ツクイ草加訪問看護ステーション 草加市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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ツクイ草加訪問看護ステーション
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埼玉県草加市
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訪問看護の看護師 正社員／埼玉県
給与 |
想定給与 正看護師
年収 436～514 万円 月給 33～39.5 万円 賞与40万円 月給内訳 基本給 180,000～210,000円 級地手当 1,250円 資格手当 20,000～25,000円 職務手当 40,000円 医療事業部門手当 65,750～95,750円 ライフプラン手当 3,000円 オンコール手当 2,500円 |
|---|---|
アクセス |
草加駅 徒歩3分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 休日： 年間休日 116日 残業 あり 固定残業 なし オンコール あり 4週8休以上 シフト制、リフレッシュ休暇毎月1日 利用者様の都合によっては出勤になる場合がございます。その分の振替休日もございます。 リフレッシュ休暇は毎年3月にリセットされますが、貯めておいて 夏季休暇や年末年始休暇に充てることもできます。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県草加市 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、朝、資格を活かせる ◆正看護師の資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 正看護師 年収 436～514 万円 月給 33～39.5 万円 賞与40万円 月給内訳 基本給 180,000～210,000円 級地手当 1,250円 資格手当 20,000～25,000円 職務手当 40,000円 医療事業部門手当 65,750～95,750円 ライフプラン手当 3,000円 オンコール手当 2,500円 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、研修制度あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 寮 ― 退職金 ○ その他の福利厚生： ツクイPLUS（結婚祝、出生祝、入学祝、宿泊費用補助1泊7,000円まで、ヘルスチェック補助（健康診断の追加項目など）、介護費用補助） その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 3名 退職関連： 定年：65歳 再雇用：あり |
アクセスについて |
草加駅 徒歩3分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
【訪問件数】5件程度/日
【訪問方法】車
◆教育体制について
・入社して早々に新入社員オリエンテーション（Web 開催）に参加していただき、ツクイという会社の理解を深めていただきます。
・訪問看護に関する研修は、現場の管理者中心に実施しています。
・最初の 1 ヵ月は同行訪問中心に行い、 2 ヶ月目以降からは管理者による指導や助言を
受けながら 1 人で訪問にまわり、実践感覚を養っていくケースが多いです。
◆1日の流れ
8:30 出社
・朝礼、ミーティング・申し送り・訪問準備
9:00 訪問
・訪問は午前午後ともに、 2,3 件ほど回ることが多いです。
・ 1 件あたりの訪問時間は、 30 60 分です。
・サービス担当者会議や退院前カンファレンス等に参加することもあります。
・主な訪問手段は青山訪看を除いて社用車（近いお客様だと自転車を使う場合あり）
12:00 ランチ・休憩
13:00 訪問・デスクワーク
訪問以外に計画書や報告書の作成のため、ステーション内で仕事をすることもあります。
17:00 他機関との連携・翌日の準備
訪問がおわったら、ケアマネジャーに連絡したり、翌日の訪問をスムーズに行えるように準
備をしたりします。他機関との連携も大切な仕事になります。
17:30 退社
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
【訪問件数】5件程度/日
【訪問方法】車
◆教育体制について
・入社して早々に新入社員オリエンテーション（Web 開催）に参加していただき、ツクイという会社の理解を深めていただきます。
・訪問看護に関する研修は、現場の管理者中心に実施しています。
・最初の 1 ヵ月は同行訪問中心に行い、 2 ヶ月目以降からは管理者による指導や助言を
受けながら 1 人で訪問にまわり、実践感覚を養っていくケースが多いです。
◆1日の流れ
8:30 出社
・朝礼、ミーティング・申し送り・訪問準備
9:00 訪問
・訪問は午前午後ともに、 2,3 件ほど回ることが多いです。
・ 1 件あたりの訪問時間は、 30 60 分です。
・サービス担当者会議や退院前カンファレンス等に参加することもあります。
・主な訪問手段は青山訪看を除いて社用車（近いお客様だと自転車を使う場合あり）
12:00 ランチ・休憩
13:00 訪問・デスクワーク
訪問以外に計画書や報告書の作成のため、ステーション内で仕事をすることもあります。
17:00 他機関との連携・翌日の準備
訪問がおわったら、ケアマネジャーに連絡したり、翌日の訪問をスムーズに行えるように準
備をしたりします。他機関との連携も大切な仕事になります。
17:30 退社