大宮中央総合病院 さいたま市北区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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大宮中央総合病院
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埼玉県さいたま市北区東大成町1-227
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【病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:423～498万円 想定月給：30～35万円 ・基本給:210,000円-260,000円 ・職務手当:30,000円 対象者のみ支給 ・コロナ病棟勤務手当50,000円 ・手術室手当:55,000円 ・扶養手当:6,000円/人 ・夜勤手当:15,000円/回 別途支給 ・超過勤務手当:30,000円-40,000円/月(残業時間月平均20時間とした場合、2018年1月度実績) 【賞与】 年2回 ※4月入職であれば夏の賞与は無、冬の賞与は満額もらえます。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.5ヶ月分 ※2022年実績。実績により変動（基本は基本給3.0ヶ月） ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅伊奈線: 鉄道博物館駅・徒歩9分
大宮駅・加茂宮駅・東宮原駅・今羽駅・吉野原駅・原市駅・沼南駅・丸山駅・志久駅・伊奈中央駅 ✅JR東北線: 大宮駅・徒歩11分 大宮駅・土呂駅・さいたま新都心駅・東大宮駅・北浦和駅・浦和駅・南浦和駅・蓮田駅 ✅JR東北線（埼京線）: 大宮駅・徒歩11分 武蔵浦和駅・中浦和駅 ✅東武野田線: 大宮公園駅・徒歩12分 大宮駅・大和田駅・七里駅・岩槻駅・東岩槻駅 埼玉県さいたま市北区東大成町1-227 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～17:30 [夜勤]17:00～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 年間122日（年度により異なる） 週休2日制＋祝日分 休暇:公休日を含む年末年始5日間、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 育児・産前産後休暇ならびに看護休暇の取得実績あり ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
埼玉県さいたま市北区東大成町1-227 |
特徴・経験・資格 |
長期、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・大規模病院の慌ただしい環境よりは、少し落ちついた職場環境で働きたい方。 ・回復期や療養の分野に行きたいけど、「まだ早いかな？」とお悩みの方。 ・育児と仕事を無理なく両立できるサポート体制がある環境で働きたい方。 ・若手でもしっかり働きに準じた収入を得たいとお考えの方。 ・将来は訪問看護の勉強をしていきたい希望のある方。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:423～498万円 想定月給：30～35万円 ・基本給:210,000円-260,000円 ・職務手当:30,000円 対象者のみ支給 ・コロナ病棟勤務手当50,000円 ・手術室手当:55,000円 ・扶養手当:6,000円/人 ・夜勤手当:15,000円/回 別途支給 ・超過勤務手当:30,000円-40,000円/月(残業時間月平均20時間とした場合、2018年1月度実績) 【賞与】 年2回 ※4月入職であれば夏の賞与は無、冬の賞与は満額もらえます。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.5ヶ月分 ※2022年実績。実績により変動（基本は基本給3.0ヶ月） ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限25,000円 東武アーバンパークライン 北大宮駅までの定期代として1ヶ月毎に支給となります。 ※車通勤の場合も定期代として支給となります ※非常勤の場合は1ヶ月分の定期代を18分割して出勤日数分支給されます |
アクセスについて |
✅伊奈線: 鉄道博物館駅・徒歩9分 大宮駅・加茂宮駅・東宮原駅・今羽駅・吉野原駅・原市駅・沼南駅・丸山駅・志久駅・伊奈中央駅 ✅JR東北線: 大宮駅・徒歩11分 大宮駅・土呂駅・さいたま新都心駅・東大宮駅・北浦和駅・浦和駅・南浦和駅・蓮田駅 ✅JR東北線（埼京線）: 大宮駅・徒歩11分 武蔵浦和駅・中浦和駅 ✅東武野田線: 大宮公園駅・徒歩12分 大宮駅・大和田駅・七里駅・岩槻駅・東岩槻駅 埼玉県さいたま市北区東大成町1-227 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
本気で患者様に選ばれる病院になろうと改革を行われている総合病院です。
3ヵ年計画で現在、順調に改革が進んでおります。
引き続きスピード感のある変化に順応できて、熱い気持ちをお持ちの看護師を募集されております。
少しでも興味をもたれましたら看護部長のお話や、人事担当者のお話を聞かれる事をお勧めします！
心に何か熱いものが沸き立つ感覚を持たれると思います！
埼玉県さいたま市北区東大成町1-227
✅仕事内容
病院における看護業務
✅アピールポイント
・急性期から回復期・療養と、患者様を長期で看れるので、さまざまな経験を積めるます。異動の相談も可能です！
・人事部に社労士が在籍し、有給取得の実態調査を行うなど労働環境改善に注力しています。
・全員昇給の黒字経営、一時期コロナの影響があった賞与も回復傾向です！
・若手を大切にしているからこそ、若手には昇給幅を高めに設定しています。
・育休復帰率90％、復帰後の働き方も相談可能保育室を併設し夜間保育にも対応！子育て中の看護師さんの強い味方です。
✅職場環境
病床数
255床床（一般165床,療養90床）
看護師在籍数
150-160人
看護師年齢層
30代中盤
一日の外来人数
月-土/450-550名・日祝/5-30名
内科-45％・女性診療科-9％・耳鼻科-8％
看護方式
機能別方式 ※一部チームナーシング
看護基準
10:1
救急搬入件数
1,200-1,300件/年
夜勤回数目安
平均4回
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援認定看護師資格取得支援制度:費用援助あり
教育制度の備考・ラダー制度有（大宮中央総合病院の独自のラダーがあります）
・新人はプログラムを組んで指導があります
各病棟の課長が1人にならないようにフォローします