府中恵仁会病院 府中市の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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府中恵仁会病院
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東京都府中市住吉町5-21-1
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【病院の看護師】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
給与 |
✅給与
想定年収:425.8～491.8万円 想定月給：30.5～36万円 ［基本給］199,500円 ［調整手当］30,500円 ［住宅手当］15,000‐20,000円 ［夜勤手当］60,000円（15,000円/回、4回/月で試算） ［賞与］598,500円（3ヶ月/年） ［該当者のみ支給］ 扶養手当 ※配偶者10,000円、子供5,000円/名、あわせて上限20,000円 経験手当 2,000円‐30,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 ［回数］年2回 ✅昇給 有り ［回数］年1回 ［昇給額］2,000円-4,000円/月（前年度実績） |
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アクセス |
✅京王線: 聖蹟桜ヶ丘駅・徒歩17分
分倍河原駅・百草園駅・府中駅・東府中駅・高幡不動駅・多磨霊園駅・武蔵野台駅・飛田給駅・南平駅・西調布駅・平山城址公園駅・調布駅・長沼駅・布田駅・国領駅・北野駅・柴崎駅 東京都府中市住吉町5-21-1 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:45～17:00 [夜勤]16:30～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 45分 [夜勤] 60分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 ［休日］ 月9日制 ［休暇］ ・年末年始休暇:5日 ・リフレッシュ休暇:5日（勤続3年以上の方が対象） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ［年間休日］ 113日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都府中市住吉町5-21-1 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・看護師として叶えたい夢がある方（一人ひとりの能力向上やキャリア開発を細やかにバックアップします） ・急性期の病院でしっかりと経験を積みたい方 ・リフレッシュ休暇など、休暇制度が豊富な職場で働きたい方 ・保育施設の利用可など、子育て支援が充実している環境で働きたい方 ・夜間帯のパートタイムでお仕事をお探しの方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:425.8～491.8万円 想定月給：30.5～36万円 ［基本給］199,500円 ［調整手当］30,500円 ［住宅手当］15,000‐20,000円 ［夜勤手当］60,000円（15,000円/回、4回/月で試算） ［賞与］598,500円（3ヶ月/年） ［該当者のみ支給］ 扶養手当 ※配偶者10,000円、子供5,000円/名、あわせて上限20,000円 経験手当 2,000円‐30,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 ［回数］年2回 ✅昇給 有り ［回数］年1回 ［昇給額］2,000円-4,000円/月（前年度実績） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、寮・社宅あり、社会保険完備 ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り ［支給額］上限50,000円/月（実費支給） |
アクセスについて |
✅京王線: 聖蹟桜ヶ丘駅・徒歩17分 分倍河原駅・百草園駅・府中駅・東府中駅・高幡不動駅・多磨霊園駅・武蔵野台駅・飛田給駅・南平駅・西調布駅・平山城址公園駅・調布駅・長沼駅・布田駅・国領駅・北野駅・柴崎駅 東京都府中市住吉町5-21-1 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
・教育制度がとても充実しています！
プリセプターシップやクリニカルラダーはもちろんのこと、それ以外にも病院独自の中途入職者のサポート制度や、認定看護師を目指される方への支援制度もあります。
・福利厚生が充実しています！
24時間対応の保育所、病院から徒歩2分の独身寮、職員が無料で使えるスポーツジム（病院併設！）やリフレッシュ休暇、美容医療特典制度まであります！
・子育てに理解のある職場です！
「家庭を持っていても」「お子さんがいても」いつまでも輝けるフィールドで、を合言葉に、様々なライフスタイルの看護師がいきいきと働けるような職場環境を整えています。子育て中の看護師も数多く働いています。
東京都府中市住吉町5-21-1
✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
・京王線「中河原駅」より徒歩3分！病院から徒歩2分のところに寮も完備しています。遠方からの応募も可能です！
・充実の教育制度があります！中途入職者にもプリセプターを付けるなど、丁寧な指導を心掛けています。
・病院に併設された無料で使えるスポーツジムや美容医療特典制度などプライベートが楽しくなる福利厚生があります。
・24時間対応可能な保育施設があり、扶養手当も支給します！子育て世代を力強くバックアップしていきます。
・認定看護師等の資格取得支援制度があります！あなたのキャリアアップをバックアップします。
✅職場環境
病床数
217床床（一般172床,療養45床）
看護師在籍数
174名程度
看護師年齢層
平均年齢30歳前半
子育てナース
［子育て中の看護師の割合］30-40％
※ 産休・育休者も多数在籍しています。
一日の外来人数
200名‐
看護基準
7:1
救急搬入件数
5,000台/年間
夜勤回数目安
4‐5回/月
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援［プリセプター制度］
中途採用した方が定着するように手技スキル等を確認し、マンツーマンでプリセプターがつきます。
［クリニカルラダーシステム］
独自の中途入職者のサポート制度、K（keijinnkai）シップでフルサポートいたします。
「サポーター」が2ヶ月間、ガイド・指導・アドバイザーとして支援します。
［認定看護師資格取得支援制度］あり
ブランクサポート看護師経験者やブランクのある看護師へのサポートのため、院内独自の「Ｋシップサポートシステム」があります。
・入職者が遭遇すると思われる予備的情報を提供
・業務上、必要な知識・技術の解説、指導
・困っていること、悩んでいることへの傾聴、支援
・職場に慣れるまでのお世話（食事・休憩・人間関係）