山王病院 港区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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山王病院
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東京都港区赤坂8-10-16
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【日勤のみ/病院の看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室
給与 |
✅給与
想定年収:403.2～568.3万円 想定月給：27.7～38.8万円 ［基本給］201,710円-291,210円 ［資格手当］51,000円 ［手術室手当］10,000円-30,000円 ［オンコール手当］14,000円‐16,000円（月7‐8回、2,000円/回） ［調整給］500円 以下該当する場合に支給 ［住宅手当］27,000円（支給条件あり） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.5ヶ月分 前年度実績 1年目は入職時期に応じて減算支給 2年目以降から満額支給 3年目以降は年次加算もあります ✅昇給 有り ［回数］年1回 |
|---|---|
アクセス |
✅東京メトロ銀座線: 外苑前駅・徒歩7分
赤坂見附駅・表参道駅・虎ノ門駅・渋谷駅・新橋駅・銀座駅・日本橋駅・神田駅・上野広小路駅・上野駅・末広町駅・京橋駅・三越前駅・溜池山王駅・稲荷町駅・田原町駅・浅草駅 ✅東京メトロ千代田線: 赤坂駅・徒歩12分 明治神宮前駅・国会議事堂前駅・霞ヶ関駅・代々木公園駅・日比谷駅・二重橋前駅・大手町駅・新御茶ノ水駅・湯島駅・根津駅・乃木坂駅・表参道駅・代々木上原駅・ 東京都港区赤坂8-10-16 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 ［休日］ 4週8休（日曜日、祝日含む） ※オペ室・透析室 日曜日固定休み 土曜日・祝日は固定休みではありません ［休暇］ 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 有給休暇:初年度6ヶ月経過後に12日付与 ［年間休日］ 112日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都港区赤坂8-10-16 |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:403.2～568.3万円 想定月給：27.7～38.8万円 ［基本給］201,710円-291,210円 ［資格手当］51,000円 ［手術室手当］10,000円-30,000円 ［オンコール手当］14,000円‐16,000円（月7‐8回、2,000円/回） ［調整給］500円 以下該当する場合に支給 ［住宅手当］27,000円（支給条件あり） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.5ヶ月分 前年度実績 1年目は入職時期に応じて減算支給 2年目以降から満額支給 3年目以降は年次加算もあります ✅昇給 有り ［回数］年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 継続雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り ［支給額］上限25,000円/月(実費支給) |
アクセスについて |
✅東京メトロ銀座線: 外苑前駅・徒歩7分 赤坂見附駅・表参道駅・虎ノ門駅・渋谷駅・新橋駅・銀座駅・日本橋駅・神田駅・上野広小路駅・上野駅・末広町駅・京橋駅・三越前駅・溜池山王駅・稲荷町駅・田原町駅・浅草駅 ✅東京メトロ千代田線: 赤坂駅・徒歩12分 明治神宮前駅・国会議事堂前駅・霞ヶ関駅・代々木公園駅・日比谷駅・二重橋前駅・大手町駅・新御茶ノ水駅・湯島駅・根津駅・乃木坂駅・表参道駅・代々木上原駅・ 東京都港区赤坂8-10-16 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
東京都港区赤坂8-10-16
✅仕事内容
病院（オペ室）における看護業務および付帯する業務
手術内容:内視鏡を主に扱うオペが一番多く、婦人科系の手術も比較的多いです。
✅アピールポイント
私たちが目指しているのは患者様本位の医療・看護サービスを提供することです。看護部門は特に人材育成に力を入れており、キャリア開発が図れる研修プログラムや、高い患者対応能力を備えるためのマナー研修等を行っています。多様な勤務形態を導入するなど、個人のライフスタイルに合わせた働きやすい環境になっております。明るく働きやすい山王病院で看護職の一歩を一緒に歩みましょう。
・長い歴史のある「山王病院」は外科などの各診療科、また各センターで最先端の高度な医療を提供しています。
・都心に位置し、受付ホールは、ホテルのような落ち着いた雰囲気を感じていただけます。
・プライベートホスピタルの先駆けとして全室個室、設備や食事に配慮した病院です。
✅職場環境
病床数
78床床（一般78床）
看護師年齢層
20-40代
看護方式
チームナーシング
看護基準
7:1
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援業務内研修
教育制度の備考【教育体制】
国際医療福祉大学・高邦会グループの一員として、グループ共通のラダ―システムにより、新人はもちろん中堅からベテランまで各人に合った目標設定ができる教育システムです。