訪問看護ふくしのまち大宮 さいたま市北区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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訪問看護ふくしのまち大宮
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埼玉県さいたま市北区櫛引町2-271-1
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:437.1万円～ 想定月給：33万円～ ・基本給:205,100円 ・職務手当:40,000円 ・調整手当:65,000円 ・地域手当（エリアにより異なる）大宮20,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 【賞与】年2回 ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅伊奈線: 大宮駅・徒歩20分
加茂宮駅・東宮原駅・今羽駅・吉野原駅・原市駅・沼南駅・丸山駅・志久駅・伊奈中央駅・羽貫駅 ✅東武野田線: 北大宮駅・徒歩9分 大宮公園駅・大宮駅・大和田駅・七里駅・岩槻駅・東岩槻駅 埼玉県さいたま市北区櫛引町2-271-1 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 シフト制 年間休日:107日（1か月9公休・2月のみ8公休） リフレッシュ休暇 入社時期により(1日～3日付与。毎年7/1に再度3日付与） 有給休暇法定通り付与 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
埼玉県さいたま市北区櫛引町2-271-1 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 病棟経験の有る方であれば訪問看護経験は問いません。時短制度も有るため、ご家庭をお持ちの看護師様も歓迎です。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:437.1万円～ 想定月給：33万円～ ・基本給:205,100円 ・職務手当:40,000円 ・調整手当:65,000円 ・地域手当（エリアにより異なる）大宮20,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 【賞与】年2回 ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り ［支給額］上限月額 30,000円（実費支給） |
アクセスについて |
✅伊奈線: 大宮駅・徒歩20分 加茂宮駅・東宮原駅・今羽駅・吉野原駅・原市駅・沼南駅・丸山駅・志久駅・伊奈中央駅・羽貫駅 ✅東武野田線: 北大宮駅・徒歩9分 大宮公園駅・大宮駅・大和田駅・七里駅・岩槻駅・東岩槻駅 埼玉県さいたま市北区櫛引町2-271-1 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
埼玉県さいたま市北区櫛引町2-271-1
✅仕事内容
療養しながら生活するお客様のご自宅を訪問し、看護サービスを行う
✅アピールポイント
・2013年開設の訪問看護ステーションです！
・家庭と両立したい看護師さんにぴったり
緊急で訪問がはいることがなければ常勤も基本的に土日固定休みです！
・あのセントケアホールディングスのグループ会社です！会社としての安心感が違います！
✅職場環境
看護師在籍数
常勤2名、非常勤1名
看護師年齢層
30～40代
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数（目安）
5件～6件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別（分）
60分
ターミナル患者
無
精神疾患
無
小児患者
無
病院併設
無し
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援訪問先は基本個人宅だが今後施設も入る可能性あり
ブランクサポート入社時:採用時研修(方針の理解とマナー、基礎知識、看護基礎技術、同行訪問)
入社後:ミーティング、熟練研修(月1回、虐待防止や認知症等)、外部研修(随時)
教育制度の備考各種研修あり（採用時基礎研修、チェックリストによる採用後フォロー、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座、認知症ケアに関する研修など）