武蔵野徳洲会病院 西東京市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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武蔵野徳洲会病院
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東京都西東京市向台町3-5-48
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【病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定月給：28.7万円～ ＜大学卒＞ 基本給:207,600円 諸手当:86,988円 ＜3年課程＞ 基本給:203,200円 諸手当:86,416円 ＜2年課程＞ 基本給:201,000円 諸手当:86,130円 諸手当内訳 調整手当:26,130円-37,336円 夜勤手当:15,000円/回 ※月4回で試算 他 地域手当:3年以上経験10,000円-30,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り [頻度]年1回 |
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アクセス |
✅京王線: 新宿駅・徒歩8分
新宿駅・初台駅・幡ヶ谷駅・笹塚駅・代田橋駅・明大前駅・下高井戸駅・桜上水駅・上北沢駅・八幡山駅・芦花公園駅・千歳烏山駅 ✅小田急小田原線: 新宿駅・徒歩4分 南新宿駅・参宮橋駅・代々木八幡駅・代々木上原駅・東北沢駅・下北沢駅・世田谷代田駅・梅ヶ丘駅・豪徳寺駅・経堂駅・千歳船橋駅 ✅西武新宿線: 高田馬場駅・徒歩24分 下落合駅・中井駅・新井薬師前駅・沼袋駅・野方駅・都 東京都西東京市向台町3-5-48 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～17:00 [夜勤]16:30～9:00 [遅番]12:30～21:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 シフト制4週8休 年間休日114日＋有給休暇 特別有給休暇（慶事等）、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり ※有給休暇は入職3ヶ月経過後に3日、入職6ヶ月経過後に7日付与 ※2024年度より年間休日が110日から114日に変更を予定しております。 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都西東京市向台町3-5-48 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・急性期でのスキルアップ、キャリアアップをお考えの方。 ・急性期のキャリアを継続しながら家庭やプライベートと仕事を両立させたい方。 ・社会人としてマナーや常識を持ち、新しい仲間と何かを成し遂げたい、新しい環境を作りたいという創造意欲のある方。 ・地域密着型急性期病院なので、地域の看護師同士で協力し合える関係性を築きたい方。 ・幅広い疾患を看るジェネラリストの思考をお持ちの方。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定月給：28.7万円～ ＜大学卒＞ 基本給:207,600円 諸手当:86,988円 ＜3年課程＞ 基本給:203,200円 諸手当:86,416円 ＜2年課程＞ 基本給:201,000円 諸手当:86,130円 諸手当内訳 調整手当:26,130円-37,336円 夜勤手当:15,000円/回 ※月4回で試算 他 地域手当:3年以上経験10,000円-30,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回 ✅昇給 有り [頻度]年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり、社会保険完備、託児所あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 法人規定により支給 |
アクセスについて |
✅京王線: 新宿駅・徒歩8分 新宿駅・初台駅・幡ヶ谷駅・笹塚駅・代田橋駅・明大前駅・下高井戸駅・桜上水駅・上北沢駅・八幡山駅・芦花公園駅・千歳烏山駅 ✅小田急小田原線: 新宿駅・徒歩4分 南新宿駅・参宮橋駅・代々木八幡駅・代々木上原駅・東北沢駅・下北沢駅・世田谷代田駅・梅ヶ丘駅・豪徳寺駅・経堂駅・千歳船橋駅 ✅西武新宿線: 高田馬場駅・徒歩24分 下落合駅・中井駅・新井薬師前駅・沼袋駅・野方駅・都 東京都西東京市向台町3-5-48 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
・最新設備の中でキャリア形成ができます。(複数のドラマ撮影現場にもなっております)
・『徳洲会グループ』という日本有数の規模の法人です。福利厚生は整備されており、法人内でのキャリアチェンジも可能ですので、長期勤務できる体制がございます。
東京都西東京市向台町3-5-48
✅仕事内容
病院内における看護業務
ER配属の場合日中は、外来/中央処置室/ERをローテーションにて勤務します。
✅アピールポイント
・日本最大規模法人『徳洲会グループ』です。在籍年数に応じた昇給制度があり、着実に収入UPにつながります。
・『24時間託児所(病児保育有)』を利用できます。また、扶養手当を支給し、子育て世代を力強くサポートします。
・有給取得率50％が80％に大幅UPしました。働きやすい環境づくりに努め、職員を大切にしています。
・『単身寮完備』、『駐車場完備』、『医療費補助制度』など福利厚生が充実しています。
・急性期総合病院として増床した為、より注力していくので、風土を作り上げていきたい方は貴重な経験が積めます。
✅職場環境
病床数
303床床（一般253床,療養50床）
看護師年齢層
20代-40代の方が中心に活躍しています
子育てナース
在籍あり
看護基準
10:1
救急搬入件数
約3,000件/年
夜勤回数目安
平均4回-5回/月
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援認定看護師資格取得に関しては、学費や入学金は病院が負担して、資格の取得を支援します。また通学中の基本給を保障します。
ブランクサポート経験に不安がある方はいきなり即戦力扱いではなく、教育カリキュラムに沿って再度教育をいたします。
教育制度の備考・教育体制は法人全体でばっちりです。ローテーションを組んでいろいろな科を回り自分にあったところを見つけていく方法を導入しています。
・病棟ごとにチームでOJTを行い、懇切丁寧に指導します。