杏訪問看護ステーション 川崎市川崎区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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杏訪問看護ステーション
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神奈川県川崎市川崎区
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訪問看護の看護師 正社員／神奈川県
給与 |
想定給与 正看護師
年収 442～462 万円 月給 31～38.5 万円 賞与70万円～ 月給内訳 基本給 260,000～335,000円 資格手当 20,000円 オンコール手当 3,000円 ※オンコール10回所持の場合 ※世帯主の方には住宅手当が別途15,000円の支給がございます（想定年収460万～480万） 資格手当 20,000円 住宅手当 15,000円 ※世帯主 オンコール手当 3,000円/回 通勤手当 20,000円 ※上限20,000円 出動手当 4,000円/回 |
|---|---|
アクセス |
東門前駅 徒歩15分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 週単位での変形労働時間制 ※想定労働時間:40時間/週 休日： 年間休日 120日 残業 あり オンコール あり 4週8休以上 4週8休制、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
昼、夜、在宅ワーク・内職、資格を活かせる ◆正看護師をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 442～462 万円 月給 31～38.5 万円 賞与70万円～ 月給内訳 基本給 260,000～335,000円 資格手当 20,000円 オンコール手当 3,000円 ※オンコール10回所持の場合 ※世帯主の方には住宅手当が別途15,000円の支給がございます（想定年収460万～480万） 資格手当 20,000円 住宅手当 15,000円 ※世帯主 オンコール手当 3,000円/回 通勤手当 20,000円 ※上限20,000円 出動手当 4,000円/回 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、託児所あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ― 車通勤： ・駐車場なし その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 夜勤： オンコール： ・所持：月10回程度 ・実働：月210回程度 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり |
アクセスについて |
東門前駅 徒歩15分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
（主な業務内容）
・点滴、在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為
・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理
・ケア業務
・記録業務（主にipadを使います）
◆1日の訪問件数：67件（1件30分40分程度）
◆オンコール有、当番頻度（10回/月程度・実働回数210回/月程度）
◆移動手段：電動自転車
◆記録方法：タブレット
◆介護保険：医療保険の割合＝3：7
◆看護師人数：3名
◆利用者疾患層：がん、精神疾患、神経難病など
◆1日の業務の流れ
8:50 ：出勤
9:00 ：伝達事項連絡
9:20 ：訪問移動
午前中：3件訪問（訪問看護、看護記録作成）
12:00 ：昼休憩
13:00 ：訪問移動
午後 ：3件訪問（訪問看護、看護記録作成）
17:30 ：事務所に戻り事務作業（必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成）
18:00 ：退勤
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
（主な業務内容）
・点滴、在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為
・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理
・ケア業務
・記録業務（主にipadを使います）
◆1日の訪問件数：67件（1件30分40分程度）
◆オンコール有、当番頻度（10回/月程度・実働回数210回/月程度）
◆移動手段：電動自転車
◆記録方法：タブレット
◆介護保険：医療保険の割合＝3：7
◆看護師人数：3名
◆利用者疾患層：がん、精神疾患、神経難病など
◆1日の業務の流れ
8:50 ：出勤
9:00 ：伝達事項連絡
9:20 ：訪問移動
午前中：3件訪問（訪問看護、看護記録作成）
12:00 ：昼休憩
13:00 ：訪問移動
午後 ：3件訪問（訪問看護、看護記録作成）
17:30 ：事務所に戻り事務作業（必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成）
18:00 ：退勤