株式会社ケア２１ プレザンメゾン横浜鶴見 横浜市鶴見区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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株式会社ケア２１ プレザンメゾン横浜鶴見
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神奈川県横浜市鶴見区
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有料老人ホームの看護師・准看護師 正社員／横浜市鶴見区
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、制服あり、資格を活かせる、資格必須 正看護師、准看護師 臨床経験3年以上 -------------- ＊下記経験ある方の入社実績あり＊ 大学病院 訪問看護 健診センター 診療所 特別養護老人ホーム デイサービス |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：正看護師：34万円 准看護師：31万円 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 （准看護師65,000円、正看護師95,000円） ・時間外特別調整手当 33,000円 ・特定処遇改善加算手当 17,000円 <別途支給>オンコール手当 1,000円/日（所持日数に応じ） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 休日： シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 シフト制（希望休制度あり） 週休2日（月の公休は8-9日程度） 年間休日111日 ・夏冬休 （7日間） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇・看護休暇 福利厚生： 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・賞与あり（年間2か月分） ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 受動喫煙防止措置： 喫煙所あり（屋外） 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
鶴見駅より三ッ池公園北門バス停下車徒歩約1分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
介護付有料老人ホームで看護業務
■入居者様の健康管理・服薬管理
■PEGやHOTなどの医療行為
■往診の受け入れ対応夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。
■看護師 １日の流れ（例）
9:00 出社 申し送り
9:30 各フロア巡回、バイタル測定・処置
10:30 内服薬のセット
12:00 食事介助
（休憩）
14:00 各フロア巡回、医療処置、記録記入
往診対応等
16:30 経管栄養
17:00 申し送り
18:00 退社
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
有料老人ホームで働く看護師・准看護師の業務内容は多岐にわたります。主な業務には、入居者の健康管理、服薬管理、異常の早期発見、救急時の対応、他職種との連携、そして家族への健康情報の提供などがあります。日常的には、バイタルサイン（体温、血圧、脈拍など）のチェックや、医師の指示に基づく処置、入浴や食事に関するアドバイスも行います。また、必要に応じて病院との調整や同行を行うこともあります。
特徴としては、入居者一人ひとりと深く関わりながら、長期にわたって健康をサポートする点が挙げられます。病院の急性期病棟とは異なり、入居者の日常生活を見守ることが中心となるため、安定した環境で働くことができます。また、24時間体制の施設も多いため、勤務時間はシフト制となり、自分のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。
やりがいの一つは、入居者やその家族からの感謝の言葉です。彼らの生活を支えることで直接感謝の気持ちを受け取ることができ、さらに、入居者が健康を維持しつつ充実した生活を送る手助けができることで、社会貢献を実感できます。また、家族に近い存在として、日々の成長や変化に立ち会えることも大きなやりがいです。
メリットとしては、急性期医療の現場に比べて業務が比較的落ち着いているため、精神的な負担が少ないことが挙げられます。また、長期的に同じ入居者と接するため、信頼関係を築きやすく、継続的なケアを行うことが可能です。これにより、医療介護のスキルを磨くだけでなく、コミュニケーション能力やコーディネーション能力も向上します。学べることが多く、将来的なキャリアアップにもつながります。また、有料老人ホームは施設の環境が整っている場合が多く、清潔で快適な職場で働ける点も魅力の一つです。
介護付有料老人ホームで看護業務
■入居者様の健康管理・服薬管理
■PEGやHOTなどの医療行為
■往診の受け入れ対応夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。
■看護師 １日の流れ（例）
9:00 出社 申し送り
9:30 各フロア巡回、バイタル測定・処置
10:30 内服薬のセット
12:00 食事介助
（休憩）
14:00 各フロア巡回、医療処置、記録記入
往診対応等
16:30 経管栄養
17:00 申し送り
18:00 退社
【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】
有料老人ホームで働く看護師・准看護師の業務内容は多岐にわたります。主な業務には、入居者の健康管理、服薬管理、異常の早期発見、救急時の対応、他職種との連携、そして家族への健康情報の提供などがあります。日常的には、バイタルサイン（体温、血圧、脈拍など）のチェックや、医師の指示に基づく処置、入浴や食事に関するアドバイスも行います。また、必要に応じて病院との調整や同行を行うこともあります。
特徴としては、入居者一人ひとりと深く関わりながら、長期にわたって健康をサポートする点が挙げられます。病院の急性期病棟とは異なり、入居者の日常生活を見守ることが中心となるため、安定した環境で働くことができます。また、24時間体制の施設も多いため、勤務時間はシフト制となり、自分のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。
やりがいの一つは、入居者やその家族からの感謝の言葉です。彼らの生活を支えることで直接感謝の気持ちを受け取ることができ、さらに、入居者が健康を維持しつつ充実した生活を送る手助けができることで、社会貢献を実感できます。また、家族に近い存在として、日々の成長や変化に立ち会えることも大きなやりがいです。
メリットとしては、急性期医療の現場に比べて業務が比較的落ち着いているため、精神的な負担が少ないことが挙げられます。また、長期的に同じ入居者と接するため、信頼関係を築きやすく、継続的なケアを行うことが可能です。これにより、医療介護のスキルを磨くだけでなく、コミュニケーション能力やコーディネーション能力も向上します。学べることが多く、将来的なキャリアアップにもつながります。また、有料老人ホームは施設の環境が整っている場合が多く、清潔で快適な職場で働ける点も魅力の一つです。