明理会中央総合病院 北区の求人情報

採用ご担当者様からPRポイントを頂戴しました！
・循環器と脳神経外科が強みの二次救急総合病院で、外科内科問わずジェネラリストとしての急性期経験から始まり、回復期‐在宅部門まで同じ法人内で幅広いキャリア形成を積めます！
・病棟の雰囲気は非常に良く、入職された方の大半は、病棟で働く看護師の連携の素晴らしさと雰囲気を理由に挙げられております！
・病棟看護師長が、見学時に全力で求職者のキャリアに寄り添った対応をします。求職者より入職意思を頂戴できる秘訣となっております。。
・寮有、託児所有、将来の資格支援制度等福福利厚生充実！病院は東十条駅徒歩3分なので、終業後やお休みの日は都心でオフを充実することができます。

東京都北区東十条3-2-11

✅仕事内容
院内における看護業務

✅アピールポイント
・急性期‐回復期‐在宅まで機能を兼ね備えています。中長期キャリアパスが描きやすい環境です！
・認定看護師の資格取得支援制度やIMSグループならではの充実した研修があります！あなたのキャリアアップを全力サポートします。
・綺麗な借り上げ寮＆転勤費用負担あり！東十条駅からは赤羽まで2分、上野まで12分、池袋まで約20分なのでオフも充実できます。
・有給消化率約80％でお休みがとりやすい環境。プライベートの時間を大切にしながら働けます。
・夜勤は月1回以上で相談可能です！24時間対応の保育施設があるので、夜勤時も子育て世代をしっかりサポートしていきます。

✅職場環境
病床数
311床床（一般311床）
看護師在籍数
372名（看護師・准看護師・看護補助者）
看護師年齢層
平均年齢32歳
子育てナース
多数在籍
※24時間保育室があり、産休・育休や時短勤務なども取りやすい環境が整っています。
介護職員人数
看護補助者:41名
一日の外来人数
平均306名　※令和3年度（2021年4月-2022年3月）
看護方式
固定チームナーシング
フォーカスチャ―ティング（記録）
看護基準
7:1
救急搬入件数
2022年度は5,000件を超える見込み
夜勤回数目安
1回以上/月
電子カルテ
有り
平成29年3月より導入済み

✅教育制度
発展教育支援・一人ひとりの目標やペースに合わせた成長を支援するプログラムがございます
・教育担当師長が在籍しています！
・実習病院として学生を積極的に受け入れています(看護部長は、学生に指導する事が自身の看護を振り返る機会となって勉強になると考えています)。
・管理者としてのキャリアも目指すことができます(3年目頃から管理者研修に積極的に参加頂くことが可能、希望者のみで強制ではありません)。
・認定看護師の資格取得支援制度あり！通学中は基本給が支給されるなど手厚いフォロー体制があります。
ブランクサポート毎年新卒看護師を積極的に採用しており、経験が浅い方やブランクがある方も受け入れる体制がございます。
※新卒看護師を毎年25-35名受け入れております。
教育制度の備考・中途入職者教育に関して
リーダーによるチェックリストを活用したOJTとメンター制度（指導者とは別の看護師による精神面のフォロー担当をつける制度）を導入しております。