプライベートの予定が立てやすいことや、地域密着型であるため転職した際でも勤務環境が大きく変わらないことがあります。また、医療処置よりも生活支援が中心となるため、利用者と深く関わり、コミュニケーションを重視する看護が可能です。さらに、高齢者看護の専門知識を身につけることができ、地域包括ケアにおける重要な役割を担うことができます。
看護ケア、健康管理(簡単な機能 訓練を含む)、病院の付添、送迎
・特別養護老人ホーム(定員60名)
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
業務内容:
看護師・准看護師として特別養護老人ホーム(特養)で働く際の主な業務内容は、高齢者の健康管理です。具体的には、バイタルサインのチェック、服薬管理、医療処置(点滴や注射など)、創部の処置やケアスタッフとの連携を図りながらの生活援助などが含まれます。また、状態変化が起こった際の医師への報告や、受診の同行、時には病院への付き添いも重要な役割です。高齢者のQOL(生活の質)を向上させるためのケア計画の立案・実施に看護師の視点を取り入れることも求められます。
特徴:
特別養護老人ホームは、要介護高齢者が長期にわたり生活する施設です。このため、入所者一人ひとりとの関係が深く、長期的に関わることが特徴です。医療依存度が高くない利用者も多いため、生活全般を支える看護が求められます。また、介護スタッフや他の専門職と連携してチームケアを実践する必要があります。シフト勤務が多く、夜勤やオンコール対応がある場合もありますが、比較的穏やかな環境での勤務が可能です。
やりがい:
特養での看護職には、長期間にわたって高齢者の生活に寄り添うことで、その人の人生に深く関わることができるというやりがいがあります。入所者の体調変化を早期に察知し、適切なケアを提供することでその人らしく生きるサポートをすることで、大きな達成感を得られます。また、リハビリや日常の看護の中で入所者の自立度が向上したり、笑顔が増えたりすることを実感できるため、働く意味を強く感じることができます。
メリット:
特養で働く看護職には、長期的な勤務がしやすい環境が整っているというメリットがあります。例えば、定期的なシフト勤務であるためプライベートの予定が立てやすいことや、地域密着型であるため転職した際でも勤務環境が大きく変わらないことがあります。また、医療処置よりも生活支援が中心となるため、利用者と深く関わり、コミュニケーションを重視する看護が可能です。さらに、高齢者看護の専門知識を身につけることができ、地域包括ケアにおける重要な役割を担うことができます。