こすぎレディースクリニック 川崎市中原区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
-
こすぎレディースクリニック
-
神奈川県川崎市中原区小杉町3-1501
-
【日勤のみ/産婦人科クリニックの看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来
給与 |
✅給与
想定年収:450万円～ 想定月給：32万円～ [美容皮膚科・産婦人科業務の双方に従事いただく方] ※美容職務手当・業務手当・皆勤手当を含む ※研修期間中は300,000円、研修期間3ヶ月は有期雇用契約となります 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 原資2ヶ月 本人の実績と会社業績を勘案し支給額を決定 ✅昇給 有り (会社規定による) |
|---|---|
アクセス |
✅東急東横線: 新丸子駅・徒歩6分
元住吉駅・日吉駅・綱島駅・大倉山駅・菊名駅・妙蓮寺駅 ✅JR南武線: 向河原駅・徒歩10分 武蔵中原駅・平間駅・武蔵新城駅・鹿島田駅・武蔵溝ノ口駅・尻手駅・矢向駅・津田山駅・八丁畷駅・久地駅・川崎新町駅・小田栄駅・宿河原駅・浜川崎駅・登戸駅 神奈川県川崎市中原区小杉町3-1501 |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
✅勤務時間
[月・水・木・金曜日]10:00～19:00 [土曜日・日曜日]10:00～15:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 月8‐10日休み (土曜・日曜の不定期臨時休診を含む月8‐10日休みがあります) [休暇] 有給休暇10日 年末年始・GW・夏季にはクリニック自体が休診となります(各5日程度) [年間休日] 120日（有給休暇+休診日） ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区小杉町3-1501 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 【このような看護師さんにお勧めです】 ・女性のライフステージに合わせた看護を実践したい方 ・美容・産婦人科にご興味をお持の方(美容ばかりでは将来手技が心配という方にもお薦めです) ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:450万円～ 想定月給：32万円～ [美容皮膚科・産婦人科業務の双方に従事いただく方] ※美容職務手当・業務手当・皆勤手当を含む ※研修期間中は300,000円、研修期間3ヶ月は有期雇用契約となります 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 原資2ヶ月 本人の実績と会社業績を勘案し支給額を決定 ✅昇給 有り (会社規定による) |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 全額支給 ［扶養手当］あり 研修期間3ヶ月は有期雇用契約となります |
アクセスについて |
✅東急東横線: 新丸子駅・徒歩6分 元住吉駅・日吉駅・綱島駅・大倉山駅・菊名駅・妙蓮寺駅 ✅JR南武線: 向河原駅・徒歩10分 武蔵中原駅・平間駅・武蔵新城駅・鹿島田駅・武蔵溝ノ口駅・尻手駅・矢向駅・津田山駅・八丁畷駅・久地駅・川崎新町駅・小田栄駅・宿河原駅・浜川崎駅・登戸駅 神奈川県川崎市中原区小杉町3-1501 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
|---|---|
所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
【院長挨拶】
美しさの基本は健やかであることであり、あらゆる心身の変化は本来切り離せないはずなのに、関心や悩みが変わるたびに、｢どこに相談すればよいのだろう？｣とお困りになったことはありませんか。
当院が目指すのは、ライフタイムに渡って女性をサポートする「かかりつけ医」です。産婦人科・美容医療の医師である院長が、診療科の枠を越えて、女性のあらゆる悩みに対応できる医療、対症療法だけに頼らない統合的な医療、安心して継続できる医療の提供を目指しています。
座右の銘である「医は意なり」を生涯実践し、安心して通っていただける、日曜診療にも対応した「かかりつけ医」を目指します。
女性がいつまでも健やかで美しくあることが、私たちの願いです。
神奈川県川崎市中原区小杉町3-1501
✅仕事内容
診療所内における看護業務及び付帯する業務
1日の業務詳細産婦人科（不妊治療、妊婦健診を主として婦人科一般外来業務）・美容皮膚科施術
（フォトフェイシャル施術、脱毛施術が主な業務）
✅アピールポイント
・武蔵小杉駅より徒歩5分の好立地！
・アットホームなクリニックであるからこそ、実績のある院長先生から直接指導をして頂ける環境があります！
・看護師はみんな20代から30代で、コミュニケーションの多い職場です！
・一般の婦人科、不妊治療、美容について幅広い診療科を学ぶことができます
✅職場環境
看護師在籍数
5名
看護師年齢層
一般スタッフは20代、チーフは30代
子育てナース
在籍なし
夜勤回数目安
無し
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援入社して頂くと、産婦人科に入って頂き、美容皮膚科の施術の研修を受け、36ヶ月かけて、一人前に成長をしていきます。
教育制度の備考業務内研修（OJT):有 ※先輩職員からの指導等
業務外研修（OffJT）:有 ※初年度のみ土日の診療終了後に4-5回／各2時間程度の美容施術練習有り。また、不定期実施となりますが外部講師を招いての接遇研修が土日にて3時間程度有り（数日のコース受講）