第2北総病院 鎌ケ谷市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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第2北総病院
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千葉県鎌ケ谷市初富803
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【病院の准看護師・看護師】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定月給：27.5～31万円 ・基本給:180,000円-210,000円 ・職能手当:20,000円-25,000円 ・夜勤手当:17,500円/回 ※月4回想定 ・住宅手当:5,000円 ［以下、該当者に支給］ ・皆勤手当:７,000円 ・休日手当:1,500円/日(日勤勤務のみ) ・家族手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.5ヶ月分 2022年度実績 年2回 ※日勤常勤、土日休み日勤常勤は賞与に差がつきます。 ※賞与は在籍1年経過してからの支給。それまでは寸志支給となります。 ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅北総線: 白井駅・徒歩25分
新鎌ヶ谷駅・小室駅・大町駅・松飛台駅・千葉ニュータウン中央駅・東松戸駅・秋山駅 千葉県鎌ケ谷市初富803 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～17:00 [夜勤]16:45～9:15 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 【常勤の場合】 ［休日］ 変則型4週8休制（シフト制） 希望休:月3日 ［休暇］ 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇（慶弔休暇） 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇（法定通り） ［年間休日］ 114日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
千葉県鎌ケ谷市初富803 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、朝、昼、夕方、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・仕事も家庭も両方大事にしたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方 ・定年が長く再雇用制度もあるため、年齢問わずに長くしっかり働きたい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定月給：27.5～31万円 ・基本給:180,000円-210,000円 ・職能手当:20,000円-25,000円 ・夜勤手当:17,500円/回 ※月4回想定 ・住宅手当:5,000円 ［以下、該当者に支給］ ・皆勤手当:７,000円 ・休日手当:1,500円/日(日勤勤務のみ) ・家族手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.5ヶ月分 2022年度実績 年2回 ※日勤常勤、土日休み日勤常勤は賞与に差がつきます。 ※賞与は在籍1年経過してからの支給。それまでは寸志支給となります。 ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限50,000円/月 ※車通勤の場合2km以上で支給 |
アクセスについて |
✅北総線: 白井駅・徒歩25分 新鎌ヶ谷駅・小室駅・大町駅・松飛台駅・千葉ニュータウン中央駅・東松戸駅・秋山駅 千葉県鎌ケ谷市初富803 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
千葉県鎌ケ谷市初富803
✅仕事内容
院内における看護業務及び付帯する業務
・病棟勤務（医療療養型）の業務全般を行っていただきます。（救急指定は受けておりません）
慢性期にある患者様が入院されるため、高齢者が中心となります。担当するのは全病床数の半数50床‐60床程度です。
・外来の場合は、外来業務全般
1日の業務詳細【療養病棟】
朝一:申し送り
午前中:バイタルサイン測定、じょくそう処置、排泄介助、食前の与薬、口腔ケア、吸引、体位交換、入浴介助、経管栄養準備、おむつ交換
昼:経管栄養、食事介助
午後:カンファレンス、経管栄養回収、処置、体位交換、じょくそう処置、入浴介助、オムツ交換、吸引、記録
夕方:申し送り
✅アピールポイント
・日勤は「9:00ｰ17:00（実働7時間）」の勤務体制です！朝ゆっくり出勤したい方必見です。
・残業はほとんどありません！定時で帰ることができるためご家庭との両立も可能です。
・有給取得率90％！仕事とプライベートとの両立が可能です。
・突発的な休みにも柔軟に対応します！みんなお互い様という協力的な職場です。
・定年65歳！再雇用制度もあり長期的に勤務できる環境が整った職場です。
・夜勤時の夕食と朝食が無料です！昼食も1回340円で利用することができる福利厚生があります。
✅職場環境
病床数
120床床（療養115床）
看護師在籍数
約60‐70名程度（内、常勤35名）
看護師年齢層
20代:1名、30代:3名‐4名（日勤帯中心）、40代:30％程度、50代:40％程度、60代:20％程度（平均年齢:50代）
子育てナース
日勤帯には子育て中の看護師も多く在籍をしております。
一日の外来人数
3診体制
1日外来数80人(内30人程がリハビリテーション)
患者層は内科、整形がほとんど
土曜日に内視鏡介助業務あり(オリンパスの旧式)
看護方式
チームナーシング（2チーム）＋部屋受け持ち制（一部固定）＋患者受け持ち制
看護基準
20:1
夜勤回数目安
月4-5回程度
電子カルテ
無し
紙カルテ
✅教育制度
発展教育支援＜院外研修について＞
・日本看護協会主催
・千葉県看護協会主催
・業者主催
・千葉県主催
など 積極的に進めています。
※研修費・交通費は病院負担・出張扱い有り
※院内勉強会は時間内に行います
※委員会活動は盛んです。医療安全も立ち上がっています
教育制度の備考日本看護協会主催
千葉県看護協会主催
外部講師主催
千葉県主催