訪問看護ステーションなかはら正吉苑 川崎市中原区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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訪問看護ステーションなかはら正吉苑
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神奈川県川崎市中原区新城1-7-3
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:471.6万円～ 想定月給：31.8万円～ 基本給:300,000円より 資格手当:8,000円 住居手当:10,000円 [その他手当] オンコールメイン手当(平日):2,000円/件 オンコールメイン手当(休日:4,000円/件 オンコールサブ手当(平日):1,000円/日 オンコールサブ手当(休日):2,000円/日 オンコール出動手当:残業手当・休日手当として支給 残業手当 ※固定残業代なし 休日手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年3回（2022年度実績） ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅JR南武線: 武蔵中原駅・徒歩16分
武蔵溝ノ口駅・武蔵小杉駅・津田山駅・向河原駅・久地駅・平間駅・宿河原駅・鹿島田駅・登戸駅・尻手駅・矢向駅・中野島駅・八丁畷駅・川崎新町駅・稲田堤駅 神奈川県川崎市中原区新城1-7-3 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 月9日(暦日が28日の月は8日) シフト制 ※基本土日休みです。 ※祝日勤務あり(シフト制) [休暇] 夏季休暇:6日（任意に取得） 冬季休暇:6日（任意に取得） 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） [年間休日] 107日（夏季休暇、冬季休暇を含まず） ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
神奈川県川崎市中原区新城1-7-3 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・1人ひとりの利用者さまに寄り添った看護を提供したい方 ・看護師のキャリアとして今後ますます評価される「在宅医療」の分野に興味がある方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:471.6万円～ 想定月給：31.8万円～ 基本給:300,000円より 資格手当:8,000円 住居手当:10,000円 [その他手当] オンコールメイン手当(平日):2,000円/件 オンコールメイン手当(休日:4,000円/件 オンコールサブ手当(平日):1,000円/日 オンコールサブ手当(休日):2,000円/日 オンコール出動手当:残業手当・休日手当として支給 残業手当 ※固定残業代なし 休日手当 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年3回（2022年度実績） ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限100,000円/月 |
アクセスについて |
✅JR南武線: 武蔵中原駅・徒歩16分 武蔵溝ノ口駅・武蔵小杉駅・津田山駅・向河原駅・久地駅・平間駅・宿河原駅・鹿島田駅・登戸駅・尻手駅・矢向駅・中野島駅・八丁畷駅・川崎新町駅・稲田堤駅 神奈川県川崎市中原区新城1-7-3 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
神奈川県川崎市中原区新城1-7-3
✅仕事内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務全般
1日の業務詳細[訪問エリア]
川崎市中原区、高津区
※片道20分圏内(自転車)
[どのような患者様、疾患の方が多いか]
・がん
・難病（ALS、パーキンソン、筋ジス 等）
・呼吸器
・循環器
・神経系
・内分泌・栄養および代謝疾患
・高齢者看護
・認知症ケア
・皮膚創傷ケア
・精神科看護
・緩和ケア
・ターミナルケア
・グリーフケア
・リハビリテーション
・退院調整
・家族看護
・地域連携
・リンパドレナージュ
・フットケア
✅アピールポイント
・JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩4分。駅から近い立地のため通勤負担が少ない職場です。
・資格手当や住居手当など福利厚生が充実しております。スタッフの皆さんが安心して働ける環境を整えています。
・電動自転車での訪問が多いステーションです。運転が苦手な方や運転免許を持っていない方でも訪問看護師として活躍いただけます。
・月1回勉強会として1時間研修の用意しており、教育サポートが充実しています。そのため、在宅未経験の方も大歓迎です。
✅職場環境
看護師在籍数
11名(常勤3名・非常勤8名)
看護師年齢層
20-50代
子育てナース
在籍あり
1日当たりの訪問件数（目安）
5件～6件
主な訪問看護種別（分）
60分
医療依存度
普通
体制
チーム制
ターミナル患者
多い
精神疾患
少数
小児患者
無
病院併設
無し
電子カルテ
有り
✅教育制度
ブランクサポート・金曜日に軽い定期カンファを30分程度開催しています。
・月1回勉強会として1時間の研修を行っています。
教育制度の備考社外研修の費用補助:有り(任意)