ルイーダ訪問看護ステーション つくば市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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ルイーダ訪問看護ステーション
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茨城県つくば市
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訪問看護の看護師 正社員／茨城県
給与 |
想定給与 正看護師
年収 311～385 万円 月給 25～31 万円 賞与11～13万円 月給内訳 基本給 220,000～265,000円 資格手当 10,000円 能力手当 5,000～20,000円 皆勤手当 15,000円 想定給与 准看護師 年収 308～382 万円 月給 24.8～30.8 万円 賞与11～13万円 月給内訳 基本給 220,000～265,000円 能力手当 5,000～20,000円 資格手当 8,000円 皆勤手当 15,000円 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 休日： 年間休日 110日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 土日休み（訪問依頼がある場合出勤することもございます） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
茨城県つくば市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
夜、資格を活かせる ◆正看護師免許をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 311～385 万円 月給 25～31 万円 賞与11～13万円 月給内訳 基本給 220,000～265,000円 資格手当 10,000円 能力手当 5,000～20,000円 皆勤手当 15,000円 想定給与 准看護師 年収 308～382 万円 月給 24.8～30.8 万円 賞与11～13万円 月給内訳 基本給 220,000～265,000円 能力手当 5,000～20,000円 資格手当 8,000円 皆勤手当 15,000円 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり、研修制度あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 退職金 ― 車通勤： ・駐車場あり その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 夜勤： オンコール： 当番頻度：月6回8回程度 出動頻度：数回程度 ※オンコール免除相談可能 退職関連： 定年：70歳 再雇用：あり |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆精神科特化型の訪問看護における看護業務全般をお任せいたします。
・自立支援（精神通院医療）に基づいた訪問看護サービスの実施
・一般的（介護保険・医療保険制度に基づいた）訪問看護サービスの実施
（バイタルサインチェック・服薬チェック管理・生活状況確認指導
・日常生活の援助・医療的処置 例：褥瘡、点滴処置等）
・時間外コール番（必要に応じ出動あり）
＜施設情報＞
・1日の訪問件数：5件6件（1件1時間程度）
・訪問手段：社用車
（※自家用車でも可。自家用車の場合でも交通費は支給される）
・記録方法：電子カルテ
・受け持ち方式：チーム制
・利用者数：60名弱
・疾患層：精神科（7割）、ターミナル
・介護保険：医療保険の割合：介護保険8割、医療保険2割
＜職員体制＞
・看護師：4名（常勤2名、非常勤2名）
・リハスタッフ：2名
・医療介護事務：１名
・年齢層： 20代40代
・オンコール：有り
対応回数：6回8回程度
出動頻度：全体で年数回程度
▼フォロー体制
入職後まずは会社で用意している研修を実施します。
その後、実際に訪問に伺う際には慣れるまでは必ず同行訪問を行いサポートしていきます。
◆精神科特化型の訪問看護における看護業務全般をお任せいたします。
・自立支援（精神通院医療）に基づいた訪問看護サービスの実施
・一般的（介護保険・医療保険制度に基づいた）訪問看護サービスの実施
（バイタルサインチェック・服薬チェック管理・生活状況確認指導
・日常生活の援助・医療的処置 例：褥瘡、点滴処置等）
・時間外コール番（必要に応じ出動あり）
＜施設情報＞
・1日の訪問件数：5件6件（1件1時間程度）
・訪問手段：社用車
（※自家用車でも可。自家用車の場合でも交通費は支給される）
・記録方法：電子カルテ
・受け持ち方式：チーム制
・利用者数：60名弱
・疾患層：精神科（7割）、ターミナル
・介護保険：医療保険の割合：介護保険8割、医療保険2割
＜職員体制＞
・看護師：4名（常勤2名、非常勤2名）
・リハスタッフ：2名
・医療介護事務：１名
・年齢層： 20代40代
・オンコール：有り
対応回数：6回8回程度
出動頻度：全体で年数回程度
▼フォロー体制
入職後まずは会社で用意している研修を実施します。
その後、実際に訪問に伺う際には慣れるまでは必ず同行訪問を行いサポートしていきます。