ツクイ新宿訪問看護ステーション 新宿区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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ツクイ新宿訪問看護ステーション
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東京都新宿区舟町1-18
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:418~496万円 想定月給:31.5~38万円 ・基本給:180,000円-210,000円 ・職務手当:40,000円 ・資格手当:20,000円-25,000円 ・級地手当:4,000円 ・ライフプラン手当:3,000円 ・訪問看護特別調整手当:68,000円-98,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年1回 ※業績と個人の勤務に応じて |
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アクセス |
✅東京メトロ丸ノ内線: 四ツ谷駅・徒歩11分
新宿御苑前駅・新宿三丁目駅・新宿駅・中野坂上駅・中野新橋駅・赤坂見附駅・西新宿駅・国会議事堂前駅・霞ヶ関駅・茗荷谷駅・中野坂上駅・後楽園駅・大手町駅・御茶ノ水駅・本郷三丁目駅・東京駅・新大塚駅・淡路町駅・銀座駅・池袋駅・新中野駅・中野富士見町駅・方南町駅・新高円寺駅・東高円寺駅・南阿佐ヶ谷駅・荻窪駅 ✅東京メトロ南北線: 四ツ谷駅・徒歩11分 市ヶ谷駅 東京都新宿区舟町1-18 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30~17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 週休2日制 年間休日:116日 リフレッシュ休暇:(1日/月) 有給休暇:初年度10日 産前産後休暇・介護休暇・育児、介護休業 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都新宿区舟町1-18 |
特徴・経験・資格 |
夜、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、ブランクOK、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 在宅医療の分野で活躍したい方、大歓迎です。 研修制度も充実しているので、未経験の方もしっかりサポートいたします。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:✅給与 想定年収:418~496万円 想定月給:31.5~38万円 ・基本給:180,000円-210,000円 ・職務手当:40,000円 ・資格手当:20,000円-25,000円 ・級地手当:4,000円 ・ライフプラン手当:3,000円 ・訪問看護特別調整手当:68,000円-98,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 年1回 ※業績と個人の勤務に応じて |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(60歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 上限50,000円/月 ※車通勤の場合:上限31,600円/月(社内規定あり) |
アクセスについて |
✅東京メトロ丸ノ内線: 四ツ谷駅・徒歩11分 新宿御苑前駅・新宿三丁目駅・新宿駅・中野坂上駅・中野新橋駅・赤坂見附駅・西新宿駅・国会議事堂前駅・霞ヶ関駅・茗荷谷駅・中野坂上駅・後楽園駅・大手町駅・御茶ノ水駅・本郷三丁目駅・東京駅・新大塚駅・淡路町駅・銀座駅・池袋駅・新中野駅・中野富士見町駅・方南町駅・新高円寺駅・東高円寺駅・南阿佐ヶ谷駅・荻窪駅 ✅東京メトロ南北線: 四ツ谷駅・徒歩11分 市ヶ谷駅 東京都新宿区舟町1-18 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲6丁目2番4 |
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました。
良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ。
そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。
私たちと一緒に介護業界を変えませんか。
【ツクイの強み】
・キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める
・マネジメント管理職…介護ビジネスを創造する
・ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
・キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)
東京都新宿区舟町1-18
✅仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務
・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助
・医療処置、医療機器の管理
・看護内容の計画書、報告書の作成 など
・オンコール業務(オンコール不可の方も相談可能)
※社用車あり
※夜間帯はオンコールでの対応になります
✅アピールポイント
全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております
現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。
加えて、管理者は県内でも数少ない、訪問看護の認定看護を所持しております。
そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。
更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。
・福利厚生充実
・休暇制度充実
・社内研修制度あり
・資格取得支援制度あり
✅職場環境
看護師在籍数
看護師3名、リハビリ職0名
看護師年齢層
20代
✅教育制度
発展教育支援・キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める
ライン管理職:介護ビジネスを創造する
・キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)
・勉強会:有
ブランクサポート初期研修も充実しており、Eランニングでの学習も可能なので、訪問看護未経験でも心配いりません。
管理職を担う場合も、慣れない内は他事業所の管理者がサポートします。