メディリス訪問看護ステーション 渋谷区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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メディリス訪問看護ステーション
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東京都渋谷区
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訪問看護の看護師 正社員／東京都
給与 |
想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 447 万円～ 月給 33 万円～ 賞与51万円～ 月給内訳 基本給 207,000円～ 資格手当 50,000円 固定残業代 47,000円 精勤手当 10,000円 10,000円 ・住宅手当（賃貸20,000円） ※規定により支給されない場合があります。 通勤手当 ※上限：15,000円/月 資格手当 50,000円 固定残業代 あり 精勤手当 10,000円 10,000円 住宅手当 20,000円 ※規定により支給されない場合があります。 |
|---|---|
アクセス |
渋谷駅 徒歩1分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 休日： 年間休日 124日 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 4週8休以上 土日祝休み、年末年始休み |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都渋谷区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
夜、土日祝休み、資格を活かせる ◆求める資格：正看護師資格 ◆求める経験：臨床経験3年以上 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 経験3年 / 正看護師 年収 447 万円～ 月給 33 万円～ 賞与51万円～ 月給内訳 基本給 207,000円～ 資格手当 50,000円 固定残業代 47,000円 精勤手当 10,000円 10,000円 ・住宅手当（賃貸20,000円） ※規定により支給されない場合があります。 通勤手当 ※上限：15,000円/月 資格手当 50,000円 固定残業代 あり 精勤手当 10,000円 10,000円 住宅手当 20,000円 ※規定により支給されない場合があります。 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ― 寮 ― その他の福利厚生： 引越し代サポートあり！ また希望なら物件探しなどもフォローナースが一緒にサポートしてくれるようです！ その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 5名 |
アクセスについて |
渋谷駅 徒歩1分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
≪具体的には≫
・健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等
・訪問件数：45件/日
≪実例≫
難病、小児、がん、心疾患、脳疾患、脳疾患、呼吸器疾患、精神疾患、 リハビリ
≪スタッフ人数≫
看護師人数：3人、他、療法士、事務スタッフ配置
≪体制≫
チーム制
≪その他≫
１人１台のタブレットを貸与し訪問時の記録なども効率的に行えます。
訪問時に不安な部分は情報連携ツールで仲間と連携できます。
《オンコール出動頻度に関して》
夜間出動の場合カーシェアなどを利用（タクシーでワンメーターで済む場合タクシーでも可）
夜間出動頻度：月1回2回（ステーション全体で）
土日出動頻度：月5回6回（ステーション全体で）
※土日のみ勤務している非常勤看護師いるが、緊急度合いが高い方に対しては常勤看護師が対応。
1時間4000円で出動手当を支給もしくは出動時間分を平日早退するなどで調整しております。
独立支援制度やFC制度もある為、将来立上げを検討している方も最適です。
訪問看護ステーションの立上げや、運営管理者経験がある先輩や
役員によるフォローもあり、安心して成長できます。
◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
≪具体的には≫
・健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等
・訪問件数：45件/日
≪実例≫
難病、小児、がん、心疾患、脳疾患、脳疾患、呼吸器疾患、精神疾患、 リハビリ
≪スタッフ人数≫
看護師人数：3人、他、療法士、事務スタッフ配置
≪体制≫
チーム制
≪その他≫
１人１台のタブレットを貸与し訪問時の記録なども効率的に行えます。
訪問時に不安な部分は情報連携ツールで仲間と連携できます。
《オンコール出動頻度に関して》
夜間出動の場合カーシェアなどを利用（タクシーでワンメーターで済む場合タクシーでも可）
夜間出動頻度：月1回2回（ステーション全体で）
土日出動頻度：月5回6回（ステーション全体で）
※土日のみ勤務している非常勤看護師いるが、緊急度合いが高い方に対しては常勤看護師が対応。
1時間4000円で出動手当を支給もしくは出動時間分を平日早退するなどで調整しております。
独立支援制度やFC制度もある為、将来立上げを検討している方も最適です。
訪問看護ステーションの立上げや、運営管理者経験がある先輩や
役員によるフォローもあり、安心して成長できます。