神奈川県立がんセンター 横浜市旭区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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神奈川県立がんセンター
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神奈川県横浜市旭区中尾2-3-2
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【病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:351.5万円～ 想定月給：22～34万円 月額:基本給+地域手当+初任給調整手当+夜勤手当 ※最終学歴により異なります。 賞与:2022年度実績4.4ヶ月 基本給:197,000円-304,300円 地域手当:23,738円-36,656円 夜勤手当:（3年課程卒）38,470円、（4年制大学卒）38,670円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.4ヶ月分 年2回 2022年度実績 ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅相鉄いずみ野線: 南万騎が原駅・徒歩17分
緑園都市駅・弥生台駅・いずみ野駅・いずみ中央駅・ゆめが丘駅・湘南台駅 神奈川県横浜市旭区中尾2-3-2 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～17:15 [ロング日勤]8:30～20:30 [夜勤]19:00～9:15 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 4週8休 祝日休み [休暇] 夏季休暇:5日 年末年始休暇:6日 有給休暇:法定通り [年間休日] 123日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
神奈川県横浜市旭区中尾2-3-2 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・【がん看護】【緩和ケア】【自身のスキル向上のための環境】を求められる方 「がんと共に今を生きる患者に寄り添い、その人らしさを大切にした最良の看護を提供します。」というミッションを掲げ、患者さんが生活者であることを大切にし、患者さんとご家族が安全で安心できる看護を提供している環境です。資格取得したい方、がん看護に関わりたい方が多く活躍しています。 ・子育てをしながら仕事と両立して働きたい方 24時間の保育所もあり、子育てとの両立も可能です。産休育休取得者・復帰者も多数在籍しています。休日も年間120日以上、福利厚生が充実しています。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:351.5万円～ 想定月給：22～34万円 月額:基本給+地域手当+初任給調整手当+夜勤手当 ※最終学歴により異なります。 賞与:2022年度実績4.4ヶ月 基本給:197,000円-304,300円 地域手当:23,738円-36,656円 夜勤手当:（3年課程卒）38,470円、（4年制大学卒）38,670円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.4ヶ月分 年2回 2022年度実績 ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限45,000円/月 ［扶養手当］あり 契約職員としてのスタート（1年ごとの更新） ※入職後に神奈川県立病院機構の採用試験に合格すると、常勤職員になります。 |
アクセスについて |
✅相鉄いずみ野線: 南万騎が原駅・徒歩17分 緑園都市駅・弥生台駅・いずみ野駅・いずみ中央駅・ゆめが丘駅・湘南台駅 神奈川県横浜市旭区中尾2-3-2 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
神奈川県横浜市旭区中尾2-3-2
✅仕事内容
院内における看護業務及び付帯する業務
1日の業務詳細引き継ぎ
受け持ち患者さんのバイタルサイン測定、診療に係る介助（検査及び処置等）、与薬、点滴管理、経管栄養管理等
受け持ち患者さんの日常生活援助（全身清拭、洗髪等の清潔ケア、食事介助、排泄介助、移動介助等）
入院患者の対応（緊急入院含む）
カンファレンス及び事例検討
✅アピールポイント
・神奈川の都道府県がん診療連携拠点病院/がんゲノム医療拠点病院
・福利厚生充実しています。
・専門・認定看護師多数在籍。
・2013年(平成25年)に移転し、とても綺麗なハード面です。
✅職場環境
病床数
415床床（一般415床）
看護師年齢層
平均年齢36歳 （20代から50代までバランス良い）
子育てナース
多数在籍
一日の外来人数
外来者数は1,000名/日超えです。外来件数 18,797件/月
看護基準
7:1
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援・業務内研修
・業務外研修
ブランクサポート・2022年4月からPNSを取り入れました。
新採用者にはパートナーがついて、不安や悩みを共有し、個々の状況に合わせ支援プログラムを立てながら支援します。また、看護業務は、ペアになって、現場で必要な知識と技術を確認しながら、安心して業務ができるように体制を整えていますのでブランクのある場合でも、ご安心ください。既卒採用者の方にも、確実にステップアップしていけるよう支援をします。