アソシエ祐天寺西保育園 目黒区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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アソシエ祐天寺西保育園
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東京都目黒区
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保育園の看護師 正社員／目黒区
給与 |
想定給与 正看護師
月給 25～32.3 万円 ※ご経験・スキルに応じて加算します。 ※給与に固定残業10時間分を含みます。 万が一10時間を超える残業が発生した場合は別途残業代を支給します。 ※役職手当 ※昇給 年1回 ※賞与 年3回（前年度実績） ※通勤手当 上限4万円/月 通勤手当 40,000円 ※上限4万円/月 |
|---|---|
アクセス |
祐天寺駅 徒歩5分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 07:00～20:30 実働8時間・主に09:00～18:00の勤務となります 休日： 年間休日 126日 有給取得率 72% 残業 あり 固定残業 あり 日曜・祝日 ※土曜出勤の場合は平日に振替休日を取得していただきます。 冬季休暇（12/291/3）、メモリアル休暇 （1日※勤続1年経過後の4月に付与となり、有給休暇とは別途支給です。） 指定休日（3日※初年度は入社日により異なります。） 慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都目黒区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 8 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、制服あり、資格を活かせる ◆正看護師資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 月給 25～32.3 万円 ※ご経験・スキルに応じて加算します。 ※給与に固定残業10時間分を含みます。 万が一10時間を超える残業が発生した場合は別途残業代を支給します。 ※役職手当 ※昇給 年1回 ※賞与 年3回（前年度実績） ※通勤手当 上限4万円/月 通勤手当 40,000円 ※上限4万円/月 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、研修制度あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 寮 ○ 退職金 ○ 寮： 借り上げ寮あり 提携の不動産会社であれば自己負担ゼロ（※家賃上限85000円） 自己負担は引越し費用のみです。 その他の福利厚生： ◆みんなで9連休プロジェクト ◆各種保険完備 ◆研修制度充実 ◆福利厚生施設優待 ◆退職金制度 ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆借上社宅制度（規定有） その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： |
アクセスについて |
祐天寺駅 徒歩5分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 8 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
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所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
2020年4月開園 アソシエ祐天寺西保育園(仮称)定員69人
◆保育園看護師の業務◆
■園児の健康管理
日々の健康観察、発育・発達の観察
体調不良児の対応・受傷児の対応
アレルギー児の対応
健診、検査に関する業務
身体測定
保健指導
予防接種歴・罹患歴の管理
プールの水質管理（夏季）
■職員の健康管理
日々の健康観察、健康相談
細菌検査の提出
健康診断の調整
感染症罹患歴・予防接種歴の管理
■その他
0歳児保育業務
環境整備、衛生管理
職員への保健衛生指導、研修
保護者対応
新入園児面談
感染症情報の提供
区・保健所への報告（事故、受診、感染症）
保健だよりの発行
アソシエ看護師会議出席、（区の会議出席）
研修・講習会への参加
保健関係書類の整理
保健備品の管理
2020年4月開園 アソシエ祐天寺西保育園(仮称)定員69人
◆保育園看護師の業務◆
■園児の健康管理
日々の健康観察、発育・発達の観察
体調不良児の対応・受傷児の対応
アレルギー児の対応
健診、検査に関する業務
身体測定
保健指導
予防接種歴・罹患歴の管理
プールの水質管理（夏季）
■職員の健康管理
日々の健康観察、健康相談
細菌検査の提出
健康診断の調整
感染症罹患歴・予防接種歴の管理
■その他
0歳児保育業務
環境整備、衛生管理
職員への保健衛生指導、研修
保護者対応
新入園児面談
感染症情報の提供
区・保健所への報告（事故、受診、感染症）
保健だよりの発行
アソシエ看護師会議出席、（区の会議出席）
研修・講習会への参加
保健関係書類の整理
保健備品の管理