訪問看護ステーションリハビタブル 練馬区の求人情報
- 正社員
- 看護師・准看護師・看護助手
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訪問看護ステーションリハビタブル
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東京都練馬区田柄4-28-14
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【日勤のみ/訪問看護の看護師】 看護師/常勤(日勤のみ)
給与 |
✅給与
想定年収:524万円～ 想定月給：32～47.5万円 ［基本給］ 320,000円＋オンコール手当（該当者） ※訪問件数によりインセンティブ（賞与）額が変動します ［オンコール出動時］ ・出動訪問時間1時間目より給与発生 ・緊急訪問時は法定要件に準拠した夜間・土日・深夜・早朝勤務割増手当あり ・必要に応じ交通手段はタクシーで経費清算 ［オンコール手当］ 勤務事業所より距離に応じて規定により支給 半径2km圏内場合、住宅手当20,000円（法定要件により交通費なし） 半径3km圏内場合、住宅手当15,000円（別途交通費支給制度あり） 半径5km圏内場合、住宅手当10,000円（別途交通費支給制度あり） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 昇給時期7月（1年間の勤務実績により算定） |
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アクセス |
✅東京メトロ有楽町線: 地下鉄赤塚駅・徒歩1分
地下鉄成増駅・平和台駅・氷川台駅・小竹向原駅・千川駅・要町駅・池袋駅・東池袋駅・護国寺駅 ✅東武東上線: 成増駅・徒歩16分 東武練馬駅・上板橋駅・ときわ台駅・中板橋駅・大山駅・下板橋駅・北池袋駅・池袋駅 東京都練馬区田柄4-28-14 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
✅勤務時間
[日勤]8:30～17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) 【休日・休暇】 ✅休日・休暇 ［休日］ 完全週休2日制 原則土日固定休み(祝日は稼働) ※夜間オンコール当番後の翌日勤務に関しては調整可能 ［休暇］ 年末年始休暇6日(12/29-1/3) 有給休暇（法定通り） ※1時間単位での有給取得制度あり（1時間ごとの早退・遅出可能） ［年間休日］ 108日 ✅有給消化率 80%程度 |
職種 |
看護師・准看護師・看護助手 |
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勤務地 |
東京都練馬区田柄4-28-14 |
特徴・経験・資格 |
朝、夜、深夜、ボーナス・昇給あり、ブランクOK、在宅ワーク・内職、資格を活かせる、資格必須 ✅求める人物像 ・在宅医療の分野に興味をお持ちで、看護師としてのキャリアを活かしたい方 ・慌ただしい環境下で看護をするよりは、少し落ち着いて利用者様と向き合いたい方 ・頑張った分だけ給与にしっかり還元される環境をお探しの方 ・ワークライフバランスを重視した働き方をお求めの方 ・コミュニケーション能力があり、ご自身の意見をしっかり伝えられる方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：✅給与 想定年収:524万円～ 想定月給：32～47.5万円 ［基本給］ 320,000円＋オンコール手当（該当者） ※訪問件数によりインセンティブ（賞与）額が変動します ［オンコール出動時］ ・出動訪問時間1時間目より給与発生 ・緊急訪問時は法定要件に準拠した夜間・土日・深夜・早朝勤務割増手当あり ・必要に応じ交通手段はタクシーで経費清算 ［オンコール手当］ 勤務事業所より距離に応じて規定により支給 半径2km圏内場合、住宅手当20,000円（法定要件により交通費なし） 半径3km圏内場合、住宅手当15,000円（別途交通費支給制度あり） 半径5km圏内場合、住宅手当10,000円（別途交通費支給制度あり） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 昇給時期7月（1年間の勤務実績により算定） |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り ［常勤］規定内支給（上限20,000円） ［非常勤］全額支給 |
アクセスについて |
✅東京メトロ有楽町線: 地下鉄赤塚駅・徒歩1分 地下鉄成増駅・平和台駅・氷川台駅・小竹向原駅・千川駅・要町駅・池袋駅・東池袋駅・護国寺駅 ✅東武東上線: 成増駅・徒歩16分 東武練馬駅・上板橋駅・ときわ台駅・中板橋駅・大山駅・下板橋駅・北池袋駅・池袋駅 東京都練馬区田柄4-28-14 |
会社名/店舗名 |
kira.style合同会社 |
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所在地 |
千葉県浦安市高洲６丁目２番４ |
【インセンティブあり＆諸手当充実！】
賞与で反映する仕組みなので、想定年収が高いです。1日5件訪問で年収約524万円、7件で約573万円が支給されます！
また、新しい住宅手当制度を導入しており、2キロ圏内に住むと20,000円が支給され、引っ越しが伴う際も15万円まで負担していただけます。
以前の「旧住宅手当制度」は「オンコール手当」に名称したため、2キロ圏内に住めば、住宅手当+オンコール手当で合計40,000円支給されます。
【ワークライフバランス充実！】
残業は少なめで、有給消化率は80％。直行直帰も可能なので、移動時間を削減でき、仕事もプライベートも充実させることができます！
東京都練馬区田柄4-28-14
✅仕事内容
訪問看護師業務
・板橋区、練馬区または港区を中心としたご利用者様宅での看護業務
・訪問後のカルテ記載
・毎月1回計画書・報告書作成
・ご利用者様、ご家族様、ケアマネジャー、医師との連絡業務、会議への参加
※移動は公共交通機関や電動自転車にてお願いします。
✅アピールポイント
・直行直帰が可能。移動時間を削減できるので、時間を有効活用できます。
・働いているスタッフから「人間関係良好」と好評。相談しやすい環境です。
・住宅手当や引っ越し手当等、福利厚生が充実。職員のプライベートも大切にしています。
・あなたの頑張りがインセンティブでしっかり還元されるので、ワークモチベーションが維持できます。
・業務に慣れるまで先輩スタッフがしっかり同行するのでご安心ください。
✅職場環境
看護師在籍数
8名 ※2024年2月現在
看護師年齢層
平均年齢30代前半 ※2024年2月現在
1日当たりの訪問件数（目安）
5件～6件
訪問先
個人宅;施設内
訪問時の移動手段
自転車
主な訪問看護種別（分）
30分;60分;90分
ターミナル患者
少数
精神疾患
無
小児患者
無
病院併設
無し
電子カルテ
有り
直行直帰が可能です（カイポケ、タブレットをひとりひとつ支給）
✅教育制度
発展教育支援［研修］社内・外部研修支援あり
ブランクサポート［中途教育に関して］
入職後3日程度「会社の成り立ち」「就業規則」「接客マナー」「身だしなみ」等、社会人としての基礎研修あり。
教育期間:最長3ヶ月
独り立ち:大体2ヶ月目‐
※訪問予定の利用者様を決めて同行訪問。利用者様に納得してもらい、慣れてくれば一人で訪問可。