まるっとけあ鶴見 横浜市鶴見区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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まるっとけあ鶴見
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神奈川県横浜市鶴見区
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訪問看護の看護師 正社員／神奈川県
給与 |
想定給与 経験10年 / 正看護師
年収 510～600 万円 月給 36.4～42.8 万円 賞与1ヶ月 ※臨床経験10年の方の最低年収 ※インセンティブ制度あり 想定給与 経験12年 / 正看護師 年収 540 万円～ 月給 38.5 万円～ 賞与1ヶ月 ※臨床経験12年・主任経験2年の方のモデル給与 ※オンコールを持たない場合 想定給与 経験12年 / 正看護師 年収 583 万円～ 月給 43.8 万円～ 賞与1ヶ月 ※臨床経験12年・主任経験2年の方のモデル給与 ※オンコールを持つ場合（10日／月） 想定給与 経験15年 / 正看護師 年収 600 万円～ 賞与1ヶ月 ※臨床経験15年の方の最低年収 ※インセンティブ制度あり インセンティブ ※4時間の訪問を越えるとインセンティブの対象になります 土日出勤手当 1,600円/日 ※年間166,000円 通勤手当 ※全額支給 インセンティブ手当 ※4時間の訪問を越えるとインセンティブの対象になります 時間外手当 ※全額支給 |
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アクセス |
尻手駅 バス15分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 08:30～17:30 休日： 年間休日 123日 有給取得率 90% 残業 あり オンコール あり 4週8休以上 シフト制・4週8休・公休104日・夏季休暇3日・年末年始休暇4日 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、昼、夜、資格を活かせる ◆正看護師の資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 経験10年 / 正看護師 年収 510～600 万円 月給 36.4～42.8 万円 賞与1ヶ月 ※臨床経験10年の方の最低年収 ※インセンティブ制度あり 想定給与 経験12年 / 正看護師 年収 540 万円～ 月給 38.5 万円～ 賞与1ヶ月 ※臨床経験12年・主任経験2年の方のモデル給与 ※オンコールを持たない場合 想定給与 経験12年 / 正看護師 年収 583 万円～ 月給 43.8 万円～ 賞与1ヶ月 ※臨床経験12年・主任経験2年の方のモデル給与 ※オンコールを持つ場合（10日／月） 想定給与 経験15年 / 正看護師 年収 600 万円～ 賞与1ヶ月 ※臨床経験15年の方の最低年収 ※インセンティブ制度あり インセンティブ ※4時間の訪問を越えるとインセンティブの対象になります 土日出勤手当 1,600円/日 ※年間166,000円 通勤手当 ※全額支給 インセンティブ手当 ※4時間の訪問を越えるとインセンティブの対象になります 時間外手当 ※全額支給 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり その他の福利厚生： ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担） ◆書籍購入制度 ◆時短勤務制度 その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 7名 夜勤： オンコール： 所持：1回2回/月 ※オンコール免除相談可能 退職関連： 定年：60歳 |
アクセスについて |
尻手駅 バス15分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
（主な業務内容）
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
◆1日の訪問件数：
・外訪問の場合⇒約4件/日
・施設内訪問の場合⇒約10件/日
◆オンコール有無、当番頻度
・所持：1回~2回/月
・架電・実働：ほぼなし
◆移動手段：軽自動車
※車の免許がない方は施設内訪問（有料老人ホーム）のみでの勤務をしていただきます。
◆受け持ち方式：チーム制
◆患者について
・人数：約50人
（施設入居者18名・医療保険2名・介護保険7名・理学療法士の利用者15名）
・オンコール対象者：通常訪問先9名・住宅宅型17名
・介護保険：医療保険の割合＝5：5
◆看護師人数：常勤4名
◆理学療法士人数：4名
◆事務員：1名
◆お昼ご飯あり
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
（主な業務内容）
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
◆1日の訪問件数：
・外訪問の場合⇒約4件/日
・施設内訪問の場合⇒約10件/日
◆オンコール有無、当番頻度
・所持：1回~2回/月
・架電・実働：ほぼなし
◆移動手段：軽自動車
※車の免許がない方は施設内訪問（有料老人ホーム）のみでの勤務をしていただきます。
◆受け持ち方式：チーム制
◆患者について
・人数：約50人
（施設入居者18名・医療保険2名・介護保険7名・理学療法士の利用者15名）
・オンコール対象者：通常訪問先9名・住宅宅型17名
・介護保険：医療保険の割合＝5：5
◆看護師人数：常勤4名
◆理学療法士人数：4名
◆事務員：1名
◆お昼ご飯あり