医療法人 横浜未来ヘルスケアシステム よこすか浦賀病院 横須賀市の求人情報

  • 正社員
  • 看護師・准看護師・看護助手
  • 医療法人 横浜未来ヘルスケアシステム よこすか浦賀病院
  • 神奈川県横須賀市
  • 病院の看護師 正社員/横須賀市

  • 医療法人 横浜未来ヘルスケアシステム よこすか浦賀病院(神奈川県横須賀市/浦賀駅/看護師・准看護師・看護助手)_1
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給与

基本給209,500円~241,400円 + 諸手当70,200円
諸手当内訳
住宅手当:15,000円
賃上げ対応手当:9,600円
夜勤手当:45,600円(11,400円/回×月4回)
※上記は夜勤4回の場合の給与モデルです
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限150,000円/月

賞与:年2回(前年度実績3.4ヵ月)
昇給:年1回

アクセス

京急バス「紺屋町バス停」から徒歩4分 ・乗車時間の目安 京急浦賀駅~紺屋町バス停は4分

雇用形態

正社員

勤務時間

日勤 08:30~17:00
夜勤 16:30~09:00

外来での看護業務


病院や外来における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。

### 業務内容

看護師の業務は多岐にわたりますが、病院や外来での主な業務内容は以下の通りです。

1. **患者のケア**: 患者の健康状態を観察し、必要に応じて医療行為を行います。バイタルサイン(血圧、脈拍、体温など)の測定や、患者の状態に応じた看護計画の策定が含まれます。

2. **医療行為の補助**: 医師の指示に基づき、注射や点滴、処置の補助を行います。また、手術前後のケアや、検査の準備・説明も重要な業務です。

3. **患者教育**: 患者やその家族に対して、病気の理解や治療法、生活習慣の改善について教育を行います。特に外来では、慢性疾患の管理や予防に関する指導が求められます。

4. **記録と報告**: 患者の状態や治療経過を記録し、医療チームと情報を共有します。正確な記録は、患者の安全を守るために不可欠です。

5. **チーム医療の一員としての役割**: 医師や他の医療スタッフと連携し、患者の治療にあたります。多職種とのコミュニケーション能力が求められます。

### 特徴

病院や外来における看護師の特徴としては、以下の点が挙げられます。

- **多様な業務**: 看護師は、急性期から慢性期、外来から入院まで幅広い業務を担当します。これにより、さまざまなスキルを身につけることができます。

- **患者との密接な関係**: 看護師は患者と長時間接するため、信頼関係を築くことが重要です。患者の心のケアも含めたトータルな支援が求められます。

- **専門性の向上**: 専門看護師や認定看護師など、特定の分野に特化した資格を取得することで、より高度な看護を提供することが可能です。

### やりがい

看護師の仕事には多くのやりがいがあります。

- **患者の回復に寄与する喜び**: 患者が回復していく姿を見守ることができるのは、看護師にとって大きな喜びです。特に、重篤な状態から回復する患者の姿は、励みになります。

- **感謝の言葉**: 患者やその家族からの「ありがとう」という言葉は、看護師にとって大きなモチベーションとなります。人の役に立つ仕事であることを実感できます。

- **成長の機会**: 日々の業務を通じて、新しい知識や技術を学ぶことができ、自身の成長を実感できます。また、専門的な資格取得を目指すことで、さらなるキャリアアップも可能です。

### メリット

看護師として働くことには多くのメリットがあります。

1. **安定した雇用**: 医療業界は常に人手が必要とされており、看護師の需要は高いです。これにより、安定した職業としての魅力があります。

2. **柔軟な働き方**: 病院や外来では、シフト制やパートタイム勤務など、柔軟な働き方が可能です。家庭やライフスタイルに合わせた働き方ができる点は、大きなメリットです。

3. **社会的な貢献**: 看護師は、地域社会や国全体の健康を支える重要な役割を担っています。社会に貢献できる仕事であることは、働く上での大きな意義となります。

4. **人間関係の構築**: 患者やその家族との関係だけでなく、医療チーム内での人間関係も築くことができます。チーム医療の一員としての充実感を得られます。

5. **多様なキャリアパス**: 看護師は、臨床現場だけでなく、教育、研究、管理職など多様なキャリアパスがあります。自身の興味や目標に応じて、キャリアを選択することができます。

### 結論

病院や外来における看護師の業務は、患者のケアを中心に多岐にわたります。看護師として働くことは、やりがいがあり、社会的にも重要な役割を果たす職業です。安定した雇用や柔軟な働き方が可能であり、自己成長やキャリアアップの機会も豊富です。看護師としての道を選ぶことは、自己実現と社会貢献の両方を叶える素晴らしい選択肢と言えるでしょう。

外来での看護業務


病院や外来における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。

### 業務内容

看護師の業務は多岐にわたりますが、病院や外来での主な業務内容は以下の通りです。

1. **患者のケア**: 患者の健康状態を観察し、必要に応じて医療行為を行います。バイタルサイン(血圧、脈拍、体温など)の測定や、患者の状態に応じた看護計画の策定が含まれます。

2. **医療行為の補助**: 医師の指示に基づき、注射や点滴、処置の補助を行います。また、手術前後のケアや、検査の準備・説明も重要な業務です。

3. **患者教育**: 患者やその家族に対して、病気の理解や治療法、生活習慣の改善について教育を行います。特に外来では、慢性疾患の管理や予防に関する指導が求められます。

4. **記録と報告**: 患者の状態や治療経過を記録し、医療チームと情報を共有します。正確な記録は、患者の安全を守るために不可欠です。

5. **チーム医療の一員としての役割**: 医師や他の医療スタッフと連携し、患者の治療にあたります。多職種とのコミュニケーション能力が求められます。

### 特徴

病院や外来における看護師の特徴としては、以下の点が挙げられます。

- **多様な業務**: 看護師は、急性期から慢性期、外来から入院まで幅広い業務を担当します。これにより、さまざまなスキルを身につけることができます。

- **患者との密接な関係**: 看護師は患者と長時間接するため、信頼関係を築くことが重要です。患者の心のケアも含めたトータルな支援が求められます。

- **専門性の向上**: 専門看護師や認定看護師など、特定の分野に特化した資格を取得することで、より高度な看護を提供することが可能です。

### やりがい

看護師の仕事には多くのやりがいがあります。

- **患者の回復に寄与する喜び**: 患者が回復していく姿を見守ることができるのは、看護師にとって大きな喜びです。特に、重篤な状態から回復する患者の姿は、励みになります。

- **感謝の言葉**: 患者やその家族からの「ありがとう」という言葉は、看護師にとって大きなモチベーションとなります。人の役に立つ仕事であることを実感できます。

- **成長の機会**: 日々の業務を通じて、新しい知識や技術を学ぶことができ、自身の成長を実感できます。また、専門的な資格取得を目指すことで、さらなるキャリアアップも可能です。

### メリット

看護師として働くことには多くのメリットがあります。

1. **安定した雇用**: 医療業界は常に人手が必要とされており、看護師の需要は高いです。これにより、安定した職業としての魅力があります。

2. **柔軟な働き方**: 病院や外来では、シフト制やパートタイム勤務など、柔軟な働き方が可能です。家庭やライフスタイルに合わせた働き方ができる点は、大きなメリットです。

3. **社会的な貢献**: 看護師は、地域社会や国全体の健康を支える重要な役割を担っています。社会に貢献できる仕事であることは、働く上での大きな意義となります。

4. **人間関係の構築**: 患者やその家族との関係だけでなく、医療チーム内での人間関係も築くことができます。チーム医療の一員としての充実感を得られます。

5. **多様なキャリアパス**: 看護師は、臨床現場だけでなく、教育、研究、管理職など多様なキャリアパスがあります。自身の興味や目標に応じて、キャリアを選択することができます。

### 結論

病院や外来における看護師の業務は、患者のケアを中心に多岐にわたります。看護師として働くことは、やりがいがあり、社会的にも重要な役割を果たす職業です。安定した雇用や柔軟な働き方が可能であり、自己成長やキャリアアップの機会も豊富です。看護師としての道を選ぶことは、自己実現と社会貢献の両方を叶える素晴らしい選択肢と言えるでしょう。

職種

看護師・准看護師・看護助手

勤務地

神奈川県横須賀市

特徴・経験・資格

長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、制服あり、資格を活かせる、資格必須

看護師

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:基本給209,500円~241,400円 + 諸手当70,200円
諸手当内訳
住宅手当:15,000円
賃上げ対応手当:9,600円
夜勤手当:45,600円(11,400円/回×月4回)
※上記は夜勤4回の場合の給与モデルです
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限150,000円/月

賞与:年2回(前年度実績3.4ヵ月)
昇給:年1回

待遇・福利厚生

休日:
【年間休日112日】
4週8休シフト制
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業

福利厚生:
マイカー通勤可能(駐車場代5,000円/月)
通勤手当
住宅手当
制服貸与
退職金制度(勤続年数3年以上)
定年制(一律60歳)
再雇用制度(上限65歳まで)
24時間保育室「グリーンクラブ」
対象年齢:生後6ヶ月~小学校3年生までが基本
場所:病院から徒歩2分
受動喫煙防止措置:
施設内禁煙
保険加入:
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
就業場所の変更の範囲:
看護師の業務

アクセスについて

京急バス「紺屋町バス停」から徒歩4分 ・乗車時間の目安 京急浦賀駅~紺屋町バス停は4分

会社名/店舗名

グロウトレイル株式会社

所在地

東京都町田市本町田3205-21