銀座医院上野透析クリニック 台東区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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銀座医院上野透析クリニック
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東京都台東区上野2-12-20
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【日勤のみ/クリニックの看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)/透析室
給与 |
✅給与
想定年収:420～520万円 想定月給：24～42万円 月給 240,000円-400,000円 ・基本給:220,000円-370,000円 ・資格手当:20,000円-30,000円 ・交通費:実費支給（法人規程による/上限:月50,000円まで） ・賞与:年1回（成果配分賞与/業績による） ・昇給:年1回（業績・個人の貢献度等で査定） ・退職金:確定拠出年金 勤続3年以上 ※年俸制 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年1回 ※業績・個人の貢献度等で査定 |
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アクセス |
✅京成本線: 京成上野駅・徒歩4分
日暮里駅・新三河島駅・町屋駅・千住大橋駅・京成関屋駅・堀切菖蒲園駅・お花茶屋駅・青砥駅・京成高砂駅 ✅常磐新線: 新御徒町駅・徒歩10分 秋葉原駅・浅草駅・南千住駅・北千住駅・青井駅・六町駅 ✅東京メトロ日比谷線: 仲御徒町駅・徒歩4分 秋葉原駅・小伝馬町駅・入谷駅・人形町駅・三ノ輪駅・茅場町駅・南千住駅・八丁堀駅・日比谷駅・銀座駅・霞ヶ関駅・築地駅・虎ノ門ヒル 東京都台東区上野2-12-20 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[早番]8:00～17:00 [遅番]13:50～22:50 [遅番(祝日)]12:30～21:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 【常勤の場合】 ［休日］ シフト制（ 日曜日、他1日） ［休暇］ 夏季休暇:3日 年末年始休暇:12/29-1/3 有給休暇:初年度10日付与 ［年間休日］ 122日 ［長期休暇・特別休暇］ 産前産後休業 ※取得、復職実績あり 育児休業 ※取得、復職実績あり 介護休業 ※取得、復職実績あり 子の看護休業 育児、介護に係る短時間勤務制度 など 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都台東区上野2-12-20 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、短時間OK、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・臨床経験3年以上ある方。 ・透析クリニックでの業務経験がある方。 ・未経験の方もお気軽にご相談ください！ ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:420～520万円 想定月給：24～42万円 月給 240,000円-400,000円 ・基本給:220,000円-370,000円 ・資格手当:20,000円-30,000円 ・交通費:実費支給（法人規程による/上限:月50,000円まで） ・賞与:年1回（成果配分賞与/業績による） ・昇給:年1回（業績・個人の貢献度等で査定） ・退職金:確定拠出年金 勤続3年以上 ※年俸制 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年1回 ※業績・個人の貢献度等で査定 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限50,000円/月 |
アクセスについて |
✅京成本線: 京成上野駅・徒歩4分 日暮里駅・新三河島駅・町屋駅・千住大橋駅・京成関屋駅・堀切菖蒲園駅・お花茶屋駅・青砥駅・京成高砂駅 ✅常磐新線: 新御徒町駅・徒歩10分 秋葉原駅・浅草駅・南千住駅・北千住駅・青井駅・六町駅 ✅東京メトロ日比谷線: 仲御徒町駅・徒歩4分 秋葉原駅・小伝馬町駅・入谷駅・人形町駅・三ノ輪駅・茅場町駅・南千住駅・八丁堀駅・日比谷駅・銀座駅・霞ヶ関駅・築地駅・虎ノ門ヒル 東京都台東区上野2-12-20 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
東京都台東区上野2-12-20
✅仕事内容
透析クリニック（29床）における透析患者様への処置及びケアをおこなっていただきます。
・必要物品、医療器具の準備
・人工透析機械の準備、バイタルチェック
・透析における看護対応（穿刺など）
・日常生活における健康管理や生活指導 など
・1クールあたり20‐25名の患者様数
・看護師3名‐4名、臨床工学技士2名‐3名で対応します。
✅アピールポイント
・東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩3分です。
・日曜固定休み、年間休日122日です。
・透析専門のクリニックでスタッフは約50名程度おります。
・湖山医療福祉グループでもあり法人基盤は安定しています。
・1クールあたりの患者数は20‐25名、看護スタッフが3-4名です。
✅職場環境
看護師在籍数
8名
看護師年齢層
40代以上
子育てナース
なし
一日の外来人数
20名-25名（1クールあたり）
往診時の看護師同行
無し
✅教育制度
発展教育支援研修制度あり ※OJTのみ