かのん訪問看護リハビリステーション追浜 横須賀市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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                  かのん訪問看護リハビリステーション追浜
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                  神奈川県横須賀市
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                  訪問看護の看護師 正社員/横須賀市
| 職種 | 看護師・准看護師・看護助手 | 
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市 | 
| 面接地 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : * * * * * * * * 8 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 | 
| 特徴・経験・資格 | 夜、在宅ワーク・内職、資格を活かせる ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆運転免許をお持ちの方(ATのみ可) | 
| 勤務期間 | 勤務期間:レギュラー(長期) | 
| 給与 | 給与:想定給与 正看護師 年収 430~450 万円 月給 31 万円~ 月給内訳 基本給 280,000円~ 資格手当 30,000円 | 
| 待遇・福利厚生 | 寮・社宅あり 福利厚生・待遇: 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 寮 ― 退職金 ○ その他: 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 契約期間: 無期 備考・職場環境: 職場の環境: 看護師数 13名 夜勤: オンコール: ファーストコールとセカンドコールで振り分けております。 出動頻度5回/月程度あるかないか 所持頻度:10日/月程度 ※給与形態に変動は生じますが、免除の相談可能です ※オンコール免除相談可能 退職関連: 定年:65歳 | 
| アクセスについて | 追浜駅 徒歩5分 | 
| 応募方法 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : * * * * * * * * 8 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 | 
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| 会社名/店舗名 | グロウトレイル株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 東京都町田市本町田3205-21 | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
   
     
     
     
     
    
◆訪問看護業務全般をお任せ致します。
※1日5件程度の訪問になります
【スタッフ人数】
常勤看護師7名 非常勤看護師2名
→20代後半60代の方まで幅広くご活躍していただいております。
常勤理学療法士1名 非常勤理学療法士2名 常勤作業療法士3名
【オンコール】
常勤はオンコール所持あり。ただし、免除の相談も可能。その場合は基本給が通常よりも減給になる
ファーストコールとセカンドコールで振り分けている
出動頻度5回/月程度あるかないか
所持頻度:10日/月程度
将来的に所持が可能であれば、常勤でも免除の相談可能です
非常勤の方はオンコールの所持はございません
→ただし、(土)の日中に処置が必要な人がいた場合、極稀にお願いする場合もありますが、年単位でも1.2回程度です。
【インセンティブ】
訪問件数が80件 /月を超えると、1件あたり4,000円のインセンティブの支給がございます。
【訪問先】
在宅9割、施設1割
【運転の有無】あり
◆訪問看護業務全般をお任せ致します。
※1日5件程度の訪問になります
【スタッフ人数】
常勤看護師7名 非常勤看護師2名
→20代後半60代の方まで幅広くご活躍していただいております。
常勤理学療法士1名 非常勤理学療法士2名 常勤作業療法士3名
【オンコール】
常勤はオンコール所持あり。ただし、免除の相談も可能。その場合は基本給が通常よりも減給になる
ファーストコールとセカンドコールで振り分けている
出動頻度5回/月程度あるかないか
所持頻度:10日/月程度
将来的に所持が可能であれば、常勤でも免除の相談可能です
非常勤の方はオンコールの所持はございません
→ただし、(土)の日中に処置が必要な人がいた場合、極稀にお願いする場合もありますが、年単位でも1.2回程度です。
【インセンティブ】
訪問件数が80件 /月を超えると、1件あたり4,000円のインセンティブの支給がございます。
【訪問先】
在宅9割、施設1割
【運転の有無】あり