堀ノ内営業所 杉並区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
堀ノ内営業所
-
東京都杉並区
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訪問看護の看護師 正社員／杉並区
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都杉並区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 0 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
特徴・経験・資格 |
制服あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる 正看護資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 経験年数一律 / 正看護師 年収 547 万円～ 月給 39.5 万円～ 賞与73万円～ |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、研修制度あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ― 寮 ― 車通勤： ・車通勤の場合ご自身負担となります その他の福利厚生： 制服、電動自転車（自宅へ持ち帰り可）、メタバースゴーグル、ノートPC、会社携帯、 ・スタッフ紹介制度手当て、 ・レジャー施設等の優待制度 等 その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 退職関連： 定年：65歳 |
アクセスについて |
方南町駅 徒歩4分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 0 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
11月からサービス開始予定の訪問看護ステーションでの管理職のお仕事をお願い致します。
11月まで開設前期間は研修や外部活動などを行います。
≪具体的な内容≫
訪問看護における看護業務・マネジメント・教育
セントケアDX株式会社とは？？
●業界初?働き方と現場にDX!
４勤務３休を基本勤務体制とし、メタバースゴーグルを使用した会議や研修を導入！電動自転車、メタバースゴーグル、ノートPC、iPhoneを全社員に貸与！コンセプトはカフェ風の事務所！セントケアの良さを引継ぎ、新モデルとして運営。11月開設の記念すべき第1号店スタッフを募集！
●スタッフの処遇を改善！
今までの当たり前を徹底的に見直し、無駄を削減。ICT機器の活用と電子化を進めることにより、什器・備品を見直し。抑えた費用をスタッフの処遇に充てさせて頂きます。在宅ケアに特化してきたセントケアグループだからこそできる支援と安心のバックアップ体制のもと、安心の環境を提供致します。
●社長は30代！新たな風を！
セントケアDXの新社長は33歳。セントケアへ新卒で入社し、訪問介護・デイサービス・小規模多機能を経験してきた現場出身者！何よりもお客様とスタッフの笑顔とやりがいを心から愛し、チームの成長を大切にしております。年齢や経験を重視する会社ではなく、大切なのは想い・熱意・志です。
会社特徴
・セントケアグループの基盤に新たな運営を取り入れていきます
・カフェ風な営業所
・ペーパーレス＝電子化
・テレワーク可
・メタバースゴーグルによる会議や研修
・お客様の日々の状況が数値化できるICT機器を導入（お客様の選択による）
・社長を含めた全役職者が現場経験者
・電動自転車中心の移動となるため、運転免許不要
11月からサービス開始予定の訪問看護ステーションでの管理職のお仕事をお願い致します。
11月まで開設前期間は研修や外部活動などを行います。
≪具体的な内容≫
訪問看護における看護業務・マネジメント・教育
セントケアDX株式会社とは？？
●業界初?働き方と現場にDX!
４勤務３休を基本勤務体制とし、メタバースゴーグルを使用した会議や研修を導入！電動自転車、メタバースゴーグル、ノートPC、iPhoneを全社員に貸与！コンセプトはカフェ風の事務所！セントケアの良さを引継ぎ、新モデルとして運営。11月開設の記念すべき第1号店スタッフを募集！
●スタッフの処遇を改善！
今までの当たり前を徹底的に見直し、無駄を削減。ICT機器の活用と電子化を進めることにより、什器・備品を見直し。抑えた費用をスタッフの処遇に充てさせて頂きます。在宅ケアに特化してきたセントケアグループだからこそできる支援と安心のバックアップ体制のもと、安心の環境を提供致します。
●社長は30代！新たな風を！
セントケアDXの新社長は33歳。セントケアへ新卒で入社し、訪問介護・デイサービス・小規模多機能を経験してきた現場出身者！何よりもお客様とスタッフの笑顔とやりがいを心から愛し、チームの成長を大切にしております。年齢や経験を重視する会社ではなく、大切なのは想い・熱意・志です。
会社特徴
・セントケアグループの基盤に新たな運営を取り入れていきます
・カフェ風な営業所
・ペーパーレス＝電子化
・テレワーク可
・メタバースゴーグルによる会議や研修
・お客様の日々の状況が数値化できるICT機器を導入（お客様の選択による）
・社長を含めた全役職者が現場経験者
・電動自転車中心の移動となるため、運転免許不要