セントケア三重 株式会社 四日市市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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セントケア三重 株式会社
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三重県四日市市
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介護施設の看護師 正社員／三重県
給与 |
想定給与 正看護師
月給 32.8～38.1 万円 賞与2ヶ月 月給内訳 基本給 147,000～200,000円 通勤 100,000円 職種 103,000円 資格 30,000円 地域 8,000円 ・認定看護師、専門看護師：１００００円（月額） ・オンコール手当（オンコール付与については相談可） 平 日：１５００円×回数（ ９１８時） 平 日：１７００円×回数（１８ ９時） 土日祝：２０００円×回数（ ９１８時） 土日祝：２２００円×回数（１８時９時） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
09:00～18:00 （休憩60分） 休日： 年間休日 112日 残業 あり 固定残業 あり 4週8休以上 ・休日：土日その他（4週8休以上） ・週休2日：毎 週 有給休暇 ・6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
三重県四日市市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
未経験歓迎、資格を活かせる 看護師免許 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 月給 32.8～38.1 万円 賞与2ヶ月 月給内訳 基本給 147,000～200,000円 通勤 100,000円 職種 103,000円 資格 30,000円 地域 8,000円 ・認定看護師、専門看護師：１００００円（月額） ・オンコール手当（オンコール付与については相談可） 平 日：１５００円×回数（ ９１８時） 平 日：１７００円×回数（１８ ９時） 土日祝：２０００円×回数（ ９１８時） 土日祝：２２００円×回数（１８時９時） |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、託児所あり、研修制度あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ― 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり 託児所： なし その他の福利厚生： ・育児休業の取得実績：あり ・介護休業の取得実績：あり ・看護休暇の取得実績：なし その他： 試用期間： 試用期間あり 期間：３ヶ月 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 固定残業： ・固定残業代特記事項：＊ＥＰ時間外手当は、残業の有無に関わらず基本給下限で１８時間、基本給上限で１５時間分の残業手当を固定残業代として支給し、これを超える残業労働分は法定通り追加で支給となります。 退職関連： 定年：67歳 再雇用：あり |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
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会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
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所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
セントケア訪問看護ステーション四日市は訪問看護に興味をお持ち の皆様が心から看護の楽しさを感じ安心して働いて頂ける職場です ★子育て中のスタッフも多いので急なお休みはみんなでカバー★ 全国展開のグループ会社ですので、研修制度や勉強会でインプット 出来る環境が整っています。 訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った「訪問看護 アセスメント・プロトコル」業務支援システムを使用。 スタッフから計画書・報告書が作成しやすいとの評価頂いています ＊スタッフ全員未経験で入社しています。訪問看護未経験の方も 丁寧に研修をいたします。お気軽にお問い合わせください。 入社時期：２０２５年４月から７月（応相談）１０月以降も歓迎 変更範囲：会社の定める業務
セントケア訪問看護ステーション四日市は訪問看護に興味をお持ち の皆様が心から看護の楽しさを感じ安心して働いて頂ける職場です ★子育て中のスタッフも多いので急なお休みはみんなでカバー★ 全国展開のグループ会社ですので、研修制度や勉強会でインプット 出来る環境が整っています。 訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った「訪問看護 アセスメント・プロトコル」業務支援システムを使用。 スタッフから計画書・報告書が作成しやすいとの評価頂いています ＊スタッフ全員未経験で入社しています。訪問看護未経験の方も 丁寧に研修をいたします。お気軽にお問い合わせください。 入社時期：２０２５年４月から７月（応相談）１０月以降も歓迎 変更範囲：会社の定める業務