川崎ラシクル 川崎市川崎区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
川崎ラシクル
-
神奈川県川崎市川崎区
-
特別養護老人ホームの看護師 正社員/川崎市川崎区
給与 |
想定給与 正看護師
年収 373 万円~ 月給 25.5 万円~ 賞与67万円~ 月給内訳 基本給 168,020円~ 夜勤手当 7,000円 想定給与 経験10年 / 正看護師 年収 500 万円 想定給与 経験23年 / 正看護師 年収 562 万円~ 月給 37.3 万円~ 賞与113万円~ 月給内訳 基本給 284,720円~ ※夜勤4回の想定 想定給与 准看護師 年収 346 万円~ 月給 23.2 万円~ 賞与67万円~ 月給内訳 基本給 168,020円~ 夜勤手当 7,000円 |
|---|---|
アクセス |
八丁畷駅 徒歩6分
|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
勤務時間:
日勤 09:00~18:00 (休憩60分) 今後、早番遅番が加わる可能性がございます。 夜勤 17:00~10:00 (休憩60分) 休日: 年間休日 110日 残業 あり オンコール あり 4週8休以上 完全週休2日制、フレッシュアップ休暇3日 有給休暇(6ヶ月後に10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : * * * * * * * * 1 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
夜、資格を活かせる ・正看護師資格もしくは准看護師資格をお持ちの方 ・腰痛をお持ちの方も歓迎いたします ・ダブルワーク可能です |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:想定給与 正看護師 年収 373 万円~ 月給 25.5 万円~ 賞与67万円~ 月給内訳 基本給 168,020円~ 夜勤手当 7,000円 想定給与 経験10年 / 正看護師 年収 500 万円 想定給与 経験23年 / 正看護師 年収 562 万円~ 月給 37.3 万円~ 賞与113万円~ 月給内訳 基本給 284,720円~ ※夜勤4回の想定 想定給与 准看護師 年収 346 万円~ 月給 23.2 万円~ 賞与67万円~ 月給内訳 基本給 168,020円~ 夜勤手当 7,000円 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり 福利厚生・待遇: 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 退職金 ○ 車通勤: ・駐車場なし ・バイク通勤は可能です。 車通勤は、駐車場をご自身で契約いただきます。 その他: 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 契約期間: 無期 備考・職場環境: 夜勤: 看護師1名、介護士各フロア2名 オンコール: 当番:月4回 ※夜間はタクシーでの出動も可能 ※非常勤はオンコール免除可能 ※オンコール免除相談可能 退職関連: 定年:65歳 再雇用:あり |
アクセスについて |
八丁畷駅 徒歩6分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : * * * * * * * * 1 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
障がい者支援施設と特別養護老人ホームでの業務をお任せいたします。
・健康管理、服薬管理、胃ろう、インスリン、経管栄養、バルーン、褥瘡などの医療行為
・電子カルテ(ケアカルテ)※主にiPhoneでの記録です
・入浴介助、排泄ケア、食事ケアを手伝っていただく場合もございます
《施設情報》
・特養入所定員:115名(従来70名、ユニット型30名、ショートステイ15名)
※8階の従来型25名は視覚障害者対応フロアです
・障害者施設:89名(知的・身体障害者:入所47名、ショートステイ16名、精神障害者:入所20名、ショートステイ4名、体験宿泊支援2名)
・夜勤:平均月4回(障害者施設での夜勤業務を兼務)
《職員体制》
・看護師:8名(常勤7名、非常勤1名)
・看護師年齢層:平均40代後半(30代、50代3名)
・看護師体制:日勤34名、夜勤1名
・介護士:110名
・介護士平均年齢層:40代前半
・介護士体制:日勤35名、夜勤各フロア2名
・オンコール:有り
対応回数:週1
出動頻度:月2回(救急搬送になった時、お看取りの時。救急搬送の場合は、夜勤ナースが付き添い、OCナースは施設待機となります。)
・フォロー体制:1週間フォローが付きます。
障がい者支援施設と特別養護老人ホームでの業務をお任せいたします。
・健康管理、服薬管理、胃ろう、インスリン、経管栄養、バルーン、褥瘡などの医療行為
・電子カルテ(ケアカルテ)※主にiPhoneでの記録です
・入浴介助、排泄ケア、食事ケアを手伝っていただく場合もございます
《施設情報》
・特養入所定員:115名(従来70名、ユニット型30名、ショートステイ15名)
※8階の従来型25名は視覚障害者対応フロアです
・障害者施設:89名(知的・身体障害者:入所47名、ショートステイ16名、精神障害者:入所20名、ショートステイ4名、体験宿泊支援2名)
・夜勤:平均月4回(障害者施設での夜勤業務を兼務)
《職員体制》
・看護師:8名(常勤7名、非常勤1名)
・看護師年齢層:平均40代後半(30代、50代3名)
・看護師体制:日勤34名、夜勤1名
・介護士:110名
・介護士平均年齢層:40代前半
・介護士体制:日勤35名、夜勤各フロア2名
・オンコール:有り
対応回数:週1
出動頻度:月2回(救急搬送になった時、お看取りの時。救急搬送の場合は、夜勤ナースが付き添い、OCナースは施設待機となります。)
・フォロー体制:1週間フォローが付きます。