株式会社ライフデザイン 訪問看護リハビリステーションリライフ 入間市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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株式会社ライフデザイン 訪問看護リハビリステーションリライフ
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埼玉県入間市
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訪問看護ステーションの看護師 正社員／入間市
給与 |
給与内訳
・基本給 230,500円 ・資格手当 20,000円（または役職手当 50,000円） ・固定残業代 9,600円（5時間分） ※超過分は法定通り支給 インセンティブ（81時間以上から訪問3,000円～/時間） 昼食補助 300円/日×出勤日数 オンコール手当 4,000円/日×担当日数 無事故手当 4,000円 ※訪問時に車両が無事故な場合 交通費 25,000円/月 勤続お祝い金あり 30,000円（試用期間終了後の給与支払い時に支給） |
|---|---|
アクセス |
西武池袋線 入間市駅から徒歩で25分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:30～17:30
休憩60分 ※時間外あり 月平均5時間 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県入間市 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、昼、資格を活かせる、資格必須 正看護師免許 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：給与内訳 ・基本給 230,500円 ・資格手当 20,000円（または役職手当 50,000円） ・固定残業代 9,600円（5時間分） ※超過分は法定通り支給 インセンティブ（81時間以上から訪問3,000円～/時間） 昼食補助 300円/日×出勤日数 オンコール手当 4,000円/日×担当日数 無事故手当 4,000円 ※訪問時に車両が無事故な場合 交通費 25,000円/月 勤続お祝い金あり 30,000円（試用期間終了後の給与支払い時に支給） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、研修制度あり 休日： 土、日 ※開設当初は祝日は休みです。今後、年間休日120日程度（基本的に土日は休み）をローテーションしていく予定です 週休2日 年末年始休暇（12/30～1/3の5日間） 有給休暇（初年度10日、3年目14日） 有給休暇については時間有給を採用しています 福利厚生： 退職金制度あり 常勤勤務5年以上 教育研修あり（OJTや外部の勉強会への参加費用など積極的に支援。社内規程に準ずる） マイカー通勤可 無料駐車場あり バイク通勤可 受動喫煙防止措置： 施設内禁煙 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
西武池袋線 入間市駅から徒歩で25分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
・管理者業務（管理者）
・サービス内容の連絡調整
・病状の観察
・清潔のケアや指導
・食事や栄養のケアや指導
・排泄のケアや指導
・疾病や服薬の管理や指導
・医療処置の管理や実施
・オンコール対応
・ターミナルケア
訪問看護事業所における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。
### 業務内容
訪問看護師の主な業務内容は、患者の自宅を訪問して医療ケアを提供することです。具体的には以下のような業務が含まれます。
1. **健康状態の観察と評価**:
- 患者のバイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）のチェック
- 症状や病状の観察と記録
- 必要に応じて医師に報告し、治療方針の調整を行う
2. **医療処置**:
- 点滴や注射、カテーテルの管理
- 傷の処置やドレッシングの交換
- 薬の管理と服薬指導
3. **リハビリテーション**:
- 理学療法や作業療法の指導
- 日常生活動作（ADL）の支援
4. **患者と家族への教育とサポート**:
- 病気や治療に関する情報提供
- 介護方法や生活上のアドバイス
- 精神的なサポートとカウンセリング
5. **連携と調整**:
- 医師や他の医療スタッフ、介護スタッフとの連携
- 地域の福祉サービスやリソースとの調整
### 特徴
訪問看護には以下のような特徴があります。
1. **個別ケア**:
- 患者一人ひとりに対して個別のケアプランを作成し、きめ細やかな対応が可能です。
2. **自宅でのケア**:
- 患者が自宅で安心して療養できるよう支援します。病院とは異なる環境でのケアが求められます。
3. **多職種連携**:
- 医師、理学療法士、作業療法士、ケアマネージャーなど、多職種との連携が重要です。
4. **柔軟な対応**:
- 患者の生活リズムや家庭環境に合わせた柔軟な対応が求められます。
### やりがい
訪問看護師としてのやりがいは多岐にわたります。
1. **患者との深い関係構築**:
- 長期間にわたり患者と関わることで、深い信頼関係を築くことができます。
2. **自立支援**:
- 患者が自立した生活を送れるよう支援することに大きな満足感を得られます。
3. **多様なスキルの活用**:
- 医療処置だけでなく、リハビリや生活支援、カウンセリングなど多岐にわたるスキルを活用できます。
4. **地域社会への貢献**:
- 地域社会の一員として、地域の健康維持と福祉向上に貢献できることにやりがいを感じます。
### メリット
訪問看護師として働くことには多くのメリットがあります。
1. **ワークライフバランス**:
- 病院勤務に比べてシフト制ではなく、比較的規則的な勤務時間が多いです。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすくなります。
2. **自己成長**:
- 多様な患者と接することで、幅広い医療知識とスキルを習得できます。また、自己管理能力や問題解決能力も向上します。
3. **高い需要**:
- 高齢化社会の進展に伴い、訪問看護の需要は増加しています。これにより、安定した雇用が期待できます。
4. **地域密着型の仕事**:
- 地域に根ざした仕事であり、地域の人々とのつながりを感じながら働けます。
5. **柔軟なキャリアパス**:
- 訪問看護の経験を活かして、将来的には教育や管理職、専門職（例えば、認定看護師や専門看護師）へのキャリアパスも開けます。
### まとめ
訪問看護事業所における看護師の業務は、患者の自宅での医療ケアを中心とした多岐にわたる活動を含みます。個別ケアや多職種連携、柔軟な対応が求められる一方で、患者との深い関係構築や自立支援、地域社会への貢献など、多くのやりがいとメリットがあります。訪問看護師としてのキャリアは、専門的なスキルの向上やワークライフバランスの実現、地域密着型の仕事を通じて自己成長を遂げる絶好の機会を提供します。
・管理者業務（管理者）
・サービス内容の連絡調整
・病状の観察
・清潔のケアや指導
・食事や栄養のケアや指導
・排泄のケアや指導
・疾病や服薬の管理や指導
・医療処置の管理や実施
・オンコール対応
・ターミナルケア
訪問看護事業所における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。
### 業務内容
訪問看護師の主な業務内容は、患者の自宅を訪問して医療ケアを提供することです。具体的には以下のような業務が含まれます。
1. **健康状態の観察と評価**:
- 患者のバイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）のチェック
- 症状や病状の観察と記録
- 必要に応じて医師に報告し、治療方針の調整を行う
2. **医療処置**:
- 点滴や注射、カテーテルの管理
- 傷の処置やドレッシングの交換
- 薬の管理と服薬指導
3. **リハビリテーション**:
- 理学療法や作業療法の指導
- 日常生活動作（ADL）の支援
4. **患者と家族への教育とサポート**:
- 病気や治療に関する情報提供
- 介護方法や生活上のアドバイス
- 精神的なサポートとカウンセリング
5. **連携と調整**:
- 医師や他の医療スタッフ、介護スタッフとの連携
- 地域の福祉サービスやリソースとの調整
### 特徴
訪問看護には以下のような特徴があります。
1. **個別ケア**:
- 患者一人ひとりに対して個別のケアプランを作成し、きめ細やかな対応が可能です。
2. **自宅でのケア**:
- 患者が自宅で安心して療養できるよう支援します。病院とは異なる環境でのケアが求められます。
3. **多職種連携**:
- 医師、理学療法士、作業療法士、ケアマネージャーなど、多職種との連携が重要です。
4. **柔軟な対応**:
- 患者の生活リズムや家庭環境に合わせた柔軟な対応が求められます。
### やりがい
訪問看護師としてのやりがいは多岐にわたります。
1. **患者との深い関係構築**:
- 長期間にわたり患者と関わることで、深い信頼関係を築くことができます。
2. **自立支援**:
- 患者が自立した生活を送れるよう支援することに大きな満足感を得られます。
3. **多様なスキルの活用**:
- 医療処置だけでなく、リハビリや生活支援、カウンセリングなど多岐にわたるスキルを活用できます。
4. **地域社会への貢献**:
- 地域社会の一員として、地域の健康維持と福祉向上に貢献できることにやりがいを感じます。
### メリット
訪問看護師として働くことには多くのメリットがあります。
1. **ワークライフバランス**:
- 病院勤務に比べてシフト制ではなく、比較的規則的な勤務時間が多いです。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすくなります。
2. **自己成長**:
- 多様な患者と接することで、幅広い医療知識とスキルを習得できます。また、自己管理能力や問題解決能力も向上します。
3. **高い需要**:
- 高齢化社会の進展に伴い、訪問看護の需要は増加しています。これにより、安定した雇用が期待できます。
4. **地域密着型の仕事**:
- 地域に根ざした仕事であり、地域の人々とのつながりを感じながら働けます。
5. **柔軟なキャリアパス**:
- 訪問看護の経験を活かして、将来的には教育や管理職、専門職（例えば、認定看護師や専門看護師）へのキャリアパスも開けます。
### まとめ
訪問看護事業所における看護師の業務は、患者の自宅での医療ケアを中心とした多岐にわたる活動を含みます。個別ケアや多職種連携、柔軟な対応が求められる一方で、患者との深い関係構築や自立支援、地域社会への貢献など、多くのやりがいとメリットがあります。訪問看護師としてのキャリアは、専門的なスキルの向上やワークライフバランスの実現、地域密着型の仕事を通じて自己成長を遂げる絶好の機会を提供します。