さがみはら在宅クリニック 相模原市中央区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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さがみはら在宅クリニック
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神奈川県相模原市中央区
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クリニックの看護師 正社員／神奈川県
給与 |
想定給与 経験年数一律 / 正看護師
年収 428 万円～ 月給 30.6 万円 賞与61万円～ 月給内訳 基本給 260,000円 資格手当 46,000円 賞与は基本給ではなく月給を元に計算します 通勤手当 ※実費支給：50,000円迄 資格手当 46,000円/人 ※正看護師の場合 役職手当 20,000円/人 |
|---|---|
アクセス |
淵野辺駅 徒歩7分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：
日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 休日： 年間休日 122日 有給取得率 90% 残業 あり 固定残業 なし オンコール なし 4週8休以上 完全週休二日制【年間休日122日】 土日祝休み 年末年始休暇 12/291/3 の5日間 有給休暇（勤務開始日から半年後に10日分支給） 産前産後休暇 育児休業 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区 |
面接地 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
特徴・経験・資格 |
土日祝休み、在宅ワーク・内職、資格を活かせる ＜必須要件＞ ・看護師免許（正看／准看問いません） ・処置（採血・輸血・点滴）スキルに問題がないこと ・PC操作ができること 〈歓迎要件〉 ・訪問診療の経験をお持ちの方 ・リーダー職の経験をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定給与 経験年数一律 / 正看護師 年収 428 万円～ 月給 30.6 万円 賞与61万円～ 月給内訳 基本給 260,000円 資格手当 46,000円 賞与は基本給ではなく月給を元に計算します 通勤手当 ※実費支給：50,000円迄 資格手当 46,000円/人 ※正看護師の場合 役職手当 20,000円/人 |
待遇・福利厚生 |
寮・社宅あり、託児所あり 福利厚生・待遇： 健康保険 ○ 厚生年金 ○ 雇用保険 ○ 労災保険 ○ 車通勤 ○ 寮 ― 託児所 ― 退職金 ○ 車通勤： ・駐車場あり ・駐車場有（無料） その他： 試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 契約期間： 無期 備考・職場環境： 職場の環境： 看護師数 7名 電子カルテ ― 退職関連： 定年：60歳 再雇用：あり |
アクセスについて |
淵野辺駅 徒歩7分 |
応募方法 |
本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： * * * * * * * * 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 |
|---|
会社名/店舗名 |
グロウトレイル株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都町田市本町田3205-21 |
訪問診療の看護師として従事いただきます
（1）訪問診療の診療帯同
電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など
（2）日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理
（3）多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備
（4）訪問看護業務
患者様の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換など
（5）訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート
(6) 広報活動
集患のため事務長や相談員とともに一部広報活動をお願いいたします
≪既存施設での事例≫
◆疾患例：がん末期、神経難病、慢性疾患管理、血糖コントロール、他
◆ターミナルの受け入れ有無：有
◆急変時の対応：救急搬送希望者は病院へ搬送。搬送を希望されない患者様はご自宅で可能な医療を提供。
◆1日の訪問件数
・居宅：10件前後
・施設：1件＋居宅診療数件
◆訪問時の移動手段：車
◆職員構成
医師：常勤医師：2名
看護師：3名 30代40代 訪問看護経験者が活躍しています☆
医療事務：2名
相談員：1名
ドライバー：2名
◆年齢構成：20代60代
◆男女比：3:7
訪問診療の看護師として従事いただきます
（1）訪問診療の診療帯同
電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など
（2）日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理
（3）多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備
（4）訪問看護業務
患者様の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換など
（5）訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート
(6) 広報活動
集患のため事務長や相談員とともに一部広報活動をお願いいたします
≪既存施設での事例≫
◆疾患例：がん末期、神経難病、慢性疾患管理、血糖コントロール、他
◆ターミナルの受け入れ有無：有
◆急変時の対応：救急搬送希望者は病院へ搬送。搬送を希望されない患者様はご自宅で可能な医療を提供。
◆1日の訪問件数
・居宅：10件前後
・施設：1件＋居宅診療数件
◆訪問時の移動手段：車
◆職員構成
医師：常勤医師：2名
看護師：3名 30代40代 訪問看護経験者が活躍しています☆
医療事務：2名
相談員：1名
ドライバー：2名
◆年齢構成：20代60代
◆男女比：3:7