訪問看護ステーション コルディアーレ 北千住 綾瀬営業所 足立区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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訪問看護ステーション コルディアーレ 北千住 綾瀬営業所
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東京都足立区
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訪問看護の看護師 正社員／足立区
給与 |
モデル給与 経験3年 / 正看護師
年収 435 万円 月給 33.8 万円 賞与30万円 月給内訳 基本給 185,000円 訪問手当 70,000円 看護師経験手当 15,000円 みなし残業代 68,100円 ※A型社員 ※訪問手当は月80件以上で支給となります。（月79件以下は支給されません。） ※看護師経験手当は5,000円×経験年数の支給となります。（上限50,000円） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分として支給し、この時間を超えた場合は別途支給。 モデル給与 経験5年 / 正看護師 年収 447 万円 月給 34.8 万円 賞与30万円 月給内訳 基本給 185,000円 訪問手当 70,000円 看護師経験手当 25,000円 みなし残業代 68,100円 ※A型社員 ※訪問手当は月80件以上で支給となります。（月79件以下は支給されません。） ※看護師経験手当は5,000円×経験年数の支給となります。（上限50,000円） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分として支給し、この時間を超えた場合は別途支給。 モデル給与 経験10年 / 正看護師 年収 477 万円 月給 37.3 万円 賞与30万円 月給内訳 基本給 185,000円 訪問手当 70,000円 看護師経験手当 50,000円 みなし残業代 68,100円 ※A型社員 ※訪問手当は月80件以上で支給となります。（月79件以下は支給されません。） ※看護師経験手当は5,000円×経験年数の支給となります。（上限50,000円） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分として支給し、この時間を超えた場合は別途支給。 役職手当 25,000円 訪問手当 50,000円70,000円 ※80件以上/月 看護師経験手当 50,000円 ※10年 25,000円 ※5年 15,000円 ※3年 みなし残業代 あり 通勤手当 30,000円 ※上限30,000円 その他手当 25,000円 ※役職手当25,000円 |
|---|---|
アクセス |
綾瀬駅 徒歩10分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 10:00～18:00 E型 休日： 年間休日 112日 残業 あり 固定残業 あり オンコール なし A・E・F・G型：週休2日制（日曜+他1日休み）、B型：週休3日制（日曜+他2日休み）、C型：土日祝固定休み、D型：週休2日制（日祝固定休み+他1日休み） リフレッシュ休暇3日（2年目以降付与）、冬季休暇5日、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、看護休暇 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都足立区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
【必須要件】 ◆正看護師免許をお持ちの方 ◆車の運転が可能な方 【歓迎条件】 ◆精神科経験（病棟・外来）1年以上の方、もしくは訪問看護ご経験者の場合、精神科算定研修を受けている方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：モデル給与 経験3年 / 正看護師 年収 435 万円 月給 33.8 万円 賞与30万円 月給内訳 基本給 185,000円 訪問手当 70,000円 看護師経験手当 15,000円 みなし残業代 68,100円 ※A型社員 ※訪問手当は月80件以上で支給となります。（月79件以下は支給されません。） ※看護師経験手当は5,000円×経験年数の支給となります。（上限50,000円） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分として支給し、この時間を超えた場合は別途支給。 モデル給与 経験5年 / 正看護師 年収 447 万円 月給 34.8 万円 賞与30万円 月給内訳 基本給 185,000円 訪問手当 70,000円 看護師経験手当 25,000円 みなし残業代 68,100円 ※A型社員 ※訪問手当は月80件以上で支給となります。（月79件以下は支給されません。） ※看護師経験手当は5,000円×経験年数の支給となります。（上限50,000円） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分として支給し、この時間を超えた場合は別途支給。 モデル給与 経験10年 / 正看護師 年収 477 万円 月給 37.3 万円 賞与30万円 月給内訳 基本給 185,000円 訪問手当 70,000円 看護師経験手当 50,000円 みなし残業代 68,100円 ※A型社員 ※訪問手当は月80件以上で支給となります。（月79件以下は支給されません。） ※看護師経験手当は5,000円×経験年数の支給となります。（上限50,000円） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分として支給し、この時間を超えた場合は別途支給。 役職手当 25,000円 訪問手当 50,000円70,000円 ※80件以上/月 看護師経験手当 50,000円 ※10年 25,000円 ※5年 15,000円 ※3年 みなし残業代 あり 通勤手当 30,000円 ※上限30,000円 その他手当 25,000円 ※役職手当25,000円 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、研修制度あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 寮 ― 退職金 ○ その他の福利厚生： 会員制割引サービス(Perk)加入、ユニフォーム支給あり（上のみ）、定期健康診断オプション一部会社負担、インフルエンザ予防接種会社負担 その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 14名 退職関連： 定年：65歳 再雇用：あり |
アクセスについて |
綾瀬駅 徒歩10分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆精神科訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。
疾患層：統合失調症、アルコール依存症、うつ病 など
【業務内容】
医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。
・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助
・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援
・薬の服薬確認
・精神・心理状態の観察・ケア
・医療機関や福祉・行政機関との連携
【一日の流れ】
常勤の場合の一日の業務の流れ (9:00-18:00)【例】
9:00(準備)
訪問スケジュールの確認、必要な物品の準備を行ったうえで、
スタッフ全員で、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。
9:15 (出発)
準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。
移動手段は車、自転車、公共機関の利用など様々です。
9:30-17:00 (訪問看護)
一日に数件訪問します。
訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。
新人の看護師はベテラン看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。
17:00 (帰社・記録業務】
予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。
18:00(ご帰宅)
お疲れ様でした！
◆精神科訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。
疾患層：統合失調症、アルコール依存症、うつ病 など
【業務内容】
医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。
・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助
・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援
・薬の服薬確認
・精神・心理状態の観察・ケア
・医療機関や福祉・行政機関との連携
【一日の流れ】
常勤の場合の一日の業務の流れ (9:00-18:00)【例】
9:00(準備)
訪問スケジュールの確認、必要な物品の準備を行ったうえで、
スタッフ全員で、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。
9:15 (出発)
準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。
移動手段は車、自転車、公共機関の利用など様々です。
9:30-17:00 (訪問看護)
一日に数件訪問します。
訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。
新人の看護師はベテラン看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。
17:00 (帰社・記録業務】
予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。
18:00(ご帰宅)
お疲れ様でした！