株式会社ささえ 訪問看護ステーションささえ荻窪営業所 杉並区の求人情報
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都杉並区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、制服あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師免許 歓迎要件 未経験者歓迎 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定年収:600万円～ 想定月給：500,000円～ ※管理者業務未経験の場合は40万円以上 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 休日： シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 育児休暇 産前産後休暇 完全週休2日（土日祝） 年間休日124日 長期休暇・特別休暇 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（3日） 他 ・有給休暇 ・特別休暇（慶弔休暇） ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 福利厚生： 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり ・昇給あり（随時） ・実働給（月間81件目の訪問以降、訪問1件(60分)あたり4,000円～） ・交通費規定内支給 ・制服貸与 ・特別休暇あり ・産休・育休制度 ・入社祝い金あり（規定あり） ・退職金制度あり（※入社半年後～加入） 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
荻窪駅 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◎健康管理および病状観察 ◎身体の清潔（清拭、入浴介助など）
◎排泄の支援（排便の介助など） ◎食事・栄養の支援、指導
◎医療機器の管理、指導 ◎服薬管理、指導 ◎ターミナルケア
◎利用者及び介護者への精神的ケア など....
◎オンコール対応（月に8回程度）
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
正看護師・管理職（訪問看護事業所）の業務内容は、多岐にわたります。主な業務として、訪問看護サービスの提供、スタッフのマネジメント、事業所の運営管理があります。具体的には、利用者の健康状態のアセスメント、医療処置、リハビリテーションの指導、療養生活の援助を行います。また、スタッフのスケジュール管理や教育指導、チームミーティングの主催、他職種との連携や調整も重要な役割です。事業所の運営においては、サービスの質向上を図りつつ、経営的な視点で業績管理や行政対応、報告書作成、地域との連携促進などを行います。
特徴としては、訪問看護特有の利用者宅におけるケアの実施が挙げられます。医療機関とは異なり、利用者の生活環境に直接介入するため、それぞれの家庭に応じた柔軟な対応能力が求められます。また、勤務時間が比較的規則的であることが多く、夜勤が少ないため、ワークライフバランスがとりやすい点も特徴です。管理職としての責務は多岐にわたり、リーダーシップが問われますが、その分やりがいや成長の機会が得られます。
やりがいとしては、利用者が自分の住み慣れた自宅で安心して療養生活を送れるようサポートできることが挙げられます。利用者やその家族との長期間にわたる信頼関係が築け、感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、社会貢献を実感しやすい職種です。また、スタッフを育成し、チームとしての成長を見届けることができる点や、地域医療における訪問看護の重要性を実感できる場面が多いことも大きなやりがいです。
メリットとしては、専門性の高いスキルを活かしながら、多岐にわたる知識や経験を積むことができる点です。特に管理職としてのキャリアを歩むことで、マネジメントスキルやリーダーシップが身につき、さらなるキャリアアップの道が開けます。また、訪問看護の需要が高まっている現代において、職務に誇りを持ちながら働けることも大きなメリットです。さらに、日々異なる訪問先での業務により、常に新しい挑戦があり、飽きることがない点も魅力といえます。
◎健康管理および病状観察 ◎身体の清潔（清拭、入浴介助など）
◎排泄の支援（排便の介助など） ◎食事・栄養の支援、指導
◎医療機器の管理、指導 ◎服薬管理、指導 ◎ターミナルケア
◎利用者及び介護者への精神的ケア など....
◎オンコール対応（月に8回程度）
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
正看護師・管理職（訪問看護事業所）の業務内容は、多岐にわたります。主な業務として、訪問看護サービスの提供、スタッフのマネジメント、事業所の運営管理があります。具体的には、利用者の健康状態のアセスメント、医療処置、リハビリテーションの指導、療養生活の援助を行います。また、スタッフのスケジュール管理や教育指導、チームミーティングの主催、他職種との連携や調整も重要な役割です。事業所の運営においては、サービスの質向上を図りつつ、経営的な視点で業績管理や行政対応、報告書作成、地域との連携促進などを行います。
特徴としては、訪問看護特有の利用者宅におけるケアの実施が挙げられます。医療機関とは異なり、利用者の生活環境に直接介入するため、それぞれの家庭に応じた柔軟な対応能力が求められます。また、勤務時間が比較的規則的であることが多く、夜勤が少ないため、ワークライフバランスがとりやすい点も特徴です。管理職としての責務は多岐にわたり、リーダーシップが問われますが、その分やりがいや成長の機会が得られます。
やりがいとしては、利用者が自分の住み慣れた自宅で安心して療養生活を送れるようサポートできることが挙げられます。利用者やその家族との長期間にわたる信頼関係が築け、感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、社会貢献を実感しやすい職種です。また、スタッフを育成し、チームとしての成長を見届けることができる点や、地域医療における訪問看護の重要性を実感できる場面が多いことも大きなやりがいです。
メリットとしては、専門性の高いスキルを活かしながら、多岐にわたる知識や経験を積むことができる点です。特に管理職としてのキャリアを歩むことで、マネジメントスキルやリーダーシップが身につき、さらなるキャリアアップの道が開けます。また、訪問看護の需要が高まっている現代において、職務に誇りを持ちながら働けることも大きなメリットです。さらに、日々異なる訪問先での業務により、常に新しい挑戦があり、飽きることがない点も魅力といえます。