株式会社キープオン 訪問看護キープオン守山 名古屋市守山区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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株式会社キープオン 訪問看護キープオン守山
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愛知県名古屋市守山区
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訪問看護ステーションの看護師・准看護師 正社員／名古屋市守山区
給与 |
給与の内訳
・基本給 180,000～250,000円 ・資格手当 45,000円 訪問手当 車両手当 25,000円（自家用車使用の場合） 住宅手当 5,000～10,000円 扶養手当 2,000～15,000円 通勤手当実費支給 上限20,000円/月 賞与 年2回・計3ヶ月分（実績） 職務給制度あり（管理職、正看護師、准看護師、介護支援専門員で1～20等級） 固定残業代なし ＜訪問手当について＞ ・件数や内容によって支給金額が異なります ・1ヶ月250,000円以上の方も在籍 ・手当の詳細については面接時に説明します |
|---|---|
アクセス |
名鉄瀬戸線 小幡駅から徒歩で3分名鉄瀬戸線 瓢箪山駅から徒歩で15分名鉄瀬戸線 喜多山駅から徒歩で16分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
シフト制
9:00～18:00 休憩60分 時間外月平均 10時間 36協定における特別条項あり（緊急トラブル発生など、年6回・月70時間・年690時間まで） |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、学歴不問、資格を活かせる、資格必須 看護師 年齢制限～64歳（定年を上限） 経験、学歴不問 土曜日、日曜日出勤、オンコール対応出来る方歓迎 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：給与の内訳 ・基本給 180,000～250,000円 ・資格手当 45,000円 訪問手当 車両手当 25,000円（自家用車使用の場合） 住宅手当 5,000～10,000円 扶養手当 2,000～15,000円 通勤手当実費支給 上限20,000円/月 賞与 年2回・計3ヶ月分（実績） 職務給制度あり（管理職、正看護師、准看護師、介護支援専門員で1～20等級） 固定残業代なし ＜訪問手当について＞ ・件数や内容によって支給金額が異なります ・1ヶ月250,000円以上の方も在籍 ・手当の詳細については面接時に説明します |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、社会保険完備 休日： シフト制 有給休暇 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 完全週休2日制 年間休日107日 福利厚生： 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 定年制あり（一律65歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり） 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
名鉄瀬戸線 小幡駅から徒歩で3分名鉄瀬戸線 瓢箪山駅から徒歩で15分名鉄瀬戸線 喜多山駅から徒歩で16分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
一般居宅への訪問看護業務
訪問は自家用車または社用車で回っていただきます（自家用車の場合、車両手当支給）
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容として、訪問看護師および准看護師は、患者の生活の場である自宅を訪問し、医師の指示に基づいた医療サービスを提供します。これには、病状の観察、症状の管理、点滴や注射の実施、カテーテルの管理、創傷処置、リハビリテーションの補助などが含まれます。また、患者やその家族に対して健康教育やアドバイスを行い、日常生活をおくる上での助言を行い、自立支援に努めます。緊急時の対応を求められることもあり、適切な判断力と迅速な対応が重要です。さらに、管理者や同僚、その他の介護スタッフと連携し、訪問先でのケアプランや業務報告を定期的に行います。
この職種の特徴としては、患者一人ひとりに対してオーダーメイドのケアを提供できることが挙げられます。病院や施設とは異なり、訪問看護では患者の生活環境に合わせた柔軟なケアが求められます。また、一度に複数の患者を対応するのではなく、一人ひとりに集中してケアを行うため、深い信頼関係を築くことが可能です。さらに、患者の生活全般に目を向けた包括的なアプローチが求められるため、コミュニケーション能力やその場の判断力、調整力が重要視されます。
やりがいとして、患者およびその家族から直接「ありがとう」と感謝の言葉をもらえることが多くあります。自宅での療養生活を支えることで、患者のQOL（生活の質）の向上に寄与するとともに、病院や施設に入ることなく生活を続けられるサポートができることに大きな達成感を感じられます。また、訪問看護を通じて多様な症例や状況に触れることができ、看護師としてのスキルや知識の幅を広げることが可能です。患者の自立支援や家族のケアに関わる中で、長期的に関係を築き、変化を見守り続けることができるのも非常に魅力的です。
メリットとして、訪問看護は比較的独立して業務を進めることができるため、自分のペースで仕事を進められるという利点があります。直行直帰の体制を導入している事業所も多く、ワークライフバランスを取りやすい環境です。病院のような夜勤が少ない場合が多く、規則的な生活リズムを保つことが可能です。また、訪問ルートやスケジュールが事前に確定していることも多く、自分自身で時間管理がしやすくなっています。医療現場での最新の知識や技術を活かしながら、地域に根ざした仕事ができるのもメリットの一つです。さらに、報酬面でも、訪問看護は高めの水準が設定されていることが多く、やりがいに見合った収入を得ることができるでしょう。
一般居宅への訪問看護業務
訪問は自家用車または社用車で回っていただきます（自家用車の場合、車両手当支給）
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
業務内容として、訪問看護師および准看護師は、患者の生活の場である自宅を訪問し、医師の指示に基づいた医療サービスを提供します。これには、病状の観察、症状の管理、点滴や注射の実施、カテーテルの管理、創傷処置、リハビリテーションの補助などが含まれます。また、患者やその家族に対して健康教育やアドバイスを行い、日常生活をおくる上での助言を行い、自立支援に努めます。緊急時の対応を求められることもあり、適切な判断力と迅速な対応が重要です。さらに、管理者や同僚、その他の介護スタッフと連携し、訪問先でのケアプランや業務報告を定期的に行います。
この職種の特徴としては、患者一人ひとりに対してオーダーメイドのケアを提供できることが挙げられます。病院や施設とは異なり、訪問看護では患者の生活環境に合わせた柔軟なケアが求められます。また、一度に複数の患者を対応するのではなく、一人ひとりに集中してケアを行うため、深い信頼関係を築くことが可能です。さらに、患者の生活全般に目を向けた包括的なアプローチが求められるため、コミュニケーション能力やその場の判断力、調整力が重要視されます。
やりがいとして、患者およびその家族から直接「ありがとう」と感謝の言葉をもらえることが多くあります。自宅での療養生活を支えることで、患者のQOL（生活の質）の向上に寄与するとともに、病院や施設に入ることなく生活を続けられるサポートができることに大きな達成感を感じられます。また、訪問看護を通じて多様な症例や状況に触れることができ、看護師としてのスキルや知識の幅を広げることが可能です。患者の自立支援や家族のケアに関わる中で、長期的に関係を築き、変化を見守り続けることができるのも非常に魅力的です。
メリットとして、訪問看護は比較的独立して業務を進めることができるため、自分のペースで仕事を進められるという利点があります。直行直帰の体制を導入している事業所も多く、ワークライフバランスを取りやすい環境です。病院のような夜勤が少ない場合が多く、規則的な生活リズムを保つことが可能です。また、訪問ルートやスケジュールが事前に確定していることも多く、自分自身で時間管理がしやすくなっています。医療現場での最新の知識や技術を活かしながら、地域に根ざした仕事ができるのもメリットの一つです。さらに、報酬面でも、訪問看護は高めの水準が設定されていることが多く、やりがいに見合った収入を得ることができるでしょう。