かなえる訪問看護ケアセンター 横浜市緑区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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かなえる訪問看護ケアセンター
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神奈川県横浜市緑区
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訪問看護の看護師 正社員/横浜市緑区
給与 |
想定給与 経験年数一律 / 正看護師
年収 445~510 万円 月給 30.4~35 万円 賞与81~90万円 月給内訳 基本給 270,000~300,000円 オンコール手当 2,000円 ※訪看経験ありの想定、未経験だと変動がある可能性があります ※オンコール対応月7回の想定です |
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アクセス |
鴨居駅 徒歩2分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間:
日勤 09:00~17:00 (休憩60分) 休日: 年間休日 131日 残業 あり オンコール あり 土日祝休み、年末年始休暇6日 有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
神奈川県横浜市緑区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
夜、土日祝休み、未経験歓迎、経験者歓迎、資格を活かせる ◆正看護師・准看護師資格をお持ちの方 ◆車訪問が可能な方 ◆訪問看護への意欲のお有りの方 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:想定給与 経験年数一律 / 正看護師 年収 445~510 万円 月給 30.4~35 万円 賞与81~90万円 月給内訳 基本給 270,000~300,000円 オンコール手当 2,000円 ※訪看経験ありの想定、未経験だと変動がある可能性があります ※オンコール対応月7回の想定です |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり 福利厚生・待遇: 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― その他: 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 契約期間: 無期 備考・職場環境: 職場の環境: 看護師数 5名 夜勤: オンコール: 当番:月7日10日 実働・コール:月23回 ※非常勤はOCなし |
アクセスについて |
鴨居駅 徒歩2分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
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所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
・営業は今現在は行っていません。
<施設情報>
・利用者人数:40名程度
・訪問手段:車、自転車
・1日の訪問件数:45件
・医療保険と介護保険:3対7
・利用者疾患層:ターミナルケア、小児科8名、特定疾患、高血圧、認知症、精神疾患、糖尿病、神経疾患
・看取り:20件/年(月12件程度)
・受け持ち制:チーム制
・カルテ:電子カルテ(パソコン、ご自分のスマホから入力)
<職員体制>
・在籍看護師人数:常勤 2名 非常勤 2名
・ママさんナース:4名
・看護師年齢層:3040代
・オンコール:有り(非常勤の方はなしです)
対応回数:710日/月
コール・出動頻度:23日/月
・フォロー体制 :数回1ヶ月同行します。(スキルによって変わります、対応が難しくない方から受け持ってもらいます)
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
・営業は今現在は行っていません。
<施設情報>
・利用者人数:40名程度
・訪問手段:車、自転車
・1日の訪問件数:45件
・医療保険と介護保険:3対7
・利用者疾患層:ターミナルケア、小児科8名、特定疾患、高血圧、認知症、精神疾患、糖尿病、神経疾患
・看取り:20件/年(月12件程度)
・受け持ち制:チーム制
・カルテ:電子カルテ(パソコン、ご自分のスマホから入力)
<職員体制>
・在籍看護師人数:常勤 2名 非常勤 2名
・ママさんナース:4名
・看護師年齢層:3040代
・オンコール:有り(非常勤の方はなしです)
対応回数:710日/月
コール・出動頻度:23日/月
・フォロー体制 :数回1ヶ月同行します。(スキルによって変わります、対応が難しくない方から受け持ってもらいます)