医療法人社団 藤友五幸会 介護老人保健施設 おおふじ五幸ホーム 磐田市の求人情報
- パート
- 看護師・准看護師・看護助手
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医療法人社団 藤友五幸会 介護老人保健施設 おおふじ五幸ホーム
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静岡県磐田市
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介護老人保健施設の看護師・准看護師 パート・アルバイト/磐田市
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
静岡県磐田市 |
特徴・経験・資格 |
長期、週1日からOK、夜、ボーナス・昇給あり、制服あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 正看護師免許、准看護師免許保有者 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:時給1,500円~1,800円 【賞与】年1回(1ヶ月分) 賞与有り:2回 【給与モデル】 ■正看護師/非常勤 時給:1,950円 賞与:年1回(1ヶ月分) ■正看護師/常勤(夜勤有り) 月収:357,000円 夜勤手当 資格手当 賞与:年2回(4ヶ月分) |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 休日: 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日:110日 福利厚生: 昇給あり 制服あり 社会保険あり 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) ※各種保険は就業時間に応じて加入 制服貸与 再雇用 65歳まで 昇給あり 退職金制度なし 定年制度: 60歳 受動喫煙防止措置: 喫煙所あり(屋外) 保険加入: 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲: 看護師の業務 |
アクセスについて |
天竜浜名湖鉄道「遠江一宮駅」バス・車15分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
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所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
■看護師業務全般/ご利用者様の看護・福祉をお願いします。
・医療上の相談を受けたり、医師との連絡やお世話・簡単な処置(裂傷処置、褥瘡ケア、投薬・バイタルチェック等)・福祉者と協力して施設利用者の看護及びケアケアカンファレンスへの参加・食事の介助(健康状態に合わせた食事内容等考慮する)
【看護師数】 12名
【年齢層】 40代~50代
【夜勤体制】 看護師1名/介護士4名
【在宅復帰率】 50%程度。在宅復帰を目指している方が多く入居されていらっしゃいます。
【入所者】 定員100名 95~98名程度の方が常に入所されています。
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
業務内容:介護老人保健施設における看護師・准看護師の業務は、利用者の健康管理が主な内容です。具体的には、バイタルサインのチェック、薬の管理と投薬、ドクターとの連携、利用者一人ひとりの健康状態の把握と異常時の対応が求められます。また、食事や入浴、排泄介助などの日常生活支援を行うこともあり、介護職員と協力して業務を進めます。リハビリテーションのサポートや、医療機器の管理、感染症対策の実施も業務の一部として含まれることが多いです。
特徴:介護老人保健施設では、利用者がその人らしく、できる限り家庭生活に近い形で過ごせるよう支援することが重視されます。このため、看護と介護が密接に連携し、利用者の生活全般を支えることが特徴です。また、医療的ケアだけでなく、リハビリテーションや日常の生活活動を通じて、利用者の自立を促す役割を果たします。多職種連携が重要視され、リハビリスタッフ、介護士、栄養士などと協力しながら仕事を進めるのが一般的です。
やりがい:介護老人保健施設ならではの特徴として、長期的に利用者と関わり続けることが挙げられます。利用者とその家族との信頼関係を築き、健康状態の改善や生活の質の向上に貢献できることにやりがいを感じる人が多いです。また、利用者がリハビリを通じて少しずつできることが増えていく過程を支えることは、大きな達成感を得る要素となります。チームで協力し合いながら、利用者の自立と社会復帰を目指す過程で得られる喜びは、他の医療施設では味わえないものです。
メリット:介護老人保健施設で働くことのメリットとして、看護技術と介護技術の両方を総合的に学べる点が挙げられます。看護の専門的な知識やスキルを活かしながら、介護に対する理解も深まります。また、多職種連携の経験を積むことで、コミュニケーション能力やチームマネジメントスキルを養うことができます。さらに、比較的規則的で安定した勤務時間が確保されやすく、プライベートと仕事のバランスを取りやすい職場環境で働けることも魅力となります。
■看護師業務全般/ご利用者様の看護・福祉をお願いします。
・医療上の相談を受けたり、医師との連絡やお世話・簡単な処置(裂傷処置、褥瘡ケア、投薬・バイタルチェック等)・福祉者と協力して施設利用者の看護及びケアケアカンファレンスへの参加・食事の介助(健康状態に合わせた食事内容等考慮する)
【看護師数】 12名
【年齢層】 40代~50代
【夜勤体制】 看護師1名/介護士4名
【在宅復帰率】 50%程度。在宅復帰を目指している方が多く入居されていらっしゃいます。
【入所者】 定員100名 95~98名程度の方が常に入所されています。
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】
業務内容:介護老人保健施設における看護師・准看護師の業務は、利用者の健康管理が主な内容です。具体的には、バイタルサインのチェック、薬の管理と投薬、ドクターとの連携、利用者一人ひとりの健康状態の把握と異常時の対応が求められます。また、食事や入浴、排泄介助などの日常生活支援を行うこともあり、介護職員と協力して業務を進めます。リハビリテーションのサポートや、医療機器の管理、感染症対策の実施も業務の一部として含まれることが多いです。
特徴:介護老人保健施設では、利用者がその人らしく、できる限り家庭生活に近い形で過ごせるよう支援することが重視されます。このため、看護と介護が密接に連携し、利用者の生活全般を支えることが特徴です。また、医療的ケアだけでなく、リハビリテーションや日常の生活活動を通じて、利用者の自立を促す役割を果たします。多職種連携が重要視され、リハビリスタッフ、介護士、栄養士などと協力しながら仕事を進めるのが一般的です。
やりがい:介護老人保健施設ならではの特徴として、長期的に利用者と関わり続けることが挙げられます。利用者とその家族との信頼関係を築き、健康状態の改善や生活の質の向上に貢献できることにやりがいを感じる人が多いです。また、利用者がリハビリを通じて少しずつできることが増えていく過程を支えることは、大きな達成感を得る要素となります。チームで協力し合いながら、利用者の自立と社会復帰を目指す過程で得られる喜びは、他の医療施設では味わえないものです。
メリット:介護老人保健施設で働くことのメリットとして、看護技術と介護技術の両方を総合的に学べる点が挙げられます。看護の専門的な知識やスキルを活かしながら、介護に対する理解も深まります。また、多職種連携の経験を積むことで、コミュニケーション能力やチームマネジメントスキルを養うことができます。さらに、比較的規則的で安定した勤務時間が確保されやすく、プライベートと仕事のバランスを取りやすい職場環境で働けることも魅力となります。