川崎大師訪問看護ステーション 川崎市川崎区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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川崎大師訪問看護ステーション
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神奈川県川崎市川崎区
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訪問看護の看護師 正社員／神奈川県
給与 |
想定給与 経験2年 / 正看護師
年収 400 万円～ 月給 26.9 万円～ 賞与77万円～ 月給内訳 基本給 216,000円～ 皆勤手当 5,000円 業務手当 20,000円 オンコール手当※平日 2,000円 職能手当 10,000円 オンコール手当※土日 4,000円 想定給与 経験20年 / 正看護師 年収 497 万円～ 月給 33.1 万円～ 賞与100万円～ 月給内訳 基本給 278,000円～ 皆勤手当 5,000円 業務手当 20,000円 オンコール手当※平日 2,000円 職能手当 10,000円 オンコール手当※土日 4,000円 |
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アクセス |
川崎大師駅 徒歩3分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 08:45～17:15 オンコール対応有 休日： 年間休日 112日 残業 あり オンコール あり 4週8休以上 日祝固定休み・4週8休制（夜間及び日曜祝日はオンコール対応）・夏季休暇（34日）・年末年始休暇（12/301/3） 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 |
求人の特徴
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
夜 ◆看護師免許をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 経験2年 / 正看護師 年収 400 万円～ 月給 26.9 万円～ 賞与77万円～ 月給内訳 基本給 216,000円～ 皆勤手当 5,000円 業務手当 20,000円 オンコール手当※平日 2,000円 職能手当 10,000円 オンコール手当※土日 4,000円 想定給与 経験20年 / 正看護師 年収 497 万円～ 月給 33.1 万円～ 賞与100万円～ 月給内訳 基本給 278,000円～ 皆勤手当 5,000円 業務手当 20,000円 オンコール手当※平日 2,000円 職能手当 10,000円 オンコール手当※土日 4,000円 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、託児所あり、研修制度あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ○ 託児所 ― 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場なし ・◆駐車場はご自身で見つけて頂きます。平均駐車場代：17000円20000円※病院近隣にいくつかございます。 ◆公共交通機関の定期券代6ヶ月分を駐車場代としてお支払い致します。 寮： 自己負担額34万円 その他の福利厚生： ・研修会への参加（事業所内研修・院内研修・外部研修） ・訪問看護師養成講習会への参加（対象：新入職員） ・小児訪問看護研修会への参加（対象：小児に訪問する看護師） ・認定看護師／大学院への進学へのサポート（対象：勤務年数3年以上の希望者） その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 10名 夜勤： オンコール： 基本的には、月金夜間と土日の各1日の待機が定期的に回ってきます。 1st-4回/月＋2nd-3回/月程度 ※オンコール免除相談可能 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり |
アクセスについて |
川崎大師駅 徒歩3分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
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所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
【訪問看護】における看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち件数：常勤1名20名程度（週の訪問件数は2025件程度）
◆利用者様について
・年齢層：高齢者6割 成人1割 小児3割（成人移行者含む）
・治療層：ターミナル3割（非癌含む）リハ3割（看護併用含む）その他４割
◆訪問手段：電動自転車メイン
◆オンコール：1st-4回/月＋2nd-3回/月程度
◆看護師在籍数：常勤8名・非常勤3名
【訪問看護】における看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち件数：常勤1名20名程度（週の訪問件数は2025件程度）
◆利用者様について
・年齢層：高齢者6割 成人1割 小児3割（成人移行者含む）
・治療層：ターミナル3割（非癌含む）リハ3割（看護併用含む）その他４割
◆訪問手段：電動自転車メイン
◆オンコール：1st-4回/月＋2nd-3回/月程度
◆看護師在籍数：常勤8名・非常勤3名