ココロまち診療所 藤沢市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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ココロまち診療所
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神奈川県藤沢市用田2672
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【日勤のみ/クリニックの看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:370～419万円 想定月給：27.7～30.9万円 基本給:189,500円-216,311円 資格手当:40,000円 固定残業代:39,500円-45,100円（27時間分） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず27時間分を支給。27時間超過分は別途支給。 【オンコール手当】 平日日中（9時-18時）:2,000円 平日夜間（18時-9時）:3,500円 土日祝祭日日中（9時-18時）:5,000円 土日祝祭日夜間（19時-9時）:7,000円 ※出動手当は上記に含まれます 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回 2022年度実績 ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅小田急江ノ島線: 湘南台駅・徒歩22分
高座渋谷駅・六会日大前駅・桜ヶ丘駅・善行駅・大和駅・藤沢本町駅・藤沢駅・鶴間駅・本鵠沼駅・南林間駅 神奈川県藤沢市用田2672 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤1]9:00～18:00 [日勤2]9:00～13:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 4週8休以上 シフト制 ※土曜日午後、金・日曜日（祝日は原則勤務となります） [休暇] 年次有給休暇あり（初年度の日数は入職時期により変動） ※パワーアップ年休あり（通常の有給休暇に3‐7日プラス付与） 年末年始休暇、慶弔休暇 休職制度:育児休業、介護休暇など [年間休日] 120日以上 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
神奈川県藤沢市用田2672 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・在宅医療に興味がある、勉強したい方 ・寄り添った看護を行いたい方 ・地域づくりに興味がある方 ・コミュニティナースに興味がある方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:370～419万円 想定月給：27.7～30.9万円 基本給:189,500円-216,311円 資格手当:40,000円 固定残業代:39,500円-45,100円（27時間分） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず27時間分を支給。27時間超過分は別途支給。 【オンコール手当】 平日日中（9時-18時）:2,000円 平日夜間（18時-9時）:3,500円 土日祝祭日日中（9時-18時）:5,000円 土日祝祭日夜間（19時-9時）:7,000円 ※出動手当は上記に含まれます 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回 2022年度実績 ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限50,000円（合理的な経路での実費を支給） |
アクセスについて |
✅小田急江ノ島線: 湘南台駅・徒歩22分 高座渋谷駅・六会日大前駅・桜ヶ丘駅・善行駅・大和駅・藤沢本町駅・藤沢駅・鶴間駅・本鵠沼駅・南林間駅 神奈川県藤沢市用田2672 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
神奈川県藤沢市用田2672
✅仕事内容
診療所における訪問診療同行業務、外来業務、院内業務、訪問看護業務を行います。
その他、地域づくりのための活動にも携わっていただきます。
1日の業務詳細・訪問診療同行業務
医師の診療に同行し、バイタル測定や体の観察をし、状況に応じてご家族への指導を行います。診療を補佐し、患者様やご家族に対してコミュニケーションを取ることもあります。地域のケアマネジャーや訪問看護師と連携も取っていただきます。専属ドライバーがいるため、訪問診療時の運転はほとんどありません。
・外来業務
週2回(火曜午前・木曜午後)予約制の外来があり、採血や注射・検診業務・予防接種など一般的な外来業務を行います。1回の外来で、多くて6名程度の患者様が来院されます。
・院内業務
往診の手配、薬品請求、物品管理、検査結果を踏まえた次回訪問の準備等。
・訪問看護業務
当院が主治医となっている患者様に対する訪問看護サービスの提供。
・地域づくり
一環として、畑で作物を育てたり収穫した作物を地域の方々に調理して振る舞ったりしています。医療機関としては珍しいと思える取り組みですが、地域とのつながりを第一に考えている為、訪問診療と同等の重要な業務と位置付けています。スタッフは皆農業未経験ですが、専門農家さんにご指導頂き日々試行錯誤しながら取り組んでいます。
✅アピールポイント
・週4.5日勤務、年間休日120日以上！
・通常の有給休暇に3‐7日プラス付与できる年休あり
・電子カルテを使用しています
✅職場環境
夜勤回数目安
無し
電子カルテ
有り
在宅医療用電子カルテシステムhomis
✅教育制度
ブランクサポート入職後は座学からの研修があり、現場でのOJTも実施しています。
教育制度の備考[対外的な教育、啓発活動]
医学生や看護学生に対して在宅医療の魅力を語る場面や、実習や見学を受け入れることは非常に重要と考えています。そのため、これまでにも多くの医学生や看護学生を受け入れて実習や見学を行ってきています。専門職だけではなく広く一般の方にも魅力などを伝えていけるよう、要請に応じて様々な活動を今後も続けていく予定です。