社会福祉法人 樹会 特別養護老人ホーム 大井苑 ふじみ野市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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社会福祉法人 樹会 特別養護老人ホーム 大井苑
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埼玉県ふじみ野市
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訪問看護ステーションの看護師・准看護師 正社員／ふじみ野市
給与 |
【給与内訳】 ・基本給：200,000円～210,000円 ・資格手当：20,000円 ・皆勤手当5,000円 ・固定残業代なし その他手当等 ・通勤手当 上限7,000円 ・訪問手当 500円/件 ・オンコール手当（平日1,000円、土曜1,500円、日曜・祝日2,000円） ・昇給：昇給あり 実績：年1回。過去実績1,000円～5,000円／月 ・賞与：賞与あり 実績：年2回。過去実績3.5ヶ月分。 |
|---|---|
アクセス |
上福岡駅バス10分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:30～17:30（実働8時間）
休憩時間/12:00～13:00 月の残業時間：残業ほぼなし |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県ふじみ野市 |
特徴・経験・資格 |
長期、夜、ボーナス・昇給あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 正看護師資格、普通自動車免許 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与： 【給与内訳】 ・基本給：200,000円～210,000円 ・資格手当：20,000円 ・皆勤手当5,000円 ・固定残業代なし その他手当等 ・通勤手当 上限7,000円 ・訪問手当 500円/件 ・オンコール手当（平日1,000円、土曜1,500円、日曜・祝日2,000円） ・昇給：昇給あり 実績：年1回。過去実績1,000円～5,000円／月 ・賞与：賞与あり 実績：年2回。過去実績3.5ヶ月分。 |
待遇・福利厚生 |
研修制度あり 休日： 日数固定(週単位)：週2日 ・6ヶ月経過後の有給休暇日数：20日間(6ヶ月後に10日付与)※有給消化率ほぼ100% ・特別休暇：盆休、年末年始 ・育児支援あり 福利厚生： 人間ドック費用補助（20,000円程度） 退職金あり スマホ・タブレット貸与あり 受動喫煙防止措置： 施設内禁煙 保険加入： 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 就業場所の変更の範囲： 看護師の業務 |
アクセスについて |
上福岡駅バス10分 |
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
訪問看護業務
※1日4～5件回ります
訪問看護事業所における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。
### 業務内容
訪問看護事業所の看護師は、患者の自宅を訪問して医療ケアを提供する役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです：
1. **健康状態の観察と評価**：
- 患者のバイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）の測定
- 症状の観察と記録
- 健康状態の変化に対する迅速な対応
2. **医療処置**：
- 点滴、注射、カテーテルの管理
- 傷の処置やドレッシングの交換
- 褥瘡（じょくそう）の予防と治療
3. **服薬管理**：
- 薬の服用指導と管理
- 薬の副作用の観察と報告
4. **リハビリテーション**：
- 基本的なリハビリテーションの指導
- 日常生活動作（ADL）の支援
5. **患者と家族への教育と支援**：
- 病気や治療に関する情報提供
- 介護技術の指導
- 精神的なサポート
6. **連携と調整**：
- 医師や他の医療専門職との連携
- ケアマネージャーやソーシャルワーカーとの協力
- 必要に応じた他のサービスの手配
### 特徴
訪問看護にはいくつかの特徴があります：
1. **個別ケア**：
- 患者一人ひとりに対して個別にケアを提供するため、よりパーソナライズされた対応が可能です。
2. **多職種連携**：
- 医師、理学療法士、作業療法士、ケアマネージャーなど、多職種との連携が求められます。
3. **柔軟な勤務形態**：
- 訪問スケジュールに基づいて勤務するため、比較的柔軟な働き方が可能です。
4. **地域密着型**：
- 地域社会に密着したサービスを提供するため、地域の医療ニーズに応じたケアが行えます。
### やりがい
訪問看護師としてのやりがいは多岐にわたります：
1. **患者との深い関係構築**：
- 長期にわたって患者と関わることで、信頼関係を築きやすくなります。
- 患者やその家族からの感謝の言葉が直接的に感じられることが多いです。
2. **自立支援**：
- 患者が自宅で自立した生活を送れるよう支援することに大きな達成感があります。
3. **多様なスキルの活用**：
- 医療技術だけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力も求められるため、総合的なスキルアップが図れます。
4. **地域貢献**：
- 地域社会に貢献することで、地域全体の健康増進に寄与できるという満足感があります。
### メリット
訪問看護師として働くことには多くのメリットがあります：
1. **ワークライフバランス**：
- 訪問スケジュールに基づいて働くため、比較的自由な時間管理が可能です。
- 夜勤が少ないため、生活リズムが整いやすいです。
2. **専門性の向上**：
- 在宅医療に特化した知識や技術が身につきます。
- 継続的な教育や研修を通じてスキルアップが図れます。
3. **キャリアの多様性**：
- 訪問看護の経験は、将来的にケアマネージャーや教育者、管理職など多様なキャリアパスに繋がります。
4. **経済的な安定**：
- 訪問看護は需要が高いため、安定した雇用が期待できます。
- 給与水準も比較的高めに設定されていることが多いです。
5. **精神的な充実感**：
- 患者やその家族からの感謝の言葉や、患者の回復を見ることで得られる精神的な充実感は大きなものです。
### 結論
訪問看護事業所における看護師の業務は多岐にわたり、個別ケアや多職種連携が特徴です。患者との深い関係構築や自立支援、多様なスキルの活用などにやりがいを感じることができます。また、ワークライフバランスの良さや専門性の向上、キャリアの多様性、経済的な安定、精神的な充実感など、さまざまなメリットがあります。訪問看護師としてのキャリアは、地域社会に貢献しながら自身の成長も実感できる非常に魅力的な選択肢です。
訪問看護業務
※1日4～5件回ります
訪問看護事業所における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。
### 業務内容
訪問看護事業所の看護師は、患者の自宅を訪問して医療ケアを提供する役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです：
1. **健康状態の観察と評価**：
- 患者のバイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）の測定
- 症状の観察と記録
- 健康状態の変化に対する迅速な対応
2. **医療処置**：
- 点滴、注射、カテーテルの管理
- 傷の処置やドレッシングの交換
- 褥瘡（じょくそう）の予防と治療
3. **服薬管理**：
- 薬の服用指導と管理
- 薬の副作用の観察と報告
4. **リハビリテーション**：
- 基本的なリハビリテーションの指導
- 日常生活動作（ADL）の支援
5. **患者と家族への教育と支援**：
- 病気や治療に関する情報提供
- 介護技術の指導
- 精神的なサポート
6. **連携と調整**：
- 医師や他の医療専門職との連携
- ケアマネージャーやソーシャルワーカーとの協力
- 必要に応じた他のサービスの手配
### 特徴
訪問看護にはいくつかの特徴があります：
1. **個別ケア**：
- 患者一人ひとりに対して個別にケアを提供するため、よりパーソナライズされた対応が可能です。
2. **多職種連携**：
- 医師、理学療法士、作業療法士、ケアマネージャーなど、多職種との連携が求められます。
3. **柔軟な勤務形態**：
- 訪問スケジュールに基づいて勤務するため、比較的柔軟な働き方が可能です。
4. **地域密着型**：
- 地域社会に密着したサービスを提供するため、地域の医療ニーズに応じたケアが行えます。
### やりがい
訪問看護師としてのやりがいは多岐にわたります：
1. **患者との深い関係構築**：
- 長期にわたって患者と関わることで、信頼関係を築きやすくなります。
- 患者やその家族からの感謝の言葉が直接的に感じられることが多いです。
2. **自立支援**：
- 患者が自宅で自立した生活を送れるよう支援することに大きな達成感があります。
3. **多様なスキルの活用**：
- 医療技術だけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力も求められるため、総合的なスキルアップが図れます。
4. **地域貢献**：
- 地域社会に貢献することで、地域全体の健康増進に寄与できるという満足感があります。
### メリット
訪問看護師として働くことには多くのメリットがあります：
1. **ワークライフバランス**：
- 訪問スケジュールに基づいて働くため、比較的自由な時間管理が可能です。
- 夜勤が少ないため、生活リズムが整いやすいです。
2. **専門性の向上**：
- 在宅医療に特化した知識や技術が身につきます。
- 継続的な教育や研修を通じてスキルアップが図れます。
3. **キャリアの多様性**：
- 訪問看護の経験は、将来的にケアマネージャーや教育者、管理職など多様なキャリアパスに繋がります。
4. **経済的な安定**：
- 訪問看護は需要が高いため、安定した雇用が期待できます。
- 給与水準も比較的高めに設定されていることが多いです。
5. **精神的な充実感**：
- 患者やその家族からの感謝の言葉や、患者の回復を見ることで得られる精神的な充実感は大きなものです。
### 結論
訪問看護事業所における看護師の業務は多岐にわたり、個別ケアや多職種連携が特徴です。患者との深い関係構築や自立支援、多様なスキルの活用などにやりがいを感じることができます。また、ワークライフバランスの良さや専門性の向上、キャリアの多様性、経済的な安定、精神的な充実感など、さまざまなメリットがあります。訪問看護師としてのキャリアは、地域社会に貢献しながら自身の成長も実感できる非常に魅力的な選択肢です。