介護老人保健施設 ホスピア三軒茶屋 世田谷区の求人情報

  • 正社員
  • 看護師・准看護師・看護助手
  • 介護老人保健施設 ホスピア三軒茶屋
  • 東京都世田谷区三軒茶屋1-16-13
  • 【日勤のみ/介護老人保健施設の准看護師・看護師】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)

  • 介護老人保健施設 ホスピア三軒茶屋(東京都世田谷区/三軒茶屋駅/看護師・准看護師・看護助手)_1
  • 介護老人保健施設 ホスピア三軒茶屋(東京都世田谷区/三軒茶屋駅/看護師・准看護師・看護助手)_2
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給与

✅給与
想定年収:304.2万円~
想定月給:21.5万円~
(准看護師)
基本給:165,000円- 
資格手当:20,000円
皆勤手当:10,000円 
調整手当:20,000円-

自分の想定給与を聞く
✅賞与
2.8ヶ月分
年2回

✅昇給
有り
年1回(4月)

アクセス

✅東急田園都市線: 三軒茶屋駅・徒歩2分
駒沢大学駅・池尻大橋駅・桜新町駅・渋谷駅・用賀駅・二子玉川駅
✅東急世田谷線: 西太子堂駅・徒歩3分
若林駅・松陰神社前駅・世田谷駅・上町駅・宮の坂駅・山下駅・松原駅・下高井戸駅

東京都世田谷区三軒茶屋1-16-13

雇用形態

正社員

勤務時間

✅勤務時間
[日勤]9:00~17:45
[夜勤]17:00~9:30

✅休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分

✅雇用形態
常勤(夜勤あり)

【休日・休暇】
✅休日・休暇
日曜日の数+その他暦月につき4日(国民の祝日及び休日を含む)
夏季休暇3日
年末年始休暇5日
有給休暇:法定通り

✅有給消化率
80%程度

東京都世田谷区三軒茶屋1-16-13

✅仕事内容
介護老人保健施設内での看護師業務
※看護業務は処置中心となります。
※介護職の人数も多く、看護職との分業制を行っています。

✅アピールポイント
・目の前にグループ病院を併設しています。
・夜勤回数の相談可能です。月3回-8回などご相談ください。
・ブランクがある方、自信がなくても大丈夫です。復職で入職した看護師も多数います。
・介護・看護の分業をしていますので入浴介助はございません。
・系列病院も、施設の目の前に有りますので、何かあっても安心です。
・大坪会グループ(三軒茶屋を中心に40の病院・施設・学校を運営)が母体になります。
・三軒茶屋駅から徒歩8分の施設です。
・2交代制で日勤のみも相談により可能です。
・120名入所の大きな施設ですが、介護職の人数も多く看護職との分業制を行っています。
・看護業務は処置中心で、清潔感のあるキレイな施設です。
・スタッフの仲が良く、働くスタッフにとっても快適な環境づくりを心掛けています。

✅職場環境
看護師在籍数
20名
看護師年齢層
30-50代が多い
子育てナース
在籍有り
定員
120名
平均介護度
4.0
入浴介助について
着脱時のみ
介護職員人数
95名
夜勤回数目安
4回
看護師のおむつ交換業務の有無
基本有り
看護師は通院時に運転するか
基本無し

職種

看護師・准看護師・看護助手

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋1-16-13

特徴・経験・資格

夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須

✅求める人物像
常勤勤務できる方

✅資格
看護師・准看護師資格必須

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:✅給与
想定年収:304.2万円~
想定月給:21.5万円~
(准看護師)
基本給:165,000円- 
資格手当:20,000円
皆勤手当:10,000円 
調整手当:20,000円-

自分の想定給与を聞く
✅賞与
2.8ヶ月分
年2回

✅昇給
有り
年1回(4月)

待遇・福利厚生

交通費支給、社会保険完備
✅福利厚生など
社会保険

完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)

定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当

[交通費手当]有り
上限50,000円/月

アクセスについて

✅東急田園都市線: 三軒茶屋駅・徒歩2分
駒沢大学駅・池尻大橋駅・桜新町駅・渋谷駅・用賀駅・二子玉川駅
✅東急世田谷線: 西太子堂駅・徒歩3分
若林駅・松陰神社前駅・世田谷駅・上町駅・宮の坂駅・山下駅・松原駅・下高井戸駅

東京都世田谷区三軒茶屋1-16-13

会社名/店舗名

kira.style合同会社

所在地

千葉県浦安市高洲6丁目2番4