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あい訪問看護ステーション 相模原市南区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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あい訪問看護ステーション
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神奈川県相模原市南区
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訪問看護の看護師 正社員／相模原市南区
給与 |
想定給与 正看護師
年収 438 万円～ 月給 36.5 万円～ 月給内訳 基本給 330,000円～ 資格手当 20,000円 オンコール手当 1,500円 賞与は業績に応じて 資格手当 20,000円 オンコール手当 1,500円/回 通勤手当 15,000円 ※条件あり 休日、夜間手当 4,000円/回 |
|---|---|
アクセス |
相武台前駅 徒歩2分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 08:30～17:30 休日： 年間休日 127日 オンコール あり 4週8休以上 土日祝休み、年末年始休暇4日、夏季休暇3日 ※土日祝は原則休みですが、利用者の希望で出勤になった場合は別日を休日とする場合があります。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県相模原市南区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 8 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
夜、短時間OK、土日祝休み、資格を活かせる ◆看護師資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 438 万円～ 月給 36.5 万円～ 月給内訳 基本給 330,000円～ 資格手当 20,000円 オンコール手当 1,500円 賞与は業績に応じて 資格手当 20,000円 オンコール手当 1,500円/回 通勤手当 15,000円 ※条件あり 休日、夜間手当 4,000円/回 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、託児所あり、研修制度あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ― その他の福利厚生： ◆社内研修制度,社外研修への参加補助(休暇) ◆社外研修への参加補助(短時間勤務) ◆社外研修への参加補助(費用) ◆資格取得補助あり その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 6名 夜勤： オンコール： ◆所持頻度：月10回前後 ◆実働頻度：月3回以下 退職関連： 定年：65歳 再雇用：あり |
アクセスについて |
相武台前駅 徒歩2分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 8 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
＜訪問看護＞
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
（主な業務内容）
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
◆1日の訪問件数：46件
◆移動手段：車
◆訪問先：相模原市南区、座間市、厚木市
◆記録の仕方：電子カルテ（タブレット、スマホ）
◆受け持ち方式：チーム制（2~3名）
◆看護師人数（年齢層）：常勤2名、非常勤3名（4050歳代）
◆オンコール有無、当番頻度
・所持：月10回前後
・実働：月3回以下
◆患者について
・介護保険：医療保険の割合＝6：4
・利用者人数：59名
＜訪問看護＞
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
（主な業務内容）
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
◆1日の訪問件数：46件
◆移動手段：車
◆訪問先：相模原市南区、座間市、厚木市
◆記録の仕方：電子カルテ（タブレット、スマホ）
◆受け持ち方式：チーム制（2~3名）
◆看護師人数（年齢層）：常勤2名、非常勤3名（4050歳代）
◆オンコール有無、当番頻度
・所持：月10回前後
・実働：月3回以下
◆患者について
・介護保険：医療保険の割合＝6：4
・利用者人数：59名