特別養護老人ホーム 輝煌の郷 平塚市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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特別養護老人ホーム 輝煌の郷
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神奈川県平塚市
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特別養護老人ホームの看護師 正社員/平塚市
給与 |
想定給与 正看護師
年収 483 万円~ 月給 40.2 万円~ 月給内訳 基本給 367,000円~ 業務手当 27,000円 精勤手当 8,500円 ※オンコール手当:2,000円/1回 が別途支給されます。 ※給与は個人の資格・経験に基づき決定 ※給与は、一律業務手当・みなし残業月10h含む 想定給与 准看護師 年収 422 万円~ 月給 35.2 万円~ 月給内訳 基本給 320,000円~ 精勤手当 8,500円 業務手当 23,500円 ※※オンコール手当:2,000円/1回 が別途支給されます。 ※給与は個人の資格・経験に基づき決定 ※給与は、一律業務手当・みなし残業月10h含む |
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アクセス |
平塚駅 バス7分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間:
日勤 08:30~17:30 (休憩60分) 遅番 10:00~19:00 (休憩60分) 早番 07:00~16:00 (休憩60分) 休日: 年間休日 113日 有給取得率 100% 残業 あり オンコール あり 基本月9日(2月のみ8日)、リフレッシュ休暇6日、有給休暇10日(入職した日に付与) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県平塚市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : * * * * * * * * 4 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
夜、資格を活かせる ◆正看護師資格または准看護師資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:想定給与 正看護師 年収 483 万円~ 月給 40.2 万円~ 月給内訳 基本給 367,000円~ 業務手当 27,000円 精勤手当 8,500円 ※オンコール手当:2,000円/1回 が別途支給されます。 ※給与は個人の資格・経験に基づき決定 ※給与は、一律業務手当・みなし残業月10h含む 想定給与 准看護師 年収 422 万円~ 月給 35.2 万円~ 月給内訳 基本給 320,000円~ 精勤手当 8,500円 業務手当 23,500円 ※※オンコール手当:2,000円/1回 が別途支給されます。 ※給与は個人の資格・経験に基づき決定 ※給与は、一律業務手当・みなし残業月10h含む |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり 福利厚生・待遇: 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 寮 ― その他: 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 契約期間: 無期 備考・職場環境: 夜勤: オンコール: 当番頻度:月4.5回程度 電話対応:週1回程度 実働頻度:月1回あるかないか ※事前の指示出し・対応を徹底しているので非常時の対応が少ないです! ※非常勤は担当ありません 退職関連: 定年:65歳 再雇用:あり |
アクセスについて |
平塚駅 バス7分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : * * * * * * * * 4 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆特別養護老人ホームの入居者様やショートステイ利用者様の健康管理を中心にお任せします。
・健康管理
・医療処置
・医師との連携
・オンコール対応
※介護業務と分業しているので、看護業務に集中できる環境が整っています。
【定員】
入所定員100名、ショートステイ定員20名
【在籍看護師】
・看護師:3名(常勤3名)
・平均年齢:50代後半
※60代の看護師様もご就業されています。
【オンコール】
・オンコール所持:週1回程度
・出動:月12回位
・手当:所持で2,000円/回
施設に出動した場合は残業手当が付きます。
【業務の効率化システム】
・見守りシステムを、全床に完備。心拍、呼吸、体動が完治でき安心して仕事にあたれます。
・記録システムは、パソコン、タブレット活用。簡単に記録が出来ます。使い方は、先輩看護師が丁寧に指導してくださいます。
【施設長様の理念】
・「地域に安心と豊かさを」という理念を掲げております。
・酸素用世や、インスリン、バルーン、胃ろうなど医療技術を要する利用者様の受け入れも積極的に行っております。地域の方々に、「輝煌の郷」があることへの安心感を提供しています。
【教育体制&フォロー体制】
・主任の方2名と月1回、面談を実施しています。
内容は、人間関係や現状困っていること、残業をしていないか、しっかり休めているかなど、働き方や困っていることについてお話をしています。
また、必要に応じて、施設長の齋藤様もお話をする時間を設けていますので、何かあればすぐに相談ができる環境が整っています。
・教育の個別プログラム実施
チェックリストを記入し、それについての会議を週1回主任以上の方々が行っております。
日頃の面談やチェックリストを見て、もっと成長できる部分に特化した指導を個別に行っていただけます。
◆特別養護老人ホームの入居者様やショートステイ利用者様の健康管理を中心にお任せします。
・健康管理
・医療処置
・医師との連携
・オンコール対応
※介護業務と分業しているので、看護業務に集中できる環境が整っています。
【定員】
入所定員100名、ショートステイ定員20名
【在籍看護師】
・看護師:3名(常勤3名)
・平均年齢:50代後半
※60代の看護師様もご就業されています。
【オンコール】
・オンコール所持:週1回程度
・出動:月12回位
・手当:所持で2,000円/回
施設に出動した場合は残業手当が付きます。
【業務の効率化システム】
・見守りシステムを、全床に完備。心拍、呼吸、体動が完治でき安心して仕事にあたれます。
・記録システムは、パソコン、タブレット活用。簡単に記録が出来ます。使い方は、先輩看護師が丁寧に指導してくださいます。
【施設長様の理念】
・「地域に安心と豊かさを」という理念を掲げております。
・酸素用世や、インスリン、バルーン、胃ろうなど医療技術を要する利用者様の受け入れも積極的に行っております。地域の方々に、「輝煌の郷」があることへの安心感を提供しています。
【教育体制&フォロー体制】
・主任の方2名と月1回、面談を実施しています。
内容は、人間関係や現状困っていること、残業をしていないか、しっかり休めているかなど、働き方や困っていることについてお話をしています。
また、必要に応じて、施設長の齋藤様もお話をする時間を設けていますので、何かあればすぐに相談ができる環境が整っています。
・教育の個別プログラム実施
チェックリストを記入し、それについての会議を週1回主任以上の方々が行っております。
日頃の面談やチェックリストを見て、もっと成長できる部分に特化した指導を個別に行っていただけます。