藤沢愛光園 藤沢市の求人情報

日本最大級の社会福祉法人で一緒に働きませんか。人員増強中です。

＜大切なのはご利用者への思いやり。心を込めてケアをしたいという方を応援する教育制度があります＞
たとえば、「資格はあるけどしばらくお休みをしていて…」という方もご安心を。当法人では、ブランクがある方もスムーズに仕事復帰ができるよう万全の体制を整えています。はじめのうちは慣れないことが多くあるかと思いますが、心配はご無用。入職後の研修、そして先輩看護師があなたを丁寧にサポートします。

＜1日の看護師の出勤人数は5名-6名程度。30代-50代の職員が協力しながら働いてます＞
申し送りから始まり、経管栄養、処置等、特別養護老人ホームにおいての看護業務を担当頂きます。
日々の記録はPC入力ですが、個人カルテは紙ベースで管理してます。カルテは受診記録のみ手書きです。(頻度が少ないため)
また、オンコール当番回数は月6回程度(内受電回数は半数程、出動は1回-程度)です。※目安です。

＜様々なスキルアップが可能です＞
同地区内に特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービスセンター、訪問看護ステーション等があり、希望する場合は様々な経験を積むことも可能です。また、職種別・階層別研修や外部講師を招いての勉強会もある為、学べる環境が整っております。

＜病院が母体の社会福祉法人です＞
社会福祉法人聖隷福祉事業団のはじまりは「結核」に社会が脅かされていた昭和初期。今では病院や診療所の運営、介護サービス事業の立ち上げなど総合的なヒューマンサービスを展開しています。
現在は職員数は16,000人以上、212施設を全国に展開する大法人となりました。

神奈川県藤沢市大庭5526-2

✅仕事内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細・ご入居者の体調管理
・病院受診付添い
・衛生管理　など

✅アピールポイント
・月の公休の他、年間で4日間休日をとることができる厚生休暇があります。
・年間休日121日もあり、仕事とプライベートとの両立を図ることができます。
・財形貯蓄制度や厚生年金基金制度、医療費費補助制度など豊富な福利厚生制度があります。
・賞与の前年度実績は「4.80ヶ月」と周辺施設と比べてもトップクラスです。
・様々なスキルアップが可能です。同地区内に特別養護老人ホームステイ以外の施設(介護老人保健施設、デイサービス、訪問看護など)がありますので希望する場合は様々な経験を積むことができます。

✅職場環境
看護師年齢層
30-50代
定員
120名（入所100名・短期入所20名）※全室ユニット型個室
平均介護度
4.07
入浴介助について
無し
介護職員人数
73名
夜勤回数目安
無し（オンコール体制のため）
看護師のおむつ交換業務の有無
基本無し
看護師は通院時に運転するか
基本無し
電子カルテ
無し
日々の記録はPC入力ですが、個人カルテは紙ベースで管理してます。カルテは受診記録のみ手書きです。(頻度が少ないため)