千歳台はなクリニック 世田谷区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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千歳台はなクリニック
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東京都世田谷区千歳台5-22-1
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【クリニックの准看護師・看護師】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:480万円～ 想定月給：32万円～ ･基本給:経験による ･夜勤手当15,000円/回(4回程度)含む 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回 基本給3ヶ月分 前年度実績 ✅昇給 有り 年1回 |
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アクセス |
✅京王線: 芦花公園駅・徒歩8分
八幡山駅・仙川駅・上北沢駅・つつじヶ丘駅・桜上水駅・柴崎駅・下高井戸駅・国領駅・明大前駅・布田駅・代田橋駅・調布駅・笹塚駅・西調布駅・幡ヶ谷駅・飛田給駅・初台駅・武蔵野台駅・多磨霊園駅・新宿駅・新宿駅・東府中駅 東京都世田谷区千歳台5-22-1 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:45～17:45 [夜勤]17:15～9:15 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 [休日] 4週8休＋祝祭日分 年間休日数120日以上 [休暇] 夏季3日、冬季5日、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 有給休暇（入職6ヶ月経過後に10日支給）消化率90％以上 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都世田谷区千歳台5-22-1 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 明るく元気な対応ができる方。 シフト制・夜勤ができる常勤の方を募集しております。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:480万円～ 想定月給：32万円～ ･基本給:経験による ･夜勤手当15,000円/回(4回程度)含む 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回 基本給3ヶ月分 前年度実績 ✅昇給 有り 年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 全額支給 （車通勤不可） |
アクセスについて |
✅京王線: 芦花公園駅・徒歩8分 八幡山駅・仙川駅・上北沢駅・つつじヶ丘駅・桜上水駅・柴崎駅・下高井戸駅・国領駅・明大前駅・布田駅・代田橋駅・調布駅・笹塚駅・西調布駅・幡ヶ谷駅・飛田給駅・初台駅・武蔵野台駅・多磨霊園駅・新宿駅・新宿駅・東府中駅 東京都世田谷区千歳台5-22-1 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
東京都世田谷区千歳台5-22-1
✅仕事内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務
1日の業務詳細病棟の看護業務：19床1フロアーにあり、高齢者が殆どです。
✅アピールポイント
・有給消化率90％、離職率も低い有床クリニックです！
・法人としてこちらの有床クリニックのほか、訪問診療クリニックや、サ付、グループホームを展開しております。
・年間休日120日以上(4週8休＋祝祭日)
・退職金など各種福利厚生があります！
・子育てとの両立を目指せます。子育て中の看護師も在籍中・学校行事などに理解あり！
✅職場環境
看護師在籍数
12名+助手5名
看護師年齢層
平均年齢 30代後半（20-50代）
子育てナース
在籍有り
一日の外来人数
約40名/日
往診時の看護師同行
有り
夜勤回数目安
6-7回
※回数に関しては都度ご相談ください
電子カルテ
有り
✅教育制度
ブランクサポートOJTを予定
教育制度の備考・薬の勉強会 月1回有り
・クリニック全体の勉強会年2回
・委員会もありますが、強制ではありません