特別養護老人ホームシンフォニア 日野市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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特別養護老人ホームシンフォニア
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東京都日野市
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特別養護老人ホームの看護師 正社員／東京都
給与 |
想定給与 正看護師
年収 499 万円 月給 35.1 万円 賞与78万円 月給内訳 基本給 270,000円 資格手当 10,000円 オンコール手当 2,000円 遅番手当 2,500円 早番手当 2,500円 想定給与 准看護師 年収 484 万円 月給 34.1 万円 賞与75万円 月給内訳 基本給 270,000円 遅番手当 2,500円 早番手当 2,500円 オンコール手当 2,000円 資格手当 10,000円 ※正看護師 通勤手当 ※全額支給 遅番手当 2,500円/回 早番手当 2,500円/回 オンコール手当 2,000円/回 |
|---|---|
アクセス |
豊田駅 徒歩8分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
早番 07:00～16:00 （休憩60分） 早番 07:00～16:30 （休憩60分） （早番2人体制の場合はもう1人07:00～16:30） 遅番 11:00～20:00 （休憩60分） 休日： 年間休日 107日 残業 あり 固定残業 あり オンコール あり 4週8休以上 月9日公休（シフト制) ※2月のみ8公休、夏季休暇:3日、冬季休暇:3日、年次有給休暇10日間（入社6ヶ月後）希望休は1シフト2日間 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
東京都日野市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、制服あり、資格を活かせる ◆正看護師,もしくは准看護師資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 499 万円 月給 35.1 万円 賞与78万円 月給内訳 基本給 270,000円 資格手当 10,000円 オンコール手当 2,000円 遅番手当 2,500円 早番手当 2,500円 想定給与 准看護師 年収 484 万円 月給 34.1 万円 賞与75万円 月給内訳 基本給 270,000円 遅番手当 2,500円 早番手当 2,500円 オンコール手当 2,000円 資格手当 10,000円 ※正看護師 通勤手当 ※全額支給 遅番手当 2,500円/回 早番手当 2,500円/回 オンコール手当 2,000円/回 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、託児所あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ― 退職金 ○ その他の福利厚生： ・食事補助あり・医療費補助あり・制服貸与 その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 夜勤： オンコール： 月8回程度（出動ほぼ無し） 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり |
アクセスについて |
豊田駅 徒歩8分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆特養での入居者の看護業務全般。
・バイタルチェック、薬の管理、体調不良の入居者さんの対応等。看取りも業務も含まれます。
・医療処置：体調管理全般、胃ろう・尿道カテーテル管理、吸引、内服薬管理、検体採取（採血、採尿等）、必要時点滴管理、創傷処置
＜医療法人社団が関連法人にあるため、医師からの指示の下で業務をします＞
■その医療法人の院長が当法人の役員をしており、利用者に関する健康情報
を把握。個別に健康管理の情報をもらえます。（ほぼ毎日）
■利用者体調不良時の相談はその医師に行います。
◆特養での入居者の看護業務全般。
・バイタルチェック、薬の管理、体調不良の入居者さんの対応等。看取りも業務も含まれます。
・医療処置：体調管理全般、胃ろう・尿道カテーテル管理、吸引、内服薬管理、検体採取（採血、採尿等）、必要時点滴管理、創傷処置
＜医療法人社団が関連法人にあるため、医師からの指示の下で業務をします＞
■その医療法人の院長が当法人の役員をしており、利用者に関する健康情報
を把握。個別に健康管理の情報をもらえます。（ほぼ毎日）
■利用者体調不良時の相談はその医師に行います。