ゆず在宅看護ステーション 横浜市磯子区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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ゆず在宅看護ステーション
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神奈川県横浜市磯子区
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訪問看護の看護師 正社員／神奈川県
給与 |
想定給与 正看護師
年収 350～450 万円 ※想定年収にはオンコール手当を含む 想定給与 経験5年 / 正看護師 年収 450 万円～ 想定給与 経験10年 / 正看護師 年収 430 万円～ ※想定年収にはオンコール手当を含む 通勤手当 ※上限20,000円/月・上限1,000円/日 |
|---|---|
アクセス |
洋光台駅 徒歩1分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 09:00～17:30 休日： 年間休日 110日 有給取得率 100% 残業 あり オンコール あり 4週8休以上 日曜、他シフト制、年末年始休暇（12/301/3） ※非常勤は土曜固定休みの相談が可能です。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、在宅ワーク・内職、資格を活かせる ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆週30時間以上勤務の場合は、オンコール対応ができる方 ◆パートの方であれば、運転免許をお持ちでない方も歓迎です。（常勤は運転免許必須です。） |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 350～450 万円 ※想定年収にはオンコール手当を含む 想定給与 経験5年 / 正看護師 年収 450 万円～ 想定給与 経験10年 / 正看護師 年収 430 万円～ ※想定年収にはオンコール手当を含む 通勤手当 ※上限20,000円/月・上限1,000円/日 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 車通勤： ・自転車・バイク通勤は応相談 その他の福利厚生： フィジカルアセスメントガイドブック貸与、勉強会参加費の補助 その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 5名 夜勤： オンコール： 週30時間以上勤務の方は非常勤の方もオンコール必須。 非常勤：所持10回以上 常勤：所持15回以上 電話対応：月25回程度 出動回数：月01回程度 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり |
アクセスについて |
洋光台駅 徒歩1分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
（主な業務内容）
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・健康状態のチェック
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
・リハビリテーション
・ターミナルケア
【施設詳細】
・移動手段：電動自転車または軽自動車
・1日の訪問件数：46件
・記録の仕方：iPad
・受け持ち方式：チーム制
・オンコール：あり（週30時間以上勤務の方はオンコール必須です。）
電話が鳴る頻度：月25回程度
出動回数：月01回程度
・看護師人数：非常勤3名、管理者1名 ※50代2名、30代、40代
・利用者層：90名程度
認知症や寝たきり状態の方。またはその恐れがある方。
退院後、自宅での療養生活に不安がある方
身体麻痺がある方
ターミナルケアが必要な方
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
（主な業務内容）
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・健康状態のチェック
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
・リハビリテーション
・ターミナルケア
【施設詳細】
・移動手段：電動自転車または軽自動車
・1日の訪問件数：46件
・記録の仕方：iPad
・受け持ち方式：チーム制
・オンコール：あり（週30時間以上勤務の方はオンコール必須です。）
電話が鳴る頻度：月25回程度
出動回数：月01回程度
・看護師人数：非常勤3名、管理者1名 ※50代2名、30代、40代
・利用者層：90名程度
認知症や寝たきり状態の方。またはその恐れがある方。
退院後、自宅での療養生活に不安がある方
身体麻痺がある方
ターミナルケアが必要な方