医療的ケアシッターナンシー 千代田区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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医療的ケアシッターナンシー
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東京都千代田区神田神保町1-14-1
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定月給：28.5～30万円 ※小児病棟、重心児施設、障害児保育園、小児訪問看護ステーション等の勤務経験年数および保有資格などの条件により決定します。 ※上記の月給に、通勤手当等の手当が加算されます。 ※週4日正社員の場合、勤務日数に応じた給与となります。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回（3月・9月/実績に応じて支給） ✅昇給 有り ［回数］年1回 |
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アクセス |
東京都千代田区神田神保町1-14-1
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]7:30～19:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 ［休日］ 土曜日、日曜日、祝日 ※土曜日はイベント対応等で出勤になる場合があります。その場合は勤務時間により、別日に振替休日を取得いただくか、休日勤務手当を支給します。 ［休暇］ 年末年始:12月29日-1月3日 夏季休暇:3日館 有給休暇 慶弔休暇 看護休暇など ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都千代田区神田神保町1-14-1 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・子どもとじっくり関わりたい方 ・レスパイト支援に興味がある方 ・医療育的な支援・発達支援に興味がある方 ・チャレンジすることが好きな方 ・自分の時間を大切にしたい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定月給：28.5～30万円 ※小児病棟、重心児施設、障害児保育園、小児訪問看護ステーション等の勤務経験年数および保有資格などの条件により決定します。 ※上記の月給に、通勤手当等の手当が加算されます。 ※週4日正社員の場合、勤務日数に応じた給与となります。 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回（3月・9月/実績に応じて支給） ✅昇給 有り ［回数］年1回 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用・継続雇用無し その他手当 ［交通費手当］有り 上限60,000円/月 |
アクセスについて |
東京都千代田区神田神保町1-14-1 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
東京都千代田区神田神保町1-14-1
✅仕事内容
障がい児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務
・担当児の医療的ケアと健康管理
・担当児の保育
・生活能力の向上のために必要な訓練
・整容（爪切り、入浴等）、更衣、排せつ、その他
・保護者とのコミュニケーション
・看護に関する記録の作成
対象年齢:0歳-18歳
1日の業務詳細訪問件数は1日2-3件です。
【補足】
原則直行直帰です。最初の訪問開始時間によっては在宅で事務業務を進めた後、訪問先に向かっていただくこともあります。
逆に、訪問後、自宅に戻って残務を行っていただくこともあります。金曜日の午後は訪問はなく、オフィスもしくは在宅にてナースカンファレンスにご参加頂いております。
✅アピールポイント
・退院後の子どもたちの日常生活を支えることができます。
・日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできます。
・保護者のレスパイト（休息）をサポートできるお仕事です。
✅職場環境
1日当たりの訪問件数（目安）
2～3件
訪問先
個人宅
訪問時の移動手段
乗り物なし（徒歩など）
体制
チーム制
小児患者
有
病院併設
無し
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援入職したての頃は、先輩看護師と一緒にご利用者のご自宅へ訪問します。
何度か訪問した後に、お一人で訪問する形となります。